2月初旬時点では、エクシムバンク、アグリバンク、特別管理または強制移管下にある5つの銀行（SCB、東亜銀行、MBV、VCBNeo、GPBank）を除き、2024年第4四半期の財務報告をまだ発表していない。国内商業銀行25行は、同社は第4四半期の財務報告を発表し、過去1年間の銀行従業員の収入状況を明らかにした。

このうち、SHBとMBは、従業員への給与や手当の支払いの詳細を公表しないという「伝統」を今も維持している。代わりに、これら 2 つの銀行は、給与、手当、給与ベースの拠出金 (社会保険、健康保険など) を含む「従業員経費」のみを公開しています。そのため、ベトナムの銀行員収入暫定ランキングには、大手銀行と中小銀行23行が含まれています。

注目すべきは、テクコムバンクの従業員の平均月収が2024年に1人当たり月額4,800万ドンという新たなマイルストーンに到達し、従業員福利厚生の面で同行の記録を更新し続けていることだ。これは、平均月収と比較して300万ドンの増加となる。 2023年には一人当たり。

平均所得には、給与、手当、その他の所得が含まれるものと理解されています。

給与だけを計算すると、テクコムバンクの従業員一人当たりの平均給与は4100万ドンとなり、前年同期比で300万ドンの増加となる。

HDバンクは昨年の一人当たり平均所得が3,865万ベトナムドンに達し、予想外に従業員福利厚生で第2位に躍り出た。

HDBank は Techcombank に次いで第 2 位ですが、従業員の収入増加率ではシステム内でトップです。 HDBank従業員の平均収入は2023年と比較して990万VND増加した。この数字はBIDV、Vietcombank、VietinBankなどの「大手」グループを上回り、HDBankを驚かせた。

ベトコムバンクの従業員の平均収入は1人当たり月額3,806万ベトナムドンで、同システムで第3位となっている。

後続の3つの銀行はACB、BIDV、VietinBankで、従業員の平均収入は1人当たり月額3,759万～3,783万VNDである。

特に、BIDV従業員の平均収入は2023年と比較して月額487万VNDに急増しました。

ACB従業員の収入は主にボーナスやその他の収入から得られ、給与収入は1人あたり月額1,360万VNDに過ぎず、2023年の平均給与と比較して50万VNDのわずかな増加です。

対照的に、TPBank従業員の平均収入は月額250万VND以上減少し、341億4,400万VNDとなった。この低下により、TPBank は従業員福利厚生の面で昨年の 5 位の地位を失い、一時的に 7 位に落ちました。

TPBank に加え、VIB、ABBank、LPBank、Kienlong Bank、Saigonbank など、いくつかの銀行でも昨年の平均従業員収入が減少しました。

注目すべきは、VIB銀行従業員の平均月収が2023年の3203万ドンから2024年には3129万ドン/月にわずかに減少したことです。しかし、給与だけを考慮すると、VIB従業員の平均月収は300万ドン近く増加し、昨年は2,507万VNDでした。

しかし、VIB は依然として従業員給与が最も高い銀行のトップ 10 に入っています。リストにはMSB（3,364万VND）とVPBank（3,107万VND）も含まれている。

上記のトップ10に加え、NCB（3,097万VND）、Sacombank（3,087万VND）、SeABank（3,020万VND）など、平均収入が月額3,000万VNDを超える魅力的な報酬ポリシーを持つ銀行もあります。

NCBは、従業員に月額3000万ベトナムドン以上を支払っている銀行の「クラブ」に加わったことでも驚きの名前となっている。 2023年と比較して、NCB従業員の収入は1人あたり月額730万VND以上増加しました。

サイゴン銀行とキエンロン銀行の従業員の平均収入はそれぞれ1人当たり月額1,800万ドンと2,000万ドンで最も低く、昨年と比較してどちらも月額100万ドン減少した。

その中で、サイゴン銀行の従業員の平均給与は一人当たり月額わずか1,400万ドンであるのに対し、キエンロン銀行では1,800万ドンである。

2024 年の銀行員の平均収入暫定ランキング (単位: 百万 VND/人/月)
標準銀行平均所得前年からの変化
1テクコムバンク48 3
2 HDバンク38,651 9,927
3ベトコンバンク38,061 0.45
4オーストラリアCB 37,830 1,247
5ビッド37,823 4,870
6ヴィエティンバンク37,596 2,958
7 TPバンク34,144 -2,537
8 ＭＳＢ 33,640 4,560
9ビブ31,290 -0.740
10 VPバンク31,070 1,020
11 NCB 30,970 7,350
12サコムバンク30,875 2,810
13堰堤30,200 3,720
14ナムア銀行29,214 2,674
15バックア銀行24,181 4,888
16 PGバンク24 2
17 ABBANK 23,788 -0.514
18 OCBC 23,645 2,848
19 LPバンク22,820 -1,280
20ベトナム銀行21,953 2,759
21 BVバンク21,940 0.730
22キエンロン銀行20 -1
23サイゴンバンク18 -1
このランキングには、Agribank、Eximbank、MB、SHB は含まれていません。

財務諸表を発表した国内商業銀行25行のうち、サコムバンク、ベトコムバンク、VPバンクなどの一部の銀行は、取締役会、総取締役会、監査役会の税引き後報酬を発表した。

ベトコムバンクでは、2024年の取締役の報酬とボーナスは139.5億ドンで、2023年に比べて約30億ドン減少した。そのうち、グエン・タン・トゥン取締役会長は16.42億ドンを受け取った。最も高額の報酬とボーナスを受け取った取締役会メンバー3名は、グエン・ティ・キム・オアン氏（22億4,900万ベトナムドン）、ホー・クアン氏（20億8,100万ベトナムドン）、グエン・マイン・フン氏（22億2,700万ベトナムドン）です。

2024年のベトコムバンクの取締役の給与とボーナスは17兆4,640億ベトナムドン（2023年に比べて50％以上減少）です。そのうち、執行委員会を担当する副総裁レ・クアン・ヴィン氏が最高額の給与とボーナス、1兆9,380億ドンを受け取った。

VPBankでは、取締役会長のNgo Chi Dung氏が2024年に33億6,000万ドンの給与を受け取った。副会長のBui Hai Quan氏とLo Bang Giang氏はともに31億2,000万ドン（2023年と比較して変更なし）を受け取った。

VPBankの取締役の給与と手当は63,431億ドン（2023年と比較して60億ドンの増加）です。

サコムバンクでは、ドゥオン・コン・ミン会長および取締役の税引き後報酬は325.5億ドン（2023年比25億ドン以上の増加）となっている。取締役会の税引き後報酬は609.5億ドン（2023年比80億ドン減）となる。