スタッフと精神病患者のための清潔で美しく安全な生活環境の構築

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（人々の生活） - ハノイ第2精神保健ケア・リハビリセンター労働組合は、精神障害者の管理、介護、治療、リハビリテーションに加え、常に模範となる運動、特に毎週金曜日にグリーンで清潔で美しいオフィス環境を構築する運動を維持し、文明的でプロフェッショナルでフレンドリーな職場環境を構築するプロジェクトの開発と実施に貢献しています。

精神生活を大切にし、学生のために緑豊かで清潔で美しい生活環境を創り出す
健康的でフレンドリーな生活環境を築くことは、学生が効果的に薬物をやめるのに役立ちます

患者サービスの質の向上

ハノイ第2精神障害者ケア・リハビリテーションセンター副所長ファム・ティ・ビック・ゴック同志は次のように語った。「現在、センターは619人の精神障害者を管理、介護、治療、リハビリしています。新たに48人を受け入れたことにより、患者総数は667人に増加しましたが、医療スタッフはわずか29人という手薄な状況です。」しかし、ユニットのリーダーは常に専門部門を率いて指揮し、現場でのケア、早期発見、治療のための他の病院へのタイムリーな転送に関する計画の策定と革新に積極的に取り組んでいます。専門部門は、センターへの入所者数が増加しているときに、被験者を受け入れる際に常に調整と積極性の精神を促進し、管理、ケア、リハビリテーション支援の作業により安定性と安全性を確保します。

慢性精神疾患の特徴は、ほとんどの患者が仕事や身の回りのことができなくなり、彼らを管理し、世話し、治療し、そして秩序を取り戻すための教育を行うことが、言葉で表現するのが難しい困難なプロセスであるということです。したがって、患者のケアと育成はセンターの重要な任務の一つであり、常に改善され、サービスの質を高め、各介護者は患者の親戚になります。

近年、ハノイ第2精神保健リハビリテーションセンターは、社会保護センター1から精神病患者の移送と受け入れに関する部門の方針を実施し、キャンパスの改修、部屋の改修、電気、水道、換気システムの点検と設置、ステンレス製ベッドの設置、2つの患者ケア部門のグループのトイレの改修と修理に取り組んでおり、患者の受け入れ準備が整っています。

グリーンでクリーンで美しいオフィス環境を構築する運動を継続する

党委員会と理事会の注目のもと、過去数年にわたる強みと成果を促進し、センターの組合員は常に積極的かつ先駆的かつ模範的な姿勢で、業界と地域の文化芸術活動の発展に積極的に貢献してきました。毎週金曜日に、グリーンでクリーンで美しいオフィス環境を構築する運動を中心に、エミュレーション運動を定期的に維持、組織します。

ハノイ第2メンタルヘルスケア・リハビリテーションセンターの清潔で美しいキャンパス。

ハノイ第2精神障害者ケア・リハビリセンターの草の根組合には現在156人の組合員がおり、組合員に対する政治・思想教育と宣伝を常に推進している。同時に、組合員は多くの慈善活動や人道活動に参加し、困難な状況や病気にある幹部の親族を迅速に訪問して励まし、優秀な成績を収めた子供たちに贈り物を贈ったりしています。その額は毎年数億ドンに上ります。

労働組合グループは、模倣運動、特に毎週金曜日にグリーンで清潔で美しい機関環境を構築する運動を組織し、一般的な環境衛生に積極的に参加し、センターでケアとリハビリを受けているスタッフと精神病患者のために清潔で美しく安全な生活環境を構築し、文明的でプロフェッショナルでフレンドリーな労働環境を構築するプロジェクトの開発と実施に貢献しています。

タン・ナム

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