貧困者が貧困から抜け出そうとしないケースを避ける

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多くの優れた成果

12月26日午前、労働・傷病兵・社会省は2023年の任務遂行結果を評価する会議を開催した。 2024 年の労働、功労者、社会の分野における主要な方向性と課題。

会議で、ダオ・ゴック・ズン労働・傷病兵・社会問題大臣は、2023年は第13回党大会の決議、2021～2025年の5ヵ年社会経済開発計画に関する国会の決議を実行する上で非常に重要な年であり、設定された目標を成功裏に実行するための勢いを生み出す次の年であると評価した。

労働傷病兵社会省は、党、国会、政府の指導の下、全分野の幹部、公務員、労働者の決意と各レベル、各分野、各地域の緊密な調整のもと、労働、有功者、社会の分野における任務と解決策の同期的、柔軟的、かつ効果的な実施を組織しました。タイムリーな対応と政策対応。通常のタスクを実行すると同時に、バックログや新たに発生する問題の処理にも注意を払います。

経済各部門・分野の回復・発展に伴い、労働市場も回復を続け、労働力、就業者数、労働者の収入はいずれも2022年と比較して増加しています。

労働者の収入は安定しており、2022年の同時期と比較して増加しています（2023年第3四半期の労働者の平均月収は790万VNDに達し、2022年と比較して7.9％増加しました）。

2023年までに訓練を受けた労働者の割合は68％に達し、そのうち学位や資格を持つ訓練を受けた労働者の割合は27～27.5％に達すると予測されています。都市部の失業率は約2.76%で目標を達成しました。

労働力の供給と需要の連携が強化され、全国で初めてオンライン求人交換プラットフォームが試験運用され、求職中の労働者にタイムリーなサポートが提供されるようになりました。

政策-「貧困層が貧困から抜け出そうとしないケースを避ける」（図2）。 — ダオ・ゴック・ズン氏 - 労働・傷病兵・社会問題大臣。

海外への労働者の派遣活動は、新型コロナウイルス感染症流行以前よりも好調に回復し、約15万5千人に達し、年間計画の129％に達し、2022年と比較して8.55％増加し、過去最高を記録した。

革命貢献者に対する優遇政策、社会扶助、社会保険、失業保険、貧困削減、特別な事情のある高齢者や児童の介護などが全面的かつ速やかに実施され、人民生活の向上と社会保障の確保に貢献している。

2023年、省は社会保険法（改正）の書類を完成させ、国会第6回会期で意見を求めるために提出した。政府が国会に提出し、2024年の法律および条例策定プログラムに組み入れるための雇用法（改正）の策定提案を提出する。政府に提出して6件の法令と1件の決議を発行する。 4つの決定の発行のために首相に提出する。 12 の回覧文書に基づいて発行されました。

特に、同省は、2012年から2020年までの期間におけるいくつかの社会政策問題に関する第11期中央執行委員会第5回会議の決議第15-NQ/TW号の10年間の実施の概要について運営委員会に助言しました。第13期中央執行委員会第8回会議は、新たな時期の国家建設と防衛の要求を満たすために社会政策の質を継続的に革新し向上させることに関する2023年11月24日付決議第42-NQ/TW号を公布した。

職業教育（VET）の革新と発展を継続し、人材の質の向上に重点が置かれています。特に、労働・傷病兵・社会省は内務省と連携し、大学や中等学校の合理化、質と運営効率の向上を図る計画を策定した。

政策-「貧困層が貧困から抜け出そうとしないケースを避ける」（図3）。 — 会議の代表者。

さらに、革命的貢献をした人々をケアし、サポートする仕事。育児; Quantama は男女平等の進歩に重点を置いており、2022 年と比べて大きな進歩を遂げています。

会議ではまた、労働力供給の質が依然として限られており、現代の労働市場のニーズを満たしていないなど、既存の限界についても率直に指摘された。指定された期限に比べて、延期、文書の撤回、または管轄当局への法的文書の発行の提出の遅延を要請する状況が依然として存在しています。

検査対象に対する検査結論や検査後の処理決定の実施状況の検査が広く実施されていない。督促、検査対応、行政処分決定の執行による金銭回収率は、特に功労者分野では依然として低い。

「貧困から抜け出したくないという状況を避ける」

会議では、ベトナム教育促進協会元副会長のグエン・ティ・ドアン氏が、労働傷病兵社会省が達成した成果を高く評価しました。特に労働雇用の問題は、コロナ後の状況において多くの企業が困難に直面し、労働者の雇用が喫緊の課題となっているが、業界の努力により、雇用率は依然として2022年よりも高い水準を維持している。

彼女はまた、省は政府に提案を行うと同時に、貧困層や革命的貢献者を支援する問題や政策に焦点を当てる必要があると述べた。しかし、現実には貧困層向けの社会保障政策を悪用し、国家に頼る人が多いため、「貧困から抜け出したくない」というケースは避ける必要があります。

次に、労働の質の向上に注力します。「現在、我が国には豊富な労働力がありますが、その労働形態は肉体労働が中心で、この地域の多くの国に比べて質が低いのが現状です。省庁は退職者向けの政策も検討する必要があります。彼らはまだ55歳から60歳であり、この年齢で退職するのは労働者の権利です。しかし、この質の高い労働力を有効に活用できる政策があれば大変残念です」と彼女は述べた。

政策-「貧困層が貧困から抜け出そうとしないケースを避ける」（図4）。 — グエン・ティ・ドアン氏 - 元副会長、ベトナム教育振興協会会長。

さらに、ベトナム教育促進協会会長として、彼女は教育訓練省がキャリアガイダンスプログラムをより体系的に研究し、学校に導入する必要があると考えています。現在は、キャリアカウンセリングセッションの開催のみにとどまっています。体系的なキャリアガイダンスプログラムを導入することで、学生と労働・傷病兵・社会省の雇用プログラムにとって適切な方向性が生まれます。

会議では、オンライン報告を通じて、全国各地の多くの地方の指導者が代表者に対し、既存の困難や障害を取り除くための勧告や提案を行った。省のリーダーたちは、話を聞いた後、それぞれの地域に対して具体的な指示を出すことになるだろう。

2024年の方向と課題について、労働・傷病兵・社会省は、社会経済の回復と発展に貢献するために人材を動員し、有効活用するために、労働市場を現代的で効果的な方向に発展させることに引き続き重点的に取り組みます。

職業教育発展の突破口を断固として実現し、人材の質を向上させます。功労者に対する社会保障・福祉政策を全面的かつ速やかに実施し、貧困層、困窮者、低所得者の生活に配慮する。子どもの権利のよりよい実現;社会悪の防止および撲滅活動を効果的に実施する。

そこから、国会と政府によって割り当てられた具体的な目標（都市部の失業率 4% 未満など）の達成を目指します。訓練を受けた労働者の割合は約 69% です。多次元貧困率は1％以上減少しました。

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