グエン・フー・チョン書記長は労働組合に対し、長期的な福祉プログラムを構築するよう要請した。

グエン・フー・チョン事務局長によれば、労働組合は組合員と労働者のための長期的な福祉プログラムを研究し、開発する必要がある。

グエン・フー・チョン書記長がベトナム労働組合第13回大会で演説 - 写真: グエン・カーン

12月2日午前、ハノイ国立会議センターで、2023～2028年任期のベトナム労働組合第13回大会が、全国の1,100万人を超える組合員と労働者を代表する約1,100人の代表者の参加を得て厳粛に開幕した。

大会にはグエン・フー・チョン書記長、ヴォー・ヴァン・トゥオン国家主席、ヴオン・ディン・フエ国会議長、党、国家、省庁、支部、地方の指導者および元指導者らが出席した。

多くの政策が労働者の雇用と収入を保証する

グエン・フー・チョン書記長は党と国家の指導者を代表して、過去の任期中の全国の労働者と労働組合の運動の努力、試み、成果を祝福し、賞賛し、高く評価した。

グエン・フー・チョン書記長は、歴史的過程において労働組合は革命の偉大な勝利に価値ある貢献を果たし、ますます強力な労働者階級の構築に貢献してきたと断言した。

任期の初めには、労働組合の第 12 回大会の決議を実施するという課題には多くの利点がありました。しかし、2020年以降、新型コロナウイルス感染症のパンデミック、第4次産業革命の影響、主要国間の競争、世界的なインフレなどの課題が、雇用、収入、労働者や労働組合の生活に影響を及ぼしています。

「任期末には労働者の失業が大規模に発生し、企業を辞めて故郷に戻ったり、非公式部門に移らざるを得なくなった労働者の数が急増した」と事務総長は述べた。

このような状況に直面して、党と国家は雇用を維持し、収入を確保し、労働者の困難を軽減するための多くの政策と解決策を持っています。

グエン・フー・チョン事務総長は、達成された成果の他に、早急に克服しなければならない多くの制限がまだあることを率直に認める必要があると述べた。たとえば、多くの組合役員は親密さを欠き、能力が限られており、労働者に対して真の責任感や献身性、親密さを持っていません。

そのため、労働者の考えや願望を理解しておらず、労働者の正当な権利と利益を代表し保護する役割を十分に果たしていない。あるいは、労働組合を持つ非国営企業の割合がまだ非常に低く、その質も高くありません。

事務総長は、大会は今期中に、既存の原因と限界について議論し、慎重に分析し、経験から教訓を得て、それらを克服するための解決策を提案することに注意を払うべきだと提案した。

グエン・フー・チョン事務総長が大会の演説を行う - 写真: グエン・カーン

事務総長からの5つの提案

グエン・フー・チョン書記長は、ベトナム労働総連合第13回大会で議論、検討、決定すべきいくつかの問題を提案し、それによって労働者の権利の配慮、代表、保護における労働総連合の役割を強化した。

「労働組合は、組合員と労働者一人ひとりが党、政権、階級、労働組合組織、そして市民としての責任についてより深く理解し、彼らが仕事で絶えず努力し、競争的な運動に積極的に参加して、各機関、単位、企業、そして国の発展に貢献できるように支援しなければならない。そうすることで、彼らは収入と自分と家族の暮らしを向上させることができる」と書記長は述べた。

第一に、ベトナム労働組合は、労働組合活動の指導と実施において、ベトナム共産党が主導し、国家が管理する社会主義志向の市場経済の中で活動する社会政治組織でなければなりません。

労働組合は労働者の合法的かつ適法な権利と利益を代表し、保護し、擁護する責任を負っており、労働組合活動は党の全面的かつ絶対的な指導の下に行われる。

「全国の労働者階級と労働者を結集し団結させるための真の核となるために、あらゆるレベルの労働組合をいかに組織するか」と書記長は強調した。

第二に、幹部、公務員、公務員、労働者の宣伝、動員、教育、訓練の内容と方法を継続的に革新し、彼らの資質、専門知識、職業能力、政治意識、愛国心、国家の誇り、自尊心を向上させます。

第三に、あらゆるレベルの労働組合は、労働者を代表し、労働者の正当かつ合法的な利益を配慮し保護する役割を強調しなければなりません。特に、グエン・フー・チョン書記長は、ベトナム労働総連合が長期的かつ戦略的な福祉プログラムに注目し、研究し、開発すべきであると提案した。

「組合のケアは具体的で、思慮深く、実際的で、食事や睡眠にまで気を配り、組合員、労働者、そしてその家族の喜びや悲しみをはっきりと理解するものでなければならない」とチョン氏は強調した。

第四に、労働構造、業種、労働者のニーズと願望、国際統合の要求に合わせて、労働組合の組織モデル、内容、運営方法を強力に革新します。

第五に、労働組合は党建設と政治体制への参加というその役割を推進し、その機能をよりよく発揮しなければならないと同時に、これを労働組合組織の責任と政治的権利とみなさなければならない。

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