会議において、ハノイ人民評議会は、賛成多数により、2021年から2030年までの期間、2050年までのビジョンを伴うハノイ首都計画に関する決議を可決した。したがって、この決議において、市人民評議会は、市人民委員会に対し、都市委員会の検討意見および市人民評議会代表の意見を受け取り、2021年から2030年までの期間、2050年までのビジョンを伴うハノイ首都計画の内容を完成させるよう指示した。法律の定めるところにより内閣総理大臣の認可を受けること。
同時に、人民評議会は人民評議会常務委員会、人民評議会委員会、代表団、市人民評議会代表団に任命し、ハノイ市祖国戦線委員会に本決議の実施を監督するよう要請した。
これに先立ち、ハノイ市人民評議会都市委員会の査察報告書では、決議を発出する必要性について合意が表明されていた。同時に、廃棄物の収集、処理、廃水処理のインフラがまだ不足しており、脆弱であるなどの問題にも注意を払うことが推奨されます。サービス開発インフラストラクチャがまだ要件を満たしていません。大気汚染、廃棄物、水質汚染などの環境汚染が増加しており、憂慮すべき状況となっています。雨期の洪水や清潔な水の不足は、多くの複雑なリスクと課題に直面しています。都市計画と開発を確立し、管理する作業は革新が遅く、文明化された近代的な首都の外観に変化をもたらしていません。
都市委員会によれば、デジタル変革、グリーン変革、循環型経済に基づくハノイ首都の発展の観点をさらに強調する必要がある。 5 つの柱（文化遺産）に基づいて首都を開発するという視点を補完します。グリーン開発、循環型経済、デジタル経済。同期インフラストラクチャ、近代的な交通機関。デジタル社会 - スマートシティ;科学技術、イノベーション、そして人材。
ハノイ市人民評議会都市委員会副委員長のドアン・ベト・クオン氏も、政治局決議第15号の要件を満たすために紅河軸の開発計画を明確にする必要があると述べた。具体的には、緑の軸、中心的な景観、ハノイ川の両岸における調和のとれた都市開発です。これが今後の首都の発展の原動力となるでしょう。首都の社会経済発展に貢献するために、紅河両岸の地域の土地利用効率を向上させるために研究計画を提案し、洪水避難通路を調整し、堅固で恒久的な堤防を築きます。
併せて、自転車、バス、都市鉄道を統合した公共交通システムを開発します。特に、グリーン交通への転換に向けたロードマップとメカニズムがあります。また、交通目標、国道システム、都市道路、ブラックスポットの処理、交通安全指標、首都圏の発展要件を満たすための追加の国際空港の研究と建設にも注意を払う必要があります。
以前、上記の問題について議論した際、グエン・ティエン・ミン副代表（トゥオンティン地区代表団）は、紅河を計画の中心に据え、1億都市の規模にふさわしい交通計画に重点を置くことを提案した。さらに、排水を適切に処理して川を「蘇らせる」のです。
一方、ドゥオン・ホアイ・ナム副党首（ロンビエン地区代表団）は、各レベルの党委員会が社会経済の発展を主導するための重要な基礎となる計画年度に注意を払う必要があると述べた。特に、制度的解決策の完成に焦点を当て、資源配分を優先する必要があり、地方分権と資源配分は同期して一貫していなければなりません。ナム氏は「交通や環境汚染といった緊急の問題に最優先で取り組む必要がある」と提案した。
上記の問題に関して、会議の開会の辞で、ハノイ市人民評議会のグエン・ゴック・トゥアン議長は、2017年の計画法および2022年3月7日付首相決定第313号に基づき、近年、ハノイ市は2050年までのビジョンを掲げ、2021年から2030年までのハノイ首都計画の緊急的な調査と完成に注力していると述べた。
トゥアン氏は、これは、現在完成させて次回の第7回国会での承認を得るために提出することを目指している首都法改正案や、市人民評議会で承認され首相に提出されている、2065年までのビジョンを盛り込んだ2045年までの首都マスタープラン調整プロジェクトとともに、主要かつ非常に重要な内容であると強調した。これらのプロジェクトは、首都ハノイの発展の方向と任務に関する政治局決議第15号を具体化するために、首都をますます「文化的・文明的・現代的」に建設・発展させるための新たな開発空間、新たな原動力、新たな価値観を創出するものである。
同日、ハノイ人民評議会は人民評議会代表者の大多数の賛成を得て、2024年の市の公務員給与総額を調整し、2023～2024学年度から教育のために追加の公務員給与を割り当てる決議を可決した。 2023-2024年度から教育訓練省、各地区・町・市の人民委員会に、教育のための公務員給与2,648人を追加割り当てする。そのうち447のポジションが高等学校公務員に割り当てられました。中等学校の職員1,033名。小学校職員977名幼稚園の職員数は191名。
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