近年、省雇用サービスセンターは、職業相談や紹介活動を推進し、就職フェアやセッションを効果的に組織し、労働者の失業保険政策を効果的に解決しました。これにより、センターは需要と供給を結びつける立場を確立し、労働者が安定した仕事を見つけるのを支援するとともに、企業がイメージを向上させて労働者を引き付けるのを支援します。
オンライン就職フェアには多くの労働者が参加している - 写真提供: TTDVVL
省雇用サービスセンターは、従業員のコンサルティング、市場情報の提供、求職支援の業務を効果的に遂行するために、さまざまな形式とチャネルを通じて、タイムリーで広範な労働市場情報の普及と提供に注力し、それによって省の労働市場情報を広く伝達し、透明性を確保し、省内の村や社に広範な労働力需給データを提供し、従業員が労働市場情報、労働雇用政策にアクセスし、迅速かつ安定的に就職機会を把握できるように支援しています。
2023年、センターはエリア内の663社の企業との連絡、協力、活用、労働情報の収集に重点を置き、そのうち68社の企業から料金を徴収した。マスメディアを通じた労働に関する情報の処理と提供。労働市場と労働者募集に関する情報600部を起草し発行する。バナー 150 枚;地区、市、町に掲示、貼り付け、送付するためのあらゆる種類のチラシ、看板、ポスター 15,000 枚。公社、区、町、単位、企業、労働者に直接提供します。
特に、Quang Tri Jobs Facebook ページを通じて、センターの団体および個人の Facebook ページと Zalo ページは、部署、企業、地域、従業員に労働市場情報や関連情報を効果的に提供してきました。
その結果、約17,500件のTTLĐ情報が収集されました。 41,600人および組織を対象に、労働市場に関する情報、党の政策、国家の政策や法律、関係省庁の労働、雇用、職業訓練、失業保険に関する情報の分析、処理、提供を行い、2023年の計画の104％に達し、2022年と比較して4.52％増加しました。2024年の最初の7か月だけで、センターは24,550人および組織を対象に、労働市場に関する情報、労働、職業訓練、失業保険に関する関連情報を収集、処理、提供し、2024年の計画の62.9％に達しました。
また、就職カウンセリングは実施に重点を置き、中央事務所、職業交流フロア、代表事務所でのカウンセリング活動を促進するとともに、労働市場、カウンセリング、地方、国内の職業紹介、労働力輸出（XKLĐ）、留学、職業訓練紹介、韓国語研修受講に関する情報提供など、草の根レベルでの活動のピーク期を継続的に強化し、開始しています...
2024年の最初の7か月間で、センターは17,625人に対して就職、職業訓練、労働雇用関連政策に関する相談を提供し、そのうち9,525人に職業相談を提供しました。キャリアカウンセリング3,100回労働政策コンサルティング5,000件。
センターでは、センター内で定期的に就職フェアを開催し、地区や学校での就職フェア、ジョブフェア、労働、雇用、キャリアオリエンテーション政策に関するコミュニケーションセッションの組織を調整します。併せて、失業保険受給者に対する職業相談や職業訓練相談にも重点的に取り組みます。
2024年の最初の7か月間で、センターは1,616人に国内の仕事を紹介し、提供し、2024年の計画の70％を達成しました。センターでの定例セッション13回、クアンチ町の代表事務所での定例セッション3回、フオンホア地区でのセッション3回、テーマ別セッション1回、オンラインジョブフェア5回を含む25回のジョブフェアが開催されました。その結果、130の団体・企業が就職フェアでの直接採用への参加登録を行った。フロアでの活動には約1,650人の労働者が参加し、そのうち571人が省内および国内で仕事を見つけた。
社会保険政策の実施はセンターによって適切に実施されています。令和6年7月30日現在、センターでは3,012人の労働者の失業保険申請を受け付けており、そのうち2,220件は国家公務員ポータルで受け付けられた申請であり、73.7％を占めています。決議記録は、労働・傷病兵・社会省の指導者に対し、2,733人の労働者が約491億ドンの補助金で失業手当を受け取る決定を下すよう勧告した。 9,788人の労働者に職業相談および紹介を提供した。失業手当受給者95名に対する職業訓練紹介に関するコンサルティングおよびサポート。失業手当受給者に対する職業紹介や職業訓練の実施率は、失業手当受給を決定した労働者全体の8.6％に達した。
今後、省雇用サービスセンターは、センター、職業紹介所、代表事務所、施設におけるコンサルティング業務の効率性の向上に努めていきます。直接ジョブ交換フロアとオンラインジョブ交換フロアの間で並行して操作を実行します。クアンチ族の労働者に仕事を紹介するために、省内および国内の部署、組織、企業と連携し、評判が良く質の高い労働力輸出市場の検索、選択、調整を推進します。
同時に、国内の就職、労働力輸出、留学、外国語研修の受講、職業訓練の紹介などの関連業務や目標について、末端に密着した相談や紹介を行うという政策を引き続き実施します。センターでは労働情報、相談、省内・国内の職業紹介、労働力輸出、留学、職業訓練紹介などを行っています。フオンホアとクアンチ町の衛星ジョブフェアセンターとフロアで定期的なジョブフェアをうまく企画します。企業の採用ニーズに合わせて、移動式および専門的な求人フェアを開催します。
センターは2024年の最後の5か月間に、約12,000人を対象に、雇用、職業訓練、党の政策、労働、雇用、職業訓練、失業保険に関する国の政策や法律に関するカウンセリングを提供することを目指しています。 1,000人分の仕事を整理し紹介する。そのうち60～70人が海外に出稼ぎに出ています。
海外労働力輸出に参加する労働者の募集を組織し、職業訓練を導入し、外国語スキルを訓練し、150人の学生に職業訓練を導入します。引き続き協議を組織し、社会保険政策を適切に実施します。失業者の就職や職業訓練の相談・紹介を8％以上の割合で実施。 15 回の就職フェアを開催し、良い結果が出ました。
タン・レ
[広告2]
出典: https://baoquangtri.vn/tang-cuong-tu-van-cung-cap-thong-tin-thi-truong-ho-tro-tim-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-188408.htm
コメント (0)