ハノイの役人および公務員の最高給与増加額は900万ドンです。

2024年資本法は、ハノイ市が管理する国家予算により定期的な支出が全額保証されている国家機関、政治組織、ベトナム祖国戦線、社会政治組織、公共サービス部門で働く幹部、公務員、公務員は、能力と仕事の効率に基づいて追加収入を得る権利があると規定している。この法律は1月1日から施行されます。

2024年資本法の規定を施行するため、ハノイ市人民評議会は、ハノイ市管理下で国家予算により定期支出が全額保証されている国家機関、政治組織、ベトナム祖国戦線、社会政治組織、公共サービス部門に勤務する幹部、公務員、公務員に対する追加収入の支払いを規制する決議第46/2024/NQ-HDND号を発行した。

ハノイ人民評議会の決議46号は、国家予算によって通常支出が全額カバーされている国家機関、政治組織、ベトナム祖国戦線、社会政治組織、公共サービス部門で働く幹部、公務員、公務員の追加収入支出を規定している。

したがって、追加収入の財源は、すべてのレベルの予算の残りの給与改革基金から使用されます。

2025年の追加所得支出を実施するための財源を創出するための控除額は、基本給基金（等級・職位に応じた給与を含む）の0.8倍に相当します。

決議46号に基づく追加収入の支出計画は、基本給基金の0.5倍を追加月間収入に充て、残りの基本給基金の0.3倍を年末の追加収入に充てることとなっている。

これに先立ち、国会は2025年度の国家予算見積もりに関する決議を可決した。これを受けて国会は、2025年に公務員の給与、年金、社会保険給付、月額手当、功労者優遇手当を増額しないことを決議した。

したがって、政府の法令73/2024によれば、2025年も基本給は月額234万ドンに維持される可能性がある。

法律の規定によれば、A 型に分類される公務員は上級専門職または同等の階級に任命される者です。タイプBは、上級専門職または同等の地位に任命された者です。

タイプCは、専門職または同等の職に任命された者です。タイプDは役員階級またはそれと同等の階級に任命された者であり、従業員階級およびその他のタイプは政府の規制に従います。

したがって、最も高い係数を持つ公務員は8であり、A型公務員に属し、最も低い係数を持つC型公務員は1.35である。したがって、公務員や公務員の最高追加収入は月額900万VND以上となります。さらに、公務員の追加収入は月額150万ドン以上と最も低い。