2月26日、クアンニン省党委員会は、勇気を持って考え、勇気を持って行動し、勇気を持って突破し、勇気を持って共通の利益のために責任を負う、活力があり、革新的で、創造的な幹部の奨励と保護を促進することについての公式文書第2545-CV/TU号を発行しました。
そのため、紅河デルタの成長の原動力の一つとしての地位を固め、国全体の成長目標に重要な貢献を果たした同省党執行委員会は、2025年の同省の経済成長目標を14％以上（旧目標比2％増）に調整し、新期（2025～2030年）に二桁成長率を維持するための基盤を築き、国全体とともに新たな時代、国家成長の時代にしっかりと突入するという方針に同意した。この非常に高い目標を達成するには、すべての資源を解放し、開発のためのすべての潜在力と強みを活用する決意と抜本的な解決策が必要であり、同時に中央政府の要求に応じて組織機構を継続的に整備し、合理化する必要があります。
この要請に応えて、省党常務委員会は、各級、各部門、各レベルの指導者および管理者に、全省の党委員会、機関、単位、地方、幹部、公務員、公務員、労働者、特に指導者の意識を高め、責任を強化し、全党内で高い団結を築き、共通の利益のために敢えて考え、敢えて実行し、敢えて突破口を開く活力と創造性のある幹部を奨励し保護するという政策について社会の合意を形成することを求める。スタッフの責任感、貢献意欲、革新の精神、心からの人々への奉仕を奨励し、強く喚起します。
割り当てられた職務と任務を遂行する過程で、実践の切実な要求と需要に基づき、幹部が革新的で創造的な思考を持ち、物事のやり方を打開し、メカニズムと政策のボトルネックと障害を取り除き解決し、規制されていない問題、または規制されているが実践に適していない問題に焦点を当て、または問題が複雑な特定の問題を、利己的または否定的な目的ではなく、資源をクリアする精神で処理し、実用的な価値と効率をもたらし、強力な変化を生み出し、共通の発展に積極的に貢献することを奨励します。
メカニズムやポリシーの欠点を定期的に検討し、解決策を提案する。同時に、党の規則と国の法律における新しい内容の適時実施と具体化を指導し、メカニズムと政策の障害とボトルネックの適時かつ決定的な除去と解決を確実にします。
実際の状況、適合性、能力と強みを綿密に把握するため、管轄機関および部門の作業規則、割り当て手順、およびタスクの実施組織を継続的に改訂、検討、補充します。行政改革を強化し、不要な行政手続きの見直しと削減、公務員、公務員、公務員の規則や職務要件に基づく人事異動、人事異動と併せて、公共サービス、行動規範、公共倫理を改革する。
同時に、画期的かつ効果的な方法を採用したグループや個人を速やかに表彰し、報奨を与えます。メカニズムとポリシーのボトルネックと障害を取り除き、解決する。 2021年9月22日付政治局結論第14-KL/TW号に従い、共通の利益のためにダイナミックかつ創造的な幹部を奨励し、保護する。 「人を選ぶことから」の精神に基づき、革新的な思考、突破口を開く創造的なやり方、大胆な思考、大胆な実行、高効率の具体的な製品を持つ幹部の配置、活用、計画、訓練、育成、ローテーション、動員、任命を優先する。幹部と党員が学び、資質を高め、能力と強みを発揚し、大胆に革新と創意工夫を提案できるよう配慮し、奨励し、好ましい環境を作ります。責任を回避し、責任を回避し、責任を恐れ、停滞し、新たに発生する問題に対して消極的な幹部については、責任を再検討し、明確にし、他のタスクを割り当てます。
同志、省党委員会常務委員、省党執行委員は、担当分野、担当地域、担当単位、担当任務に基づき、末端の状況把握を強化し、党の方針と政策および国家の法律の履行を指導、検査、監督、促す。基盤の困難、障害、提案、勧告を把握し、除去することに注意を払います。模範を示し、連帯の中心となり、献身、革新的な思考、大胆な思考、大胆な発言、大胆な行動の模範となり、ボトルネックや障害を取り除き、割り当てられたタスクを成功裏に完了する役割と責任を促進し、機関やユニットに広がりを生み出します。省党委員会の検査委員会が実施状況を監視します。共通の利益のために活力と創造性のある幹部を奨励し保護するという政策に関する中央の規則と省党常務委員会の指示の実施に対する定期的な監督を強化する。違反行為を行った党組織と党員に対し、適時に検査、審査し、責任を処理する。
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