ジェンダー平等の推進における少数民族の若者の先駆的な役割の促進

元副大臣、民族委員会副委員長のホアン・ティ・ハン氏が、ジェンダー偏見とジェンダー固定観念について語る。

ジェンダーの固定観念や偏見は、少数民族地域における男女平等にどのような悪影響を及ぼしていますか？

ホアン・ティ・ハン氏：近年、党と政府は少数民族地域の社会経済発展を支援する政策を数多く実施してきました。特に、最近では少数民族地域の社会経済発展のための国家目標プログラムが全国の他の2つの国家目標プログラムと同期して実施されているが、少数民族地域は依然として解決すべき多くの困難に直面している。現在、少数民族地区の各省では初等教育の普遍化、文盲撲滅、中等教育の普遍化が達成されているが、一部の人々の間では再文盲化現象が依然として存在し、社会サービスへのアクセスが制限され、情報が不足または不完全であり、良好な文化的アイデンティティが促進される一方で、生活の中に後進的な慣習が残っている。

さらに、都市部を含む一部の地域では早婚や近親相姦結婚が増加し続けています。ジェンダーの固定観念は、若い男女が自分の人生を築き始めるときに、依然として心理的に大きな重荷となり、若者の自信を失わせ、才能、個人の願望、創造性の発達を妨げています。男性と女性の両方に対する偏見による劣等感は、個人の能力を抑制する障壁となり、社会生活のあらゆる分野で個人が能力を発揮する機会を妨げています。そこから社会格差が生まれ、開発のための優秀な人材が減少することになります。特に遠隔地、少数民族地域、山岳地帯では顕著です。

ホアン・ティ・ハン氏が中央民族大学予備校の生徒たちと話す

あなたによれば、少数民族の男性と女性が男女平等の推進において先駆的な役割を果たすことにはどのような利点があると思いますか?

ホアン・ティ・ハン氏：どの時代においても、若者は社会の重要な力であり、それぞれの国、それぞれの国の未来であり、現在における前向きな変化の主体です。性別の固定観念や偏見に対する革命において、若い男性と女性の役割は極めて重要になります。彼らは固定観念の影響を受ける人々ですが、コミュニティの変化を導く積極的な要因でもあります。

若者がジェンダー偏見やジェンダー固定観念から自らを変える主体となるためには、精神的にも物質的にも、指導者、組織の力、社会活動家、専門家からの積極的な支援が必要です。知識と信仰が不可欠です。少数民族の若者たちが、この問題を変える主役です。

現在の実践では、男女平等を推進し、性別による固定観念を打破することが、社会の持続可能な発展にとって重要な課題となっています。特に、少数民族の若い男女は、多くの分野において少数民族コミュニティの重要な力となっています。彼らは、ジェンダーの固定観念を変え、固定観念を打ち破る先駆者として自らを主張しなければなりません。

若々しさ、ダイナミズム、受容性、そして多様な情報源、メディア、ソーシャル ネットワーク、最新の教育プログラム、地域や国全体のコミュニティ、さらには国際舞台での自己交流を通じて社会の最新動向にアクセスします。国民としての権利と義務、生命に対する責任、そして既存の性別の固定観念や偏見の不公平と歪みに気づいたとき、彼らは変化の必要性に気づきます。

少数民族の若者は、男女平等と性別固定観念の促進において重要な役割を果たします。

若い男女にとって有利なのは、家族や一族、そして自分たちの生活を支配している強い性別による固定観念を持つ人々を動員して変化を起こせることです。資格があれば、特に組織の支援を受けて、時代遅れの観念に異を唱え、ジェンダー平等の新たな、より進歩的な価値観を地域社会に導入するための合理的な行動をとることができます。青年連合は祭りや村の休日に講演会を企画します。権威ある人々、村の長老、村長に知識を広げ、新しい進歩を紹介するためのコミュニケーション キャンペーンを組織します。

特に若者には、自分たちの民族文化的価値観を応用してジェンダーの固定観念を変える機会がたくさんあります。典型的な例としては、文化芸術活動（民謡、民謡舞踊、競技会、オペラなど）に男女平等に関するメッセージを組み込むことが挙げられます。これは、コミュニティの意識を変え、私たち自身を解放するのに役立つだけでなく、地元の文化をより進歩的な方向に保存し、発展させることにもつながります。

あなたの意見では、ジェンダー偏見やジェンダー固定観念を変える上で、少数民族の若者の先駆的な役割を促進するには、どのような解決策が必要でしょうか?

ジェンダーの固定観念やジェンダーステレオタイプを変える上で、少数民族の男性と女性が果たす先駆的な役割を促進するためには、各コミュニティの文化的、社会的背景に適した即時の解決策と具体的で効果的な戦略が必要です。

あらゆるレベルの教育プログラムに、ジェンダー平等、人権、ライフスキルに関するより実質的な内容を含めることが必要である。特に少数民族の人口が多い地域では顕著です。これにより、若者は社会における自分たちの権利と役割をより深く理解できるようになり、性別による固定観念を排除する必要性を認識し、変化への欲求を持つようになります。

さらに、地域社会における男女平等の意識を高めるために、地域の社会経済発展に関連したプログラム、セミナー、研修コース、コミュニケーションキャンペーンの組織を増やす必要があります。若者が積極的に社会活動に参加し、主導し、ジェンダーの固定観念を変える先駆者になれるよう、リーダーシップ、プロジェクト管理、コミュニケーションスキルのトレーニングを提供します。

少数民族の男性と女性は、ジェンダーの固定観念やジェンダーのステレオタイプを変える主役です。

特に、「起業志望、村を明るくする」プログラムを通じて、少数民族の若者が経済発展活動に参加することを奨励し、支援します。マイクロローン、技術支援、スキルトレーニングを提供して、ビジネスの立ち上げを支援します。若者が成功した起業家になれば、経済やリーダーシップにおける男女の役割についての固定観念に挑戦することができます。

地域や学校に青少年クラブ、青少年グループ、またはクラブを設立し、経験を共有し、互いに学び合い、社会文化、後進的な慣習の根絶、人道的価値観の発展に関する問題について共に議論できるようにします。男女平等これらのクラブは、社会活動を組織し、若者に遊び場を提供し、進歩的なジェンダーの価値観を非常に効果的に促進することもできます。

国内外の運動とつながることは、視野を広げるだけでなく、ジェンダーの固定観念をなくすために他国の若者が成功した経験から学ぶことにもつながります。リーダーシップにおける若者の代表を促進する: 少数民族の若者がコミュニティや組織でリーダーシップの役割を担うことを支援し、奨励します。若者がこうした役職に就くと、彼らはその力と影響力を使って、男女平等に向けた政策や行動を推進することができます。

どうもありがとうございます！

プロジェクト8モデル：少数民族と山岳地帯の女性と子どもの生活にプラスの影響

出典: https://baodantoc.vn/phat-huy-vai-tro-tien-phong-cua-thanh-nien-dtts-trong-thuc-day-binh-dang-gioi-1729188211441.htm