ホーチミン市保健局の情報によると、依然として多くの病院や公立医療施設が困難に直面しており、職員、公務員、従業員への旧正月手当の支給源がないという。
従業員に旧正月手当を支給する財源がない医療施設には、サイゴン総合病院、ベンサンハンセン病治療センター、人口局の 3 つがあります。
1月22日現在、第4区のレ・ヴァン・ベト病院の幹部は、従業員に対する旧正月ボーナスをまだ確定させていない。
一部の公立病院の医療スタッフは未だに旧正月のボーナスを受け取っていない。
さらに、ホックモン地域総合病院、ニャンアイ病院、第8区病院、チュンヴォン病院、第6区病院、ホーチミン市健康診断センター、ビンチャン区病院、クチ区病院、クチ地域総合病院など、わずか数十万ドンから500万ドン未満の控えめな旧正月ボーナスを設定している公立病院もあります。
ホーチミン市保健局によれば、病院の料金が正確かつ完全に計算されていない限り、病院は財政的に自立していなければならないという。医療従事者の労働力は同等であっても、各病院の専門分野によって収入水準は大きく異なります。
これは、病院の旧正月ボーナスと毎月の追加収入の違いを説明する客観的な理由の 1 つでもあります。
保健省は、公立病院が持続可能な形で自立できるよう支援する政策メカニズムを研究し提案することを病院に推奨しているが、これは今後市の保健部門にとって常に課題となるだろう。
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出典: https://www.baogiaothong.vn/nhieu-benh-vien-co-so-y-te-tai-tphcm-chua-co-nguon-thuong-tet-192240122204051461.htm
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