持続可能な開発における重要な要素

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イエンバイ省-第13回全国党大会の決議と第19回省党大会の決議の精神に沿って省を建設し発展させる過程において、幹部と党員、特に各レベルの主要指導者の役割が成功を決定づける重要な要素であると認識されています。

ムカンチャイ県ナムカット村の役人と住民が「人々との週末」活動に参加しています。

省党委員会はこれを深く認識し、職員の責任感、政治的勇気、労働能力、そして何よりも模範となる精神に対して、ますます高い要求を課してきました。これは行動のモットーであるだけでなく、省が困難を克服し突破するための重要な原動力でもあります。

ホー・チミン主席は生前、「生きた手本は百回の宣伝演説よりも価値がある」と強調したことがある。その教えは今でも価値を保っており、新たな情勢における党建設活動全般、特に幹部活動の指針となっている。

多くの困難を抱える山岳地帯のイエンバイ省にとって、幹部や党員、特に指導者の模範的な精神は、人々の信頼を強化し、国家の団結力を促進する上で決定的な役割を果たしています。

その精神に染み付いた省党常務委員会は、党員がしてはいけないことに関する党中央委員会規則第37号を公布し、厳格に実施した。同時に、現地の状況に適した個別の指令と規制を指定します。

模範責任に関する規定は徹底的に理解され、毎年の審査と評価に取り入れられ、各幹部と党員の資質と能力の尺度となっている。

2024年には、全省で56,360人の幹部と党員が模範的な職責遂行について評価される。そのうち、「模範を示している」と評価された同志は53,341人で、94.64％に達し、2020～2025年の省党大会決議の目標値と比較して44.64％を上回りました。模範的と評価された幹部・党員の数は2,718人の同志です。規則の施行に加え、ホーチミンの思想、道徳、生活様式を学び、それに従うことも、地方の政治課題の実施と関連して、省内から草の根レベルまで推進されてきた。

指導者の模範的な精神から生まれた一連の良いモデルと創意工夫が、幹部、党員、人民の間に広がり、肯定的な影響を生み出しました。

現在、イエンバイ省が行政改革、インフラ整備、投資誘致、新たな農村建設に伴う農村経済発展など、画期的な成果の実現に注力している状況において、主要職員の模範的な役割はさらに明らかになっています。

実践によれば、リーダーが模範的で、草の根に近く、あえて考え、あえて実行し、あえて責任を負うところには、団結、統一、活気のある職場環境、そして明確な仕事の効率が生まれます。

チャンイエン地区は、長年にわたり省の行政改革と新農村建設指数でトップの地位を維持してきた地域で、地区からコミューンまでの指導者の模範的な精神がその成果に大きく貢献しました。

リーダーたちは困難や苦難を恐れず、草の根レベルに赴き、人々の近くにいて、人々の声に耳を傾け、障害を取り除きます。それによって国民の間で合意が生まれる。

また、イエンバイ市では、「人民と過ごす週末」キャンペーンが定期的な活動となり、あらゆるレベルの役人、公務員、指導者が人民とともに直接、清掃、植樹、文明的な街路の建設に参加しています。スタッフの先駆的かつ模範的な役割により、ますます「明るく、緑豊かで、清潔で、美しい」都市の外観が生み出されました。

模範となる精神は、形式的な表現や運動に留まらず、具体的な行動、仕事の効率、人々の満足度などを通じて示されなければなりません。

そのために、省党委員会は「禁制区域なし、例外なし」というモットーに従って、検査、監督、党規律の執行の実施も強化した。

そのため、道は抜き打ち検査を増やし、管理現場に問題や限界がある場合にはリーダーの責任を再検討してきた。役人や指導者による違反行為の多くは、党の規則と法律に従って厳格に処理されてきた。これにより、チームを浄化し、人々の信頼を強化するという決意が確認されました。

それに伴い、幹部の評価、計画、任命の業務も、能力と資質、特に実践的な成果と模範的な仕事の精神に関する具体的な基準に基づいて、公開性と透明性に向けて革新されました。大胆に革新し、創造的であり、公共の利益のために責任を負う幹部は、常に発掘、訓練、昇進において優先されます。

今後も総合力の強化、先進モデルの拡大、発展の勢いの創出を継続するため、省は政治局指令05の実施に伴う愛国的模範運動を継続的に推進していきます。

したがって、各幹部と党員、特に指導者は、自らを反省し、自らを正し、党と人民に対する政治的資質、倫理、責任感を常に実践し、向上させなければなりません。