大学入学を申請する前に、志願者は入学スコア、研修プログラム、就職機会だけでなく、給与についても気にします。
現時点では、人事管理の給与は非常に魅力的だと多くの人が考えています。
この情報が正しいかどうかを知るには、以下の記事で確認してみましょう。
人事管理の給料は高いですか？ （図）
人事管理の給料は高いですか？
人材管理とは、組織内のリソースと人材の活用と管理です。この業界で働く人には、従業員が専門能力を最大限に発揮できるように支援し、会社と部門のために価値を創造するための人材管理スキルが必要です。
大学の一般調査によると、経験のない新卒者の初任給は月額500万～700万ドン程度に過ぎない。うまく効果的に働けば、この給与は増加します。
企業、事業、組織の方針に応じて、2〜5年の経験を持つ人が一般人事スペシャリストの職に就く場合、給与は月額500万〜1200万VNDになります。
中級人事スーパーバイザーの職位の人事管理給与はより高くなり、月額 1,000 万～ 2,000 万 VND の範囲になります。さらなる経験と能力を積めば、平均月給1500万～4500万VNDで人事部長に任命されます。
人事部副部長の職に就く人が現在受け取る平均給与は、月額約1,200万～3,000万ドンです。ただし、このポジションには 3 ～ 6 年の経験が必要です。一方、人事部長の給与は月額1500万～4500万VNDの範囲です。
現在、人事管理業界で最も高い給与を得ている職種は、地域ディレクターと人事ディレクターの 2 つです。地域ディレクターだけでも月給は2500万から8000万に及ぶ。一方、人事部長は月額1億ドンまでの給与を受け取ることができます。
人事管理のトレーニングを行っている学校
商科大学では、A00（数学、物理学、化学）、A01（数学、物理学、英語）、D01（数学、文学、英語）、D07（数学、化学、英語）の 4 つの入学組み合わせを使用しています。 2023年、同校の人事管理のベンチマークは、一般システムで25.9ポイント、高品質システムで24ポイントです。
2023〜2024年度の標準研修プログラムの授業料は、月額230万〜250万VNDの範囲になると予想されます。質の高いプログラムの授業料は月額350万〜400万VNDです。年間授業料は前年度比最大12.5％増加します。
国立経済大学- 2023年に、学校は入学計画に従って、直接入学、高校卒業試験のスコア、および組み合わせ入学の3つの方法で学生を入学させます。高校卒業試験の成績を考慮する方法により、今年の人事管理専攻の標準入学スコアは27.10ポイントで、4つの科目グループA00、A01、D01、D07です。
2023〜2024年度、国民経済大学の標準プログラムの授業料は年間約1,600〜2,200万VNDになると予想されています。
ダナン国立経済大学では、5つの方法（高校卒業試験の成績、高校の成績証明書、国立大学の能力評価試験の結果、学校独自の入学方法による入学、直接入学）に従って学生を入学させます。卒業試験得点方式では、人事管理専攻は24.75ポイント、入学科目群はA00、A01、D01、D90の4つです。
2023-2024年度の人事管理専攻の授業料は、学生1人あたり1,800万VNDとなる予定です。
Duy Tan大学- 2023年、人事管理のベンチマークスコアは、A00、A16、C01、D01の4つの試験科目の組み合わせを考慮して14ポイントです。
ホーチミン市経済大学は、人材管理のベンチマークスコアが26.2ポイントで、入学科目グループがA00、A01、D01、D07の4つです。一方、2022年のこの業界のベンチマークは26.8ポイントです。
2023-2024年度の授業料は1単位あたり94万VNDとなる予定です。授業料は学年ごとに値上がりします。
ホーチミン市経済金融大学では、研修と開発、採用と入学という 2 つの主要専攻を養成しています。 2023年度、当校はA00、A01、D01、C00の4つの試験科目グループに従って生徒を入学させ、標準得点は17点となります。
授業料は平均して1学期あたり1,800万〜2,000万VNDで、1年は4学期に分かれています。
アンアン（合成）
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