国際労働機関は、今年の世界の失業率は5%以上上昇すると予測している。
国際労働機関(ILO)の報告書「世界の雇用と社会の見通し:動向2024年」は、世界の失業率が2023年の5.1%から2024年には200万人増加して5.2%になると予測している。
昨年、世界の失業率は前年に比べて改善しました。しかし、賃金上昇がインフレに追いついていないため、G20諸国の大半では実質賃金は依然として下落している。
極度の貧困状態(1日当たりの収入が2.15ドル未満)で暮らす労働者の数は2023年に約100万人増加するため、ワーキングプアは依然として続くと予想されます。中程度の貧困状態(1日当たりの収入が3.65ドル未満)で暮らす労働者の数は昨年840万人増加しました。
ILOによれば、高所得国と低中所得国の間には依然として大きな格差が残っている。 2023年の雇用格差率は高所得国では8.2%であるのに対し、低所得国グループでは20.5%となっている。同様に、2023年の失業率は高所得国では4.5%にとどまる一方、低所得国では5.7%となります。
報告書は所得格差も拡大していると警告し、実質可処分所得の減少は総需要と持続的な経済回復にとって悪い前兆だと付け加えた。
非公式雇用の割合は変わらないと予想され、2024年には世界の労働力の約58%を占めることになる。
ILOはまた、パンデミック後の短期間の上昇の後、労働生産性は過去10年間の低い水準に戻ったと評価した。同組織は、技術の進歩と投資の増加にもかかわらず、生産性の伸びは引き続き鈍化していることを発見した。
理由の1つは、多額の投資がサービス業や建設業などの生産性の低い部門に向けられていることだ。その他の障壁としては、スキル不足や大規模なデジタル独占企業の優位性などがあり、これらは特に発展途上国や生産性の低い企業が主流の分野で、より迅速な技術導入を妨げています。
ILO事務局長のギルバート・フンボ氏は、生活水準の低下、労働生産性の低さ、それに継続的なインフレが相まって不平等の拡大を引き起こし、社会正義の実現に向けた取り組みを妨げていると述べた。
社会的平等性の向上がなければ、世界が持続可能な回復を達成することは決してできないと彼は指摘した。そのため、彼は労働力の問題を迅速かつ効果的に解決するよう求めた。
ドゥック・ミン
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