フォーラムの開会の辞で、ベトナム商工連盟(VCCI)のホアン・クアン・フォン副会長は、VCCIの全国調査によれば、今後2年間で生産と事業を拡大すると答えた企業はわずか32%だったと述べた。
ベトナムでは約100万の企業が活動していますが、依然として中小零細企業が中心(98%を占める)であり、大企業はわずか2%程度です。
これは、ビジネス界全体が依然として多くの困難と課題に直面していることを示しています。企業部門の生産および事業活動は、客観的な状況、地政学的紛争、サプライチェーンおよび入力材料の混乱などにより、依然として多くの悪影響を受けています。したがって、2025年に躍進を遂げるためには、経済制度の改革、ビジネス環境の改善、企業の促進と支援が鍵となるでしょう。
専門家によると、行政手続きは難しさの一つに過ぎず、申請料だけでなく、その他の税金や手数料も大きな問題である。さらに、法律を遵守するには投資コストがかかりますが、企業が最も恐れるのは機会コストです。
ビジネス支援プログラムはたくさんあるものの、手続き上の問題で実施が難しいという声もあります。したがって、これらのプログラムは行政手続きに準拠していることを証明する必要があるほか、手数料が中小企業の収益の1%未満でなければなりません。手数料が1%を超えると、事業の発展が難しくなるためです。
「制度改革は行政手続きの削減だけでなく、コンプライアンス費用の削減も目的としている」と国会経済財政委員会のファン・ドゥック・ヒュー委員は断言した。
ヒュー氏によれば、制度改革は企業の投資環境の改善を目指すだけでなく、強力な突破口を生み出すことも必要だという。ファン・ドゥック・ヒュー氏は、2020年企業法の施行による良好な結果を振り返り、考え方と実施措置の両面で画期的な改革が必要であると強調した。
したがって、161のライセンスの廃止とともに、法律で禁止されていないことを企業が行うことができるという多くの考え方の変化を伴う企業法2020が施行された後、15日から30日までの事業設立時間がビジネスコミュニティのビジネススピリットを刺激しました。 2020年から2025年のわずか5年間で、設立企業数は以前の10倍に増加し、今日のように大きな事業力を持つ基盤が整いました。
そのため、ヒュー氏は、制度改革のための持続可能なメカニズムが必要だと述べた。世界には4つの形態の制度改革があり、ベトナムはそのうち3つの形態を経て、優れた制度の公布などを行ってきました。単一の改革; 1 つまたは複数の機関の主導により、さまざまな部門や分野に展開されます。しかし、法執行機関自身からの(単独の)改革では、改革は困難です。
そのため、第 4 の形態の制度改革の実施に向けた持続可能なメカニズムが必要です。それは「制度改革を、もはやいかなる個人や組織にも依存しない、立法的かつ体系的な文化にする」ことだとヒュー氏は述べた。
ヒュー氏はまた、制度改革のためには、直ちに実行すべきことが3つあると述べた。まず、現行の規制の質を向上させる必要がある。第二に、施行が困難な規制は廃止する必要があり、第三に、そして最も困難な要素は、新たに発行される規制の品質管理です。
政策戦略研究所(中央政策戦略委員会)のグエン・ティ・ホン・ミン所長は、企業開発政策は、ベトナム企業、特に中小企業が投資して生産・事業能力を向上させ、ビジネス連携に参加し、国内、地域、国際の生産・サプライチェーンを形成するための最も有利な条件を作り出していないとコメントした。中小企業を支援する政策の実施効果は依然として低い。
そのため、今後2~3年で、企業にとって不必要な規制や障壁をすべて削減し、同時に規制を簡素化して、企業規制の遵守にかかるコストを少なくとも50%削減することを目指します。
出典: https://baophapluat.vn/day-manh-cai-cach-the-che-hon-nua-de-giam-chi-phi-thuc-thi-cua-doanh-nghiep-post545717.html
コメント (0)