弱点が明らかになり、ルベン・アモリム監督は急遽交代
オールド・トラッフォードでエバートンを迎えたMUは、トップ4入りを狙う望みを繋ぐために勝利を狙う。第13節前、ルベン・アモリム監督率いるチームはわずか16ポイントで、12位につけていた。前回のラウンドでは、「レッド・デビルズ」は期待外れのパフォーマンスで、序盤に得点をあげたものの、イプスウィッチ・タウンに1-1の引き分けに抑えられた。
いつも通り、ルーベン・アモリム監督は3-4-3のフォーメーションを採用した。マーカス・ラッシュフォード（34分）とジョシュア・ザークツェー（41分）のゴールで前半にエバートンを2-0とリードしていたにもかかわらず、ポルトガル人監督のフォーメーションはすぐに露呈し、多くの弱点が露呈した。
ジョシュア・ザークゼー（背番号11）が前半に得点し、MUが2-0でリードした。
最初の10分間、MUはいくつかの危険な攻撃を繰り広げ、興奮して試合に臨んだ。しかし、両ウイングのダロトとアマド・ディアロは位置が高すぎたため、間に合うように後退することができず、MUのホームフィールドに多くの隙間を残してしまった。マタイス・デ・リフト、リサンドロ・マルティネス、ヌサイル・マズラウイのセンターバックトリオは密接に連携してプレーし、エバートンの攻撃をブロックするために非常に懸命に働かなければならなかった。開始8分、ベト選手は大きなギャップを作り、ゴールキーパーのオナナ選手を抜き去り、MUが失点を免れたのは幸運だけだった。
守備の弱さに加え、MUの中盤も前半は中盤をコントロールできなかった。若手スターのコビー・マイヌーが復帰して先発メンバーに名を連ねたが、この前半のフィールド最低得点（6.8点）という残念なパフォーマンスだった。一方、ブルーノ・フェルナンデスとカゼミーロのコンビは動きが遅く、ボールを失うことが多かった。ミッドフィールドの非効率性は、MUのストライカーが「ボールに飢えている」理由でもある。彼らのシュート数はわずか6本（ボールがゴールに当たったのは3回）だった。
コビー・マイヌーはあまり活躍できず、前半はMUの中盤が劣勢となった。
ルーベン・アモリム監督は前半の弱点に気づき、後半すぐに交代した。 MUはルーク・ショーとハリー・マグワイアをピッチに送り出し、3-5-2フォーメーションから4-4-2フォーメーションに変更した。 MUの後半のプレーもより流動的になり、ボール保持率は70％に達した。ホームチームは前半より1本多い7本のシュートを放った。46分にはマーカス・ラッシュフォードが2得点を決め、MUが3-0とリードした。 64分、ジョシュア・ツィルクツェーが再び得点し、MUが4-0で勝利した。
攻撃がうまくいっただけでなく、MUの守備陣も後半も継続的にカバーし、堅実なプレーを見せた。75分以降、MUはゆったりとしたプレーで、エバートンに危険なチャンスを与えなかった。
ジョシュア・ザークジーがダブルゴールを決め、MUは4-0で勝利した。
エバートンに4-0で勝利したMUは、13節を終えて勝ち点19を獲得し、9位に浮上した。「レッドデビルズ」とトップ4との差は、現在わずか4ポイントだ。さらに注目すべきは、これがルーベン・アモリム監督の下でMUが3試合連続で無敗であることだ。
チェルシー、アーセナルと同点
マンチェスター・ユナイテッド同様、チェルシーも第13ラウンドをホームで戦う。エンツォ・マレスカ監督とチームはアストン・ヴィラとの対戦で多くの困難に直面すると予想される。
しかし、チェルシーは90分間を通してアストン・ヴィラを圧倒し、2-0で勝利した。前半開始早々、「ザ・ブルース」は攻撃陣を強化し、ニコラス・ジャクソン（7分）とエンソ・フェルナンデス（36分）の2ゴールでリードを奪った。後半もチェルシーは主導権を握り、ボール保持率65％でアストン・ヴィラのゴールを攻撃し続けた。 83分、コール・パーマーの繊細なカーリングシュートがチェルシーの3-0の勝利に貢献した。
チェルシー（青シャツ）はアストン・ヴィラに勝利し3位に浮上した。
チェルシーはアストン・ヴィラを3-0で破り、13節を終えて勝ち点25を獲得した。チェルシーは、それほど高い評価を受けていなかったチームだが、今や静かにマンチェスター・シティを追い越し、3位に浮上し、2位のアーセナルと勝ち点で並んだ。
同時刻の試合では、トッテナムがホームでフラムと対戦する。しかし、アンジェ・ポステコグルー監督率いるチームは残念なプレーを見せ、相手チームに1-1の引き分けに抑えられた。
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出典: https://thanhnien.vn/hlv-amorim-xoay-chuyen-tai-tinh-giup-mu-thang-tung-bung-chelsea-lang-le-tien-len-top-dau-185241201222738527.htm
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