韓国雇用労働省は、全国の雇用主を対象に、2024年に第1回外国人労働者採用許可申請の受付を開始すると発表した。就労許可は、未熟練労働者に E-9 ビザ (非専門職就労ビザ) を付与する就労許可制度 (EPS) に基づいて付与されます。
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| EPSプログラムに基づくベトナム人労働者が仁川空港から韓国に入国。 (出典: VNA) |
同省が1月19日に発表した情報によると、今回の第1ラウンドで付与される割り当ての総数は3万5000人で、2023年の第1ラウンドに比べて73.6%増加している。登録期間は1月29日から2月8日までとなる。
部門別に見ると、製造業に2万3,232人、造船業に1,500人、農業と畜産に4,209人、漁業に2,595人、建設業に1,632人、サービス業に1,297人の雇用が割り当てられる。さらに、労働省は、産業界の需要増加に対応するために、2万人の柔軟な割り当て枠を活用し、割り当てる計画も立てている。
同省は、企業が迅速に労働者を採用できるよう、今年は農業、畜産、漁業だけでなく、製造、造船、建設、サービスの各分野でも認可手続きを14日から7日に短縮すると発表した。
今年4月下旬から、主要100地域の飲食店事業者と、ソウル、釜山、江原道、済州島のホテル・マンション事業者が外国人労働者の雇用を申請できる。
韓国政府は以前、国内の未熟練労働者の大幅な不足を補うため、2024年に過去最高の16万5000人の外国人労働者（E-9）の採用を許可すると発表した。
今年は、韓国が飲食、ホテル、林業、鉱業などの分野で外国人労働者の就労を認める分野を拡大した最初の年でもある。
韓国政府は、人手不足に悩む中小企業が外国人労働者を雇用できるよう、長年にわたって継続的に労働力の割り当てを増やしてきた。
2022年の外国人労働者枠は6万人に過ぎなかったが、2023年には12万人、2024年には16万5千人に急増する。これは、韓国が2004年にEPS外国人労働者募集許可制度を実施して以来、年間で最大となるE-9ビザ発給数となる。
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