「9時間目」がハイズオン省の労働者を魅了

新しい遊び場

番組「The 9th Hour」シーズン3の収録から戻ったばかりで、日精ベトナム工業株式会社（フックディエン工業団地、カムザン省）のプラスチック射出成形部門ユニオンの責任者であるドアン・ティエン・ソン氏は、まだとても興奮していました。「これは働く人々のための新しい遊び場です。この遊び場では、仕事や人生についての思いを共有することができます」とソン氏は語った。

ハイズオン労働連盟は、番組「9th Hour」シーズン3に参加し、日精ベトナム工業株式会社とGFTベトナム株式会社（Tu Ky）の2つの企業から労働者を選出しました。今年の「9th Hour」プログラムは、3 つのパートで構成されています。華麗なる出発。感情的な乗り心地。完了して賞品を獲得してください。各競技終了後、最も優れた成績を収めたユニットが表彰式に出席するために選出されます。

各チームは、チアリーディング、フォークダンス、アンサンブルパフォーマンスなど、労働者の才能を披露するために、コンテストの各ラウンドに参加するための多くのエキサイティングなパフォーマンスを準備しました。各ラウンドにはプレイヤーを魅了する独自の魅力的な機能があり、その中でも「Emotional Journey」セクションが最も印象に残りました。困難な状況にある労働者の物語を労働者たちが生き生きと描くコンテストです。それによって、ハイズオン労働者の仕事に対する努力、仕事をうまくやり遂げること、あるいは自発性を持つことが強調され、すべての労働者と視聴者に刺激を与えます。

GFTベトナム株式会社の従業員ダン・ニュー・クインさんは、このように大規模で有意義な遊び場に参加したのは初めてだと語った。ベトナムテレビの大きなスタジオでは、クインさんをはじめとする多くのスタッフが興奮し、楽しんでいた。「私たちは競争と仲間意識の中に連帯の力を見出します。それぞれの競争の中で互いに助け合い、支え合うのです。これはまた、労働と生産における交流、つながり、そして連帯の強化でもあります」とクインさんは語った。

ハイズオン省の労働者や労働者たちは、慣れ親しんだ工場の空間を一時的に離れ、自らを克服し、「9時間目」という番組の挑戦に打ち勝ちました。

仕事のストレスを軽減

GFTベトナム株式会社労働組合委員長のダオ・スアン・カ氏は、従業員や労働者がまだ生産に集中していたため準備時間はあまりなかったものの、練習中は全員が熱心に取り組んでいたと語った。「このプログラムは有意義です。ストレスの多い勤務時間後に、労働者が大きな遊び場で楽しみながら基本的な法律知識を学び、精神生活を向上させる機会を得られるからです」とカー氏は述べた。

「The 9th Hour」は、勤務時間後のベトナムの労働者や労働者にとってのテレビの遊び場です。このプログラムは、労働者や作業員にリラックスと楽しい娯楽のひとときをもたらし、意識、専門スキル、作業スタイルの向上に貢献します。そこから、組合員、青年、労働者の各機関、企業への貢献意欲を喚起します。

宣伝・女性連合（省労働連盟）のド・ヴァン・サン委員長は、ハイズオン省労働連盟が「9時間目」プログラムに参加するのは2シーズン目であり、チームは強力な労働組合と労働者運動を持つ企業から選ばれると語った。毎年、プログラムには新しい特徴があり、組織委員会はチームが競技に向けて慎重に準備できるよう明確に発表します。大きな競技場で良い成績を収めるために、プログラムに参加するために選ばれた労働者は、労働法、保険、労働組合組織に関する知識を持つ人々です。撮影中に起こる状況に柔軟に対応し、人生や制作に関する自身のリアルなストーリーでスタッフに刺激を与える能力を持ちます。

「草の根組合は、優秀な成績を収め、チームに賞品を持ち帰るために、多くのパフォーマンスとプレゼンテーションを綿密にリハーサルしてきました。競技会には多くの労働者が声援を送り、組合組織への喜び、連帯、そして信頼が広がりました」とサン氏は述べた。

プログラム「The 9th Hour」は3つのパートに分かれています。ゲームの最初の部分「華麗なる出発」では、2つのチームが交互にチアリーディングダンス、フォークダンス、アンサンブルダンス、モダンダンスなどで才能を披露し、審査員が優勝したパフォーマンスを選んで賞を授与しました。審査員は、2 チームのパフォーマンスの中から、ライジングスターと呼ばれる個人賞を授与される 2 人の出場者も選出しました。パート2「感情の旅」は、困難な状況にありながらも常に懸命に仕事に取り組んでいる労働者や労働者の姿を描いた物語です。プレイヤーは、イラストやチームメンバーの参加、ストーリーに関連するアーティファクトを使用して、独自のストーリーを語ります。その後、審査員がコメントし、共有し、番組からの贈り物として感動的なストーリーを選びました。パート 3 - 「ゴールラインに到達して賞品を獲得」では、審査員が番号を押して各チームからランダムに 3 名のメンバーを選択し、パート 3 に進みます。各質問の前に、賞品が入ったギフトボックスが表示され、チームにクリアする「モチベーション」を与えます...

ミン・グエン

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