「9時間目」がハイズオン省の労働者を魅了

新しい遊び場

番組「The 9th Hour」シーズン3の収録から戻ったばかりで、日精ベトナム工業株式会社（カムザン省フックディエン工業団地）のプラスチック射出成形部門ユニオンの責任者であるドアン・ティエン・ソン氏は、まだとても興奮していました。孫氏は「ここは労働者にとって新たな遊び場だ」と語った。この遊び場では、仕事や人生についての気持ちを共有することができます。」

ハイズオン労働連盟は、番組「9th Hour」シーズン3に参加し、日精ベトナム工業株式会社とGFTベトナム株式会社（Tu Ky）の2つの企業から労働者を選出しました。今年の「9th Hour」プログラムは、3 つのパートで構成されています。Brilliant Departure、感情的な乗り物。完了して賞品を獲得してください。各ラウンド終了後、最も優れたパフォーマンスを発揮したユニットが選出され、表彰式に出席します。

各チームは、チアリーディング、フォークダンス、アンサンブルパフォーマンスなど、労働者の才能を披露するために、各ラウンドで多くのエキサイティングなパフォーマンスを準備しました。各ラウンドには独自のユニークで魅力的な特徴があり、プレーヤーを魅了しましたが、その中でも「感情の旅」セクションが最も印象に残りました。困難な状況にある労働者のストーリーを生き生きと描くコンテストです。それによって、ハイズオン族の労働者の仕事に対する努力、課題をうまくやり遂げること、あるいは自発性を持つことが強調され、すべての労働者と視聴者に刺激を与えます。

GFTベトナム株式会社の従業員であるダン・ニュー・クインさんは、このように大規模で有意義な遊び場に参加したのは初めてだと語った。ベトナムテレビの大きなスタジオでは、クインさんや他の多くのスタッフが興奮して楽しんでいました。「私たちは、競争と仲間意識の中に連帯の力を感じ、それぞれの競争の中で互いに助け合い、支え合っています。これは労働と生産における交流、つながり、そして連帯の強化でもある」とクイン氏は語った。

ハイズオン省の労働者と労働者たちは、慣れ親しんだ工場の空間を一時的に離れ、自らを克服し、「9時間目」というプログラムの挑戦を克服しました。

仕事のストレスを軽減

GFTベトナム株式会社労働組合委員長のダオ・スアン・カ氏は、労働者や労働者がまだ生産に集中していたため準備時間があまりなかったものの、練習中は全員が熱心に取り組んでいたと語った。「これは有意義なプログラムです。なぜなら、ストレスの多い労働時間の後に、労働者は大きな遊び場で楽しみながら基本的な法律の知識を学び、精神生活を向上させる機会を得られるからです」とカー氏は語った。

「The 9th Hour」は、勤務時間後のベトナムの労働者や労働者にとってのテレビの遊び場です。このプログラムは、労働者にリラックスと楽しい娯楽のひとときをもたらし、意識、専門スキル、仕事のスタイルの向上に貢献します。そこから、組合員、青年、労働者の、各機関や企業への貢献意欲を喚起します。

宣伝・女性連合（省労働連盟）のド・ヴァン・サン会長は、ハイズオン省労働連盟が「9時間目」プログラムに参加するのは2シーズン目であり、チームは強力な労働組合と労働者運動を持つ企業から選ばれると語った。毎年、プログラムには新しい特徴があり、組織委員会はチームが競技に向けて慎重に準備できるよう明確に発表します。大きな競技場で良いパフォーマンスを発揮するために、プログラムに参加するために選ばれた労働者は、労働法、保険、労働組合組織に関する知識を持つ人々です。撮影中に起こる状況に柔軟に対応し、人生や制作に関する自身のリアルなストーリーでスタッフに刺激を与える能力を持ちます。

「草の根組合は、優秀な成績を収めてチームに贈り物を持ち帰るために、多くのパフォーマンスとプレゼンテーションを慎重に練習してきました。「これらの競技会は多くの労働者の応援を呼び、それによって労働組合組織への喜び、連帯、信頼が広がった」とサン氏は語った。

プログラム「The 9th Hour」は3つのパートに分かれています。ゲームの最初の部分「華麗なる出発」では、2つのチームが交互にチアリーディングダンス、フォークダンス、アンサンブルパフォーマンス、モダンダンスなどの才能を披露しました。審査員が優勝パフォーマンスを選び、賞を授与しました。審査員は、2 チームのパフォーマンスの中から、ライジングスターと呼ばれる個人賞を授与する 2 名も選出しました。パート 2 - 「感情の旅」は、困難な状況にありながらも常に懸命に仕事に取り組んでいる労働者や労働者の姿を描いた物語です。プレイヤーは、イラストやチームメンバーの参加、ストーリーに関連するアーティファクトを使用して、独自のストーリーを語ります。その後、審査員はコメントし、共有し、プログラムの贈り物を受け取る感動的なストーリーを選択しました。パート 3 - 「ゴールラインに到達して賞品を獲得」では、審査員が番号を押して各チームからランダムに 3 名のメンバーを選択し、第 3 部に進みましょう。各質問の前に、賞品の入ったギフトボックスが表示され、チームに「モチベーション」を与えてゴールを勝ち取ります...

ミン・グエン

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