公務員保護の「ジレンマ」を解決する

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng28/05/2023

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SGGP

第5回会議の議事次第によると、国会は5月30日、国会または人民評議会によって選出または承認された役職に就いている人々に対する信任投票、不信任投票に関する国会決議の修正案(草案)をグループごとに議論した。

5月26日夜の法制委員会全体会議で、代表団作業委員会のグエン・ティ・タン委員長は、信任投票が客観的かつ透明に行われるよう、草案には禁止行為に関する具体的な規定が追加されたと述べた。同時に、法規定の一貫性と統一性を確保するため、関連法の一部規定の実施停止に関する規定を補足する。

決議第85/2014/QH13号の改正は非常に緊急の課題です。なぜなら、2023年に政治局は政治システムにおける指導的立場および管理職の地位と肩書きに対する信任投票に関する規則第96-QD/TW号を発行したからです。決議第85/2014/QH13号は、規則96を制度化するために改正される必要がある。規則96の中で最も重要なのは、信任投票に選ばれた人々に対する影響と、その結果の取り扱いに関する規則である。

法律委員会のホアン・タン・トゥン委員長によれば、この草案は設定された目標を基本的に達成しているという。しかし、ダイナミックで創造的、大胆で果敢で挑戦的な幹部は簡単に「票を失う」のではないかという懸念が、依然として「問題」として存在しているという意見があることには、根拠がないわけではない。言うまでもなく、人々の日常生活に直接関係する保健、教育、交通部門の職員は、職員が「平和を保つことを好む」、紛争の少ない分野の職員よりも信頼度が低く評価される可能性が高い。

この「問題」を解決するには、公共倫理と個人倫理に関する一般的な基準に加えて、投票対象となる各主題に対して非常に具体的な基準が必要です。例えば、大臣に対する信頼は、政策立案と政策実施の両面から見なければなりません。それに加えて、有権者はさまざまなレベルの多くの情報チャネルにアクセスできる必要があります。

もちろん、最終結果が客観的かつ最も正確であることを保証するには、投票者の公平性が十分な条件となります。しかし、まず、前述したように、必要な条件を満たす必要があります。


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