内務省のヴー・ダン・ミン局長兼報道官は、組織の合理化と再編の案件に支援金を支払うのに十分な資金があると断言した。
ダウンサイジングの対象となる人を決定する基準は何ですか?
2月5日午後、政府の1月の定例記者会見で、記者らは、機構改革後の公務員・公務員の削減数について検討・評価する準備状況や、機構改革で退職する公務員・公務員に対する政策・制度の拠出先について質問した。
内務省のヴー・ダン・ミン局長兼報道官が記者会見で発言した（写真：ミン・ソン）。
これに対し、内務省のヴー・ダン・ミン事務局長兼報道官は、政府は2024年12月31日に、政治システムの組織的取り決めを実施する上での幹部、公務員、公務員、軍隊に対する政策と体制に関する政令第178/2024号を発行したと述べた。
そしてわずか2週間後、内務省は政令の実施を導く通達01を発行しました。内務省は1月4日までに、政府運営委員会に対し、各省庁、支部、地方自治体の特性や状況に適した具体的な基準や条件を規制するよう各省庁、支部、地方自治体に促し、指導する文書を発行するよう勧告した。
その上で、過去 3 年間の評価に基づいて、誰を雇用継続し、誰を再配置リストに載せるかを選定し、適切な計算を行います。
「基準は、明確な仕事、明確な人材、明確な成果という原則を保証するものでなければならない。その職位で何をするか、年間の作業量を証明できない人は、配置転換されることになる。」
同時に、効率性と有効性を確保するために、新しい装置を運用できる資質、倫理、資格、専門知識を備えたチームをいかに見つけるかについても検討する必要がある」と内務省の事務局長は付け加えた。
内務省長官によると、今朝（2月5日）、内務省は政府の機構、人事構造、政府組織法（改正）案に関する政府の計画を国会常任委員会に提出し、高い賛同を得た。この案は臨時国会に提出され、国会で承認される予定である。
ミン氏はまた、これまで各省庁や地方自治体は、非常に具体的な数字を含め、機構の再編や組織化に関する具体的な計画を立ててきたと述べた。
人事については、誰がどのポジションに就くかを計算する必要があり、所管官庁である国会が政府機構を承認するまで待たなければなりません。
当時、政府は各省庁の機能、任務、権限に関する法令を発布した。さらに、再編の対象とならない省庁、および合併や買収を実施する省庁には、任務、機能、権限、組織構造を規定する新しい政令が必要である。
「再編の対象とならない省庁も、効率化を図り、効果的に機能する新たな組織とするため、内部の調整と再編を行わなければならない。」
したがって、現時点では、具体的に誰を留任させ、誰を縮小させるかは、国会と政府の決定が出るまで待たなければならず、正確な人数を決定するには彼らの希望や願望に耳を傾けなければならない」とミン氏は述べた。
合理化されたサポート レベルを計算するための式があります。
支援政策に関して、ヴー・ダン・ミン氏は、内務省が財務省と協力して、資金源、予算編成、資金の管理と使用に関する通達を作成中であると述べた。これまで財務省は各省庁と協議し、この通達を早急に完成させて発行する予定だ。
「これが取り決めの根拠です。法的根拠としては、各ケースの方法と計算をガイドする政令178号と通達があります。」
財務省は、予算見積りや資金源などの準備に関する通達を継続的に発行しています。したがって、管轄当局がプロジェクトを承認すれば、すぐに実行することができます」とミン氏は具体的に述べました。
「支援を実施するのに十分な財源があるか」という質問に関して、内務省の代表は、内務省は政令178号を起草する際に中央指導委員会に意見を求め、この内容について事務総長に直接意見を求めたと述べた。
内務副大臣は、合理化と再編の実施の影響を評価すると、合理化と再編後に退職する人たちの給与を支払うための財源は、彼らがさらに5年間働き続ける場合の給与を支払うための財源よりも低いと断言した。こうすることで、サポートコストをカバーするのに十分なリソースが確保されます。
「誰が高額または低額の資金を受け取るかという問題に関しては、明確に規制されており、政令178号および通達01号に計算式が記載されています。
実際に受け取る給与と定年までの休暇月数に応じて、各人の給付額は異なります。計算式はエクセルの表に作成されており、受け取った予算を取得するには月数を入力するだけでよい」とブー・ダン・ミン副大臣は述べた。
この取り決めに関して、内務省も中央指導委員会と政府に助言しており、現在までに国会に提出する書類はすべて完成しており、国会臨時会の開会日を待つだけだ。
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出典: https://www.baogiaothong.vn/bo-noi-vu-du-kinh-phi-ho-tro-nhan-su-tinh-gian-khi-sap-xep-bo-may-192250205181854418.htm
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