機構の合理化に伴い、281人の役人と公務員が辞職した。

3月1日から3月20日までのホーチミン市の機構合理化中に、281人の役人、公務員、公務員が辞職を申し出た。

3月20日午後、ホーチミン市の社会経済状況に関する情報を提供する記者会見で、ホーチミン市内務省のグエン・バク・ナム副局長は、2025年3月初旬から現在までに、ホーチミン市内の281人の幹部、公務員、公務員が機構の合理化により辞職願を提出したと述べた。

このうち早期退職希望者は237人、辞職希望者は44人だった。

ホーチミン市内務省副局長、グエン・バク・ナム氏。

ナム氏によると、ホーチミン市は2022年から2026年にかけて機構を合理化する計画がある。その中で、行政公務員の5％と予算から給与を受け取っている人の10％を削減する予定だ。しかし最近、中央政府は給与総額を少なくとも20％削減するよう指示しました。

内務省はホーチミン市人民委員会に対し、市および地区レベルで専門機関、行政機関、公共サービス部門の機構を再編するための総合計画を策定するよう勧告した。各ユニットのプロジェクトでは、人員の 20% 削減を明確に示す必要があります。

同時に、内務省は中央政府の最新の指示に従って職員合理化計画を調整する計画を起草しており、政府が最近発行した政令178/2024のいくつかの条項を修正および補足する政令67/2025に従って政策を調整するようホーチミン市人民委員会に調査と助言を行い、ホーチミン市党委員会常務委員会に報告している。

ホーチミン市では、機構の合理化のため、20日間で280人以上の役人や公務員が辞職した。

政府部門については、内務省が、政令 178/2024 および政令 67/2025 に従って、それぞれの具体的なケースや主題を評価する諮問機関です。公務員や公務員は、年齢、社会保険の納付期間、現在の給与に応じて、受けられる支援のレベルが異なります。

内務省はまた、ホーチミン市人民委員会に対し、検討と決定を行う評価委員会を設立するよう勧告した。ナム氏は、この評価委員会が各ケースを綿密に検討し、規制の遵守を確保すると断言した。

ナム氏によると、官僚や公務員に対する追加支援を継続するかどうかについては、内務省が法的文書や政令67号を検討し、ホーチミン市人民委員会に助言している。ホーチミン市人民評議会に関わるものである場合は、ホーチミン市党委員会常務委員会に報告し、承認を求め、その後、所管官庁に提出する。

政令67号の重要な内容の一つは、政令178号の第9条第6項を調整することであり、これにより、追加の地方支援に関する規定が廃止されることになる。したがって、内務省はこれを非常に慎重に検討することになります。適切かつ規制された選択肢について市のリーダーに助言するために、引き続き申請するかどうかを検討します。

「内務省は、政令67号が公布された後、適時に調整を行うようホーチミン市人民評議会に助言し、提出する努力をしている」とナム氏は述べた。

出典: https://www.baogiaothong.vn/tphcm-281-can-bo-cong-chuc-xin-nghi-viec-khi-tinh-gon-bo-may-192250320182938212.htm