機構の合理化に伴い、281人の役人や公務員が辞職

3月1日から3月20日までのホーチミン市の機構改革期間中に辞職を申し出た役人、公務員、公務員は281人であった。

ホーチミン市内務省のグエン・バク・ナム副局長は3月20日午後、ホーチミン市の社会経済状況に関する情報を提供する記者会見で、2025年3月初旬から現在までに、ホーチミン市の幹部、公務員、公務員281人が機構の合理化により辞職願を提出したと述べた。

このうち早期退職を希望した人は237人、辞職した人は44人だった。

ホーチミン市内務省副局長、グエン・バク・ナム氏。

ナム氏によると、ホーチミン市は2022年から2026年にかけて機構を合理化する計画があり、そのうち行政公務員の5％と予算から給与を受け取る人の10％を削減する予定だという。しかし最近、中央政府は給与総額を少なくとも20％削減するよう指示しました。

内務省はホーチミン市人民委員会に対し、市および地区レベルで専門機関、行政機関、公共サービス部門の機構を再編するためのマスタープランを発行するよう勧告した。各ユニットのプロジェクトでは、人員の 20% 削減を明確に示す必要があります。

同時に、内務省は中央政府の最新の指示に従って職員合理化計画を調整する計画を起草しており、政府が最近発行した政令67/2025に従って政策を調整するようホーチミン市人民委員会に調査と助言を行い、政令178/2024のいくつかの条項を修正および補足する政令67/2025に従って政策を調整するようホーチミン市党委員会常務委員会に報告している。

ホーチミン市では、機構の合理化のため、20日間で280人以上の役人や公務員が辞職した。

政府部門については、内務省が法令 178/2024 および法令 67/2025 に従って、それぞれの特定のケースと主題を評価する諮問機関です。公務員や公務員は、年齢、社会保険の納付期間、現在の給与に応じて、受けられる支援のレベルが異なります。

内務省はまた、ホーチミン市人民委員会に対し、検討と決定を行う評価委員会を設立するよう勧告した。ナム氏は、この評価委員会が規制の遵守を確保しながら各ケースを綿密に検討すると断言した。

ナム氏によると、官僚や公務員への追加支援を継続するかどうかについては、内務省が法的文書と政令67号を検討し、ホーチミン市人民委員会に助言しているという。ホーチミン市人民評議会に関係するものについては、ホーチミン市党委員会常務委員会に報告し、承認を求め、その後、所管官庁に提出します。

政令67号の重要な内容の1つは、政令178号の第9条第6項を調整し、追加の地方支援に関する規定を廃止することです。したがって、内務省はこれを非常に慎重に検討することになります。申請を継続するかどうかを検討し、市のリーダーに適切かつ規制された選択肢について助言します。

「内務省は、政令67号が発布された後、適時に調整を行うようホーチミン市人民評議会に助言し、提出する努力をしている」とナム氏は述べた。

出典: https://www.baogiaothong.vn/tphcm-281-can-bo-cong-chuc-xin-nghi-viec-khi-tinh-gon-bo-may-192250320182938212.htm