3月11日、ハノイでベトナム社会科学アカデミーが男女平等に関する国家研究の結果を発表する科学会議を開催した。このワークショップは、ベトナム社会科学アカデミーが実施した「持続可能な開発のための男女平等の研究と包括的評価」プロジェクトの結果を共有することを目的としています。政治、リーダーシップ、管理の 7 つの主要分野における現状と問題点を分析します。教育、訓練、科学技術;経済、労働 - 雇用;健康管理;家族;ジェンダーに基づく暴力の予防と対応;気候変動、自然災害、疫病、環境災害への対応。
この研究は、2024年に全国6つの社会経済地域の9,094人を対象に実施された調査に基づいています。そこから、ベトナムの男女平等に関する国際公約の実施を評価するための科学的議論を提供し、同時に持続可能な開発を促進するための政策提言を行います。
ワークショップで講演したベトナム社会科学アカデミーのファン・チ・ヒエウ会長は、女性の進出促進に向けた男女平等は、社会生活のあらゆる分野で女性の可能性を促進するという国の開発政策において常に優先課題であったと強調した。過去数年にわたり、党と国家は、男女平等を強化し、女性の権利を保護し、社会経済分野への女性の参加を促進するために、ミクロレベルからマクロレベルまで多くの重要な政策を発行してきました。
ファン・チ・ヒエウ博士は、ベトナムは東南アジアで男女格差の縮小率が最も高い国の一つであると述べた。世界経済フォーラム（WEF）の2023年世界男女格差報告書によると、ベトナムは2022年に比べて11位上昇し、72位にランクされました。2024年までにベトナムは男女平等スコア71.5％でこの位置を維持し、世界平均および東アジア太平洋地域を上回ります。
ファン・チ・ヒエウ博士は、ベトナムは男女平等の推進において多くの成功を収めているものの、依然として対応が必要な大きな課題が残っていると述べた。政治分野では、女性の政治参加率は設定された目標に達しておらず、参加の質も依然として限られている。経済の分野では、女性、特に恵まれない女性は、経済資源、財産所有権、相続権、金融・技術サービスへのアクセスにおいて依然として困難に直面しています。労働力においては、特に非公式部門において、雇用形態、賃金、収入の不平等が依然として存在しています。教育分野では、特に恵まれない地域において、教育や生涯学習の機会へのアクセスに関して男女間の格差が依然として残っています。保健分野では、遠隔地や少数民族地域の女性は依然として生殖保健サービスへのアクセスに制限に直面しています。家庭内では、性別による固定観念が依然として意思決定や役割分担に影響を及ぼしており、女性は仕事と家庭の間で二重のプレッシャーにさらされている。科学技術分野では、特に第四次産業革命の文脈において、女性の役割は十分に注目されていません。
ワークショップで研究の重要な結果を共有した社会科学情報研究所副所長で研究プロジェクトの責任者であるトラン・ティ・ミン・ティ准教授は、男女平等は公平性の問題であるだけでなく、持続可能な開発を促進するための重要な原動力でもあると評価しました。この研究の結果は、女性にとっての障壁と機会をより適切に特定し、適切な政策的解決策を提供するのに役立ちます。トラン・ティ・ミン・ティ准教授はまた、第四次産業革命がベトナムの男女平等に機会と課題の両方をもたらしていると指摘した。情報技術の急速な発展により、女性が知識、雇用、ビジネスにアクセスするための多くの新たな機会が創出される可能性があります。しかし、女性が労働市場の変化に適応するためのスキルと知識を十分に備えていない場合、男女の不平等が拡大する可能性もあります。
トラン・ティ・ミン・ティ准教授によると、ベトナムには女性がテクノロジーにアクセスし、専門資格やデジタルスキルを向上させることを支援する政策が必要だという。これは男女格差を縮小するだけでなく、社会経済発展における女性の潜在能力を最大限に高めることにもつながります。さらに、男女平等に対する社会の意識の変化も重要な役割を果たします。家庭や社会における女性の役割についての意識を高めるためのコミュニケーションキャンペーンを推進し、それによって女性の発展を妨げている伝統的な性別の固定観念を排除することに貢献する必要があります。
研究結果に基づき、ワークショップに参加した代表者は、今後の男女平等を推進するためのいくつかの政策提言を行いました。まず第一に、支援政策を実施し、女性が参加し、指導的・管理的地位に就くための条件を整えることを通じて、政治システムにおける女性の役割を強化することが必要である。同時に、女性が所有する企業を支援し、金融や資本へのアクセスを拡大することで、女性の経済的アクセスを向上させます。教育における男女格差をなくすことも優先事項であり、特に女性と女児が科学、技術、工学、数学（STEM）分野で質の高い教育を受けられるようにすることが求められています。さらに、特に非公式部門における女性労働者の権利保護を強化することにより、雇用の質と労働条件を改善することが必要である。社会的に弱い立場にある女性を支援し、医療サービス、教育、社会保障の質を向上させるために、社会保障制度も改善する必要がある。
Baotintuc.vnによると
https://baotintuc.vn/xa-hoi/cong-bo-ket-qua-nghien-cuu-quoc-gia-ve-binh-dang-gioi-20250311124657195.htm
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出典: https://thoidai.com.vn/cong-bo-ket-qua-nghien-cuu-quoc-gia-ve-binh-dang-gioi-211134.html
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