5〜6社に転勤しましたが、社会保険を一括で引き出すにはどうすればいいですか？

グエン・ティ・クックさんは過去に5～6社で働いており、各社での勤務時間は長くなかったため、仕事を辞めた際に社会保険の手続きを終えることを気にしていませんでした。

クックさんは、仕事を辞めた際に人事部が社会保険の手帳を閉じたにもかかわらず、その手帳がどこに紛失したか分からなかったことが3回あったことを覚えている。残りの会社が社会保険の帳簿を閉鎖したかどうかは彼女には分からない。

クックさんはこう尋ねました。「私はもう1年間仕事をしていません。社会保険料をすぐに引き出したいのですが、どうすればよいですか？どのような書類が必要ですか？帳簿ももうありませんが、社会保険料をすぐに引き出すことはできますか？」

ベトナム社会保障局によると、一時金の社会保険給付を受けるための条件は現在、保健省の政令第115/2015/ND-CP号第8条第1項および通達第56/2017/TT-BYT号第4条を改正する通達第18/2022/TT-BYT号第1条の規定に従って適用されている。

上記の規定に基づき、上記のいずれかに該当する従業員で、申請があれば、一時的な社会保険を受け取ることができます。クックさんは丸1年間失業中だ。社会保険料を20年間支払っておらず、今後も支払いを続けない場合は、2番目のケースに該当します。

ベトナム社会保障局によると、一時的な社会保険給付の申請には社会保険手帳と申請書が含まれます。その他の場合の労働者については、海外に定住すること、病気であることなどを証明する追加書類を申請書に添付する必要があります。

ファイルの基本構成は社会保険手帳であるため、ベトナム社会保障局は、クック氏に対し、以前の勤務先に連絡し、社会保険手帳の閉鎖手続き、社会保険の支払いプロセスの確認、社会保険手帳の返却を会社に依頼するよう推奨している。

社会保険の書類がすべて揃ったら、クックさんは地元の社会保険庁に行き、一時的な社会保険給付を受けるための手続き方法についての指示を受けることができます。

出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/chuyen-5-6-cong-ty-gio-lam-sao-rut-bhxh-mot-lan-20240509144355204.htm