2025年1月15日の朝、ハノイKTDS支部は2025年労働会議と2020年から2024年までの先進モデルを表彰する会議を開催しました。ベトナム鉄道総公司副総裁のファン・クオック・アン同志とベトナム鉄道労働組合副委員長のドゥオン・ティ・モ同志が出席し、会議を主導した。支部長のトリン・ゴック・トアン同志と支部連合議長のトラン・タン・トゥン同志が会議の議長を務めた。
2024年の生産・事業の任務を遂行するにあたり、多くの困難と課題に直面したにもかかわらず、ベトナム鉄道総公司の緊密な指導の下、支社の職員と従業員は団結し、責任を持ち、設定された計画の完了に向けて努力しました。具体的には：
乗降列車の運行本数が計画の105%に達するなど、多くの目標が達成または上回りました。輸送機器リース収入は計画比121％、輸送支援サービス収入は計画比113％を達成しました。 270万人以上の乗客（計画比112％）を迎えました。 ...特に、当支社はあらゆる面での安全確保を重要な課題と認識し、あらゆる面で列車の安全性と安心を維持するための多くの抜本的な解決策を同時に展開してきました。
業務や生産・事業計画を遂行するとともに、支店は常に従業員の生活に配慮し、労働、賃金、安全、衛生に関する従業員の方針を十分かつ迅速に解決します... 2024年には、従業員の平均収入は1人あたり月額1,200万VNDを超え、前年比10％増加します...
会議で演説したファン・クオック・アン副支部長は、支部が過去1年間に達成した成果を認めた。同時に、副総局長は今後の業界全体の主要課題に関する情報も共有しました。それは、政府の方針に従って、既存の鉄道システムを引き続き有効活用し、将来の高速鉄道の引き継ぎと運営に備えることです。
2025年のミッションに関して、ファン・クオック・アン氏は支社に対し、具体的な行動計画を策定し、運輸会社と緊密に連携してサービスの質を継続的に向上させ、列車の乗客のニーズに応え、収益と生産量を増やして労働者の収入を増やし、労働者の物質的および精神的生活に配慮し続け、人材を引き付け、採用するよう要請した。また、支社の従業員集団が内部の強さを促進し、責任感を高め、鉄道業界の持続可能な発展のための共通の目標とタスクを成功裏に実行するよう努めることを期待している。
また、会議では、ハノイ鉄道支社が、2020年から2025年までの競争と報奨運動で典型的かつ傑出した個人36名に賞を授与し、従業員が引き続き従業員間の競争運動を促進するよう奨励し、動機付け、2025年から2030年までの支社とベトナム鉄道総公社の社会経済的任務の成功に貢献することを目指しました。
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出典: https://vr.com.vn/hoat-dong-don-vi/chi-nhanh-ktds-ha-noi-to-chuc-hoi-nghi-nguoi-lao-dong-va-tuyen-duong-dien-hinh-tien-tien.html
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