人材の誘致と活用は早くから党と国家の関心事であり、多くの政策が出されてきた。政府はこれらの政策を具体的に示すために、さまざまな文書も発行しました。地方自治体は、優先的な直接採用、優先的な住宅、給与、初期支援政策、優先的な研修と開発などの優遇措置の仕組みを積極的に実施しています。
しかし、現実には、これらの政策は期待されたほどの効果を発揮せず、優秀な人材の確保や国家の共通の利益への貢献が促進されていません。この現実を踏まえると、人材の誘致と活用に関する国家戦略プロジェクトには画期的な考え方が求められます。
ベトナム行政科学協会会長で元内務副大臣のトラン・アン・トゥアン博士は、「才能は特別で非常に重要な資源です。才能を引き付け、活用すれば、国の急速かつ持続可能な発展を促進する大きな力となるでしょう」と語った。才能ある人材を引きつけ、それを有効活用することは、社会生活のあらゆる分野において真剣に取り組まなければならない課題です。人材の誘致・活用に関する国家戦略案の重要な内容は、人材を発掘するための概念と基準を明確に示すものでなければならない。
ベトナム行政科学協会会長、元内務副大臣、トラン・アン・トゥアン博士。
「人材を特定するための基準は枠組み基準であり、各分野と公共サービス活動において特定される。草案では、人材とは、政治的資質、倫理、ライフスタイル、優れた創造力、献身、功績、および分野、組織、または地域の発展に貢献する業績を持つ人々である」とトラン・アン・トゥアン氏は述べた。
ベトナム国立文化芸術院のグエン・ティ・トゥー・フオン院長は、草案の人材の概念に強い賛同を示し、人材の誘致には公共部門と民間部門の両方をカバーする必要があると述べた。
「公共部門に優秀な人材を引き付けるためには、地方分権化と優遇政策が必要だ。最も重要なのは、外部から優秀な人材を引き付ける仕組みを作ることだ」とグエン・ティ・トゥ・フオン氏は語った。
質問の答えを見つけてください: 最近、多くの省庁、部門、地方自治体が人材を引き付けるために魅力的な政策を導入しましたが、効果は高くなく、引き付けられた人材の数はまだ非常に少ないです。その理由は報酬が十分に魅力的ではないからでしょうか?元内務副大臣のグエン・ティエン・ディン氏は、人々を引き付けるためには彼らを尊重しなければならないと語った。しかし、最近はあまり対策が取られておらず、初期治療は少なくないにもかかわらず、多くの人が依然去ってしまいます。治療に加えて、どのように使用すればよいのでしょうか。環境や条件を整えることはできるのでしょうか。研究をしたい科学者は研究室に行き、プログラムやテーマを割り当てられなければなりません。
「新卒者や代理店の新入社員は、掃除やお茶くみの仕事を任されますが、あまり評価も昇進もされません。重要なのは、彼らを信頼し、活用し、割り当て、働ける条件を整えることです」とグエン・ティエン・ディン氏は語った。
元内務副大臣、グエン・ティエン・ディン氏。 （写真：トゥオイ・トレ）
ホーチミン市党委員会宣伝部副部長のファム・ドゥック・ハイ氏は、ホーチミン市からの人材誘致の経験から、明確な政策がなければ人材は誘致されないだろうとコメントした。さらに、機関、部署、地方自治体が優れた政策を発行するためのメカニズムが必要であり、実際に評価されるプロジェクト、開発計画、製品のアイデアに関連する才能の優れた創造力を定量化する必要があります。
「最も重要なのは政策を持つことです。招待を受けた後は、資格に頼るのではなく、何ができるかをアピールする必要があります。機関が必要とする分野をターゲットにする必要があります。人民委員会の役割は、人材を誘致し雇用するための優れた政策を持つことです」とファム・ドゥック・ハイ氏は語った。
中央理論評議会の副議長兼事務局長であるブイ・チュオン・ザン博士によると、戦略プロジェクト草案では、人材を引き付け雇用するための考え方、認識、メカニズムにおける画期的な進歩を示す必要があるという。
「優秀な人材を活用する際、その人材を所有することを考えるべきではありません。その人材を活用することは、その人材を所有することよりも重要です。その人材は、このシステムのどこにいても貢献できます。その人材を公共部門のシステムに入れる必要はありません。そのことで優秀な人材を引き留めるのが難しくなります。所有権を重視するのではなく、活用のためのソフトな仕組みを維持してください。優秀な人材のプロセスを順番にではなく短縮する仕組みが必要です。短縮することによってのみ、優秀な人材を仕事で活用することができます。画期的な考え方と画期的な対策が必要です。優秀な人材のチームを育成し、一緒に働くエリート センターのモデルが必要です」とブイ チュオン ザン氏は述べました。
人材の誘致と活用に関する国家戦略の草案は、起草委員会が検討と公布のために首相に提出できるよう、引き続き完成させていく予定です。草案の各内容は、国の発展にさらに貢献する人材を育成し、動機付けるための有意義な突破口を明確に示す必要があります。
ヴァン・ホン（VOV1）
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