労働・傷病兵・社会省が主な責任を負っている。
6月6日午前の質疑応答セッションで、グエン・ティ・ヴィエット・ガ代表は （ハイズオン代表団）は次のように質問した。現在、労働者はさまざまな方法で騙されて海外に渡航している。大臣は原因と解決策を指摘していただけますか？
海外に出稼ぎに出るベトナム人労働者が詐欺に遭う件数について、ダオ・ゴック・ズン大臣は、詐欺に遭う労働者の数は、幽霊会社や無認可の会社を経由するためだと述べた。企業も労働者を海外に派遣することを隠蔽している。これらの事件は当局によって処理されます。
ライセンス会社が仲介手数料を高く請求したり、適切な業種でなかったり、後で戻らなければならなかったり、質の悪い仕事をしたりするなど、双方を騙しているケースは数多くあります。
大臣は、同省は違反企業に対しても多くの罰則を課していると述べた。 2022年に検査官は62の企業を検査し、4つの企業のライセンスが取り消され、幽霊企業のほとんどはライセンスを受けていない企業でした。上記の状況を抑える解決策は、宣伝、違反への対処、検査です。
国会の傍らでダオ・ゴック・ズン大臣の質疑応答についてさらに詳しく語ったグエン・ティ・ヴィエット・ガ国会議員は、労働者が騙されて海外で働く状況があるということを大臣が認めたと述べた。
大臣はまた、認可を受けた労働者派遣センターで詐欺行為が行われることは稀であり、そのほとんどは幽霊企業の地下センターで行われているという証拠を挙げた。
しかし、大臣は、この状況を防ぐために何をする必要があるかについては説明していない。 「この責任は多くの省庁や部局にかかっているが、労働・傷病兵・社会省が主な責任を負っている」とンガ氏は語った。
国会議員グエン・ティ・ベト・ガ氏は国会の廊下で報道陣に語った。
彼女が挙げた理由は、労働者は遠隔地や孤立した地域、あるいは田舎に住んでいるため、情報が不足していたり、貧しかったりすることが多いからだという。そのため、これらの地域の人々が市場情報にアクセスすることは非常に困難です。
では、その会社が国によって設立され、法的地位を持ち、海外に労働者を派遣する評判の良い会社であるかどうかを知るには、何をすべきでしょうか?労働者はどのメディア チャネルを通じてこれらの評判の良い企業を見つけるのでしょうか?一方、「幽霊企業」は常に積極的に労働者を求めているのでしょうか?
「労働・傷病兵・社会省の責任は、国民が情報を把握できるよう、情報を強化し、促進し、普及させることだと考えています。情報があれば労働者は騙されないからです。実際、「ゴースト」情報は、情報が不足している労働者を積極的に探し出すことが多い」とンガ氏は語った。
解決策について語る中で、ンガ氏は、情報と労働市場が明確で透明であれば、こうした状況は限定的になるだろうと述べた。しかし、大臣は、評判が良く認可されたセンターでは詐欺は起こらないか、詐欺が起きても非常に稀であるとしか答えられなかった。
「私の意見では、評判の良いセンターでは詐欺のケースは間違いなくほとんどありません。しかし、労働者の権利をいかにして阻止し保護するかということこそ、有権者が労働・傷病兵・社会問題大臣に解決策を期待していることだ」とンガ氏は強調した。
失業者数が増加した。
労働者が一斉に社会保険を脱退する状況について、ンガ・ンガ氏は、この問題の解決は依然として「苦戦中」であり、コミュニケーションを増やす以外には、まだ合理的かつ効果的な解決策はないと述べた。
法律により従業員は社会保険を1回脱退する権利があるため、一度脱退した場合は必ず解決しなければなりません。なぜ社会保険を一斉に脱退したのか、その理由を解明することが重要です。
「私の考えでは、これは通常、他の収入源がなくなり、生活を維持するためのお金がなくなったために職を失った労働者や貧困層であり、そのため彼らは保険金である「貯蓄」を検討せざるを得ないのです」とンガ氏は語った。
しかし、長期的には労働者も不利になることを認識しています。しかし、彼らは生き残るために、食料や衣服などの差し迫った問題に対処せざるを得ません。これは多くの貧しい労働者にとって、すぐにお金を得る唯一の方法です。
社会保険の加入年数や一括脱退期限の延長などの規制を見直すとともに解決策を提案した。保険を一括で脱退する場合の割合額が、一括で脱退すると従業員が不利になる方向に改定されます。その時点で、従業員は支払いを継続するために計算を行う必要があります。
代表者たちは、労働者の現在の生活に注意を払うことが重要だと述べた。
そのためには、まず労働者の現状の生活に目を向けることが最も重要です。労働者が一斉に保険を脱退する主な理由は、失業する労働者が増え、国からの支援がほんのわずかしかないからです。
多発している社会保険料の滞納や滞納金の問題に関して、ハイズオン代表団の代表は、その対応は「拉致して皿を捨てる」ようなものだと述べた。この状況は年々続いています。この状況にはいくつかの原因があります:
現在、企業は新型コロナウイルス感染症のパンデミックによって大きな影響を受けており、企業は「破産」し、資金がなくなってきています。しかし、義務的な保険料の支払いを延期する解決策を含め、企業への支援も検討されている。
さらに、現時点では企業の困難さが原因に過ぎず、より深い理由は、企業が労働者の権利をあまり気にしていないことです。
それに伴い、社会保険料の支払いが遅れることで、労働者は社会保険への信頼を失ってしまいます。
ホアン・ビック - トゥ・フイエン
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