ホーチミン市人民委員会は、職を辞した役人や公務員に対する追加支援政策を撤回することを正式に提案した。

（NLDO） - 3月15日より前に決議01に基づく追加支援政策を受けた公務員や公務員のケースは影響を受けません。

ホーチミン市人民委員会は、決議01/2025を廃止する決議案の草案作成を提案する文書をホーチミン市人民評議会常任委員会に提出した。

決議01には、政治システムのあらゆるレベルでの組織配置、再編、行政単位の再配置を実施する際の幹部、公務員、公務員、労働者に対する追加支援制度に関する内容が含まれています。国家が定款資本の100％を保有する株式会社または会社の党務責任者が党組織の取り決めの実施に影響を受ける場合。当該地方自治体において、任期中役職や肩書きを保持するための再選または再任の年齢要件を満たしていない場合。

勤務時間中のホーチミン市の役人および公務員。写真：ホアン・トリウ

ホーチミン市人民委員会は、上記の提案について説明し、決議01は政令178/2024第19条第6項「地方予算の均衡能力に基づき、同級人民評議会に提出し、管理対象に対する追加支援政策を発行する」に基づいて作成されたと述べた。

しかし、2025年3月15日に政府は政令67/2025を発行しました。これに応じて、政令67号第1条第17項の規定により、政令178号第19条第6項が削除されました。

これにより、決議01の詳細な条項と条項に従って建設するための法的根拠は廃止されました。各レベルの政治体制における組織再編や行政単位の再編成を実施する際の幹部、公務員、公務員、労働者に対する追加支援政策は、法的規制の失効により実施を停止しなければならない。

また、政令178第1条を改正し補足する政令67第1条第1項に基づき、決議01に規定された機関、部署、主題のグループは、基本的に前述の政令67に規定されている。

したがって、2015 年法律文書公布法 (2020 年に改正および補足) 第 27 条第 4 項に規定されている決議を作成する根拠はなくなりました。

したがって、政令34/2016第143条第1項a号の規定に基づき、決議01の廃止は規則に従っており、直ちに実施されなければなりません。同時に、2025年3月15日までに追加支援策により管轄当局が解決した案件については、給付を確保するための経過措置が設けられています。

2025 年 3 月 15 日以前に、決議 01 に基づく追加支援ポリシーについて管轄当局によって解決されたケースは、引き続き決議 01 に基づく追加支援ポリシーが適用されます。

決議01/2025は、2025年2月20日、ホーチミン市人民評議会の第21回会議（特別会議）で承認されました。この決議により、組織再編により職を辞めたり早期退職したりする公務員や職員に対する追加支援が認められ、最高額は1人当たり11億ドンとなる。

政令178/2024第7条に定められた早期退職制度を1人当たり15億7500万ドンと計算すると、公務員や公務員が退職する場合、1人当たり約27億ドンの支援を受けることができる。ホーチミン市は、役人や公務員を支援するために約17兆ドンを計画している。

出典: https://nld.com.vn/ubnd-tp-hcm-chinh-thuc-de-xuat-bo-che-do-ho-tro-them-cho-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-196250330100155091.htm