COVID-19と草の根医療に関するセッションにおける国会議員による印象的なスピーチ10選

ホー・ドゥック・フォック大臣は、COVID-19との戦いの最中に4人の大臣が空港でインスタントラーメンを食べた話を語る

ホー・ドゥック・フック財務大臣は、ベトナムで新型コロナウイルス感染症のパンデミックが猛威を振るった当時を振り返り、複雑なパンデミックの間、政府は新型コロナウイルス感染症を予防するためのワクチン基金を迅速に設立するために精力的に取り組んできたと語った。 「午後9時に首相が私に電話をかけてきて、ワクチン基金を設立できるかどうか尋ねました。私は設立できると答えました。その夜、私たちは会議を開き、規則を実施して基金を設立するための任務を各部局に割り当てました。その夜、行政局に通達41を作成するよう指示しました。そして翌日の午前8時に、通達とCOVID-19ワクチン基金を設立する決定の両方を首相の机に置きました」と財務大臣は語った。

グエン・ラン・ヒュー代表（ビンディン代表団）は、不合理な政策がコミューンや区の保健所の発展を阻害していると率直に述べた。同じ基礎疾患に対して、コミューンの保健所で治療を受けると、患者に10万ドン相当の血圧降下剤しか処方されないのに、省や郡ではもっと高価な薬が使われるケースもある。あるいは、コミューン保健所の医師と看護師による患者診察制度は、患者 1 人あたりわずか 27,000 VND で、そこから差し引かれていくのです...

グエン・ティ・イェン・ニー代表（ベンチェ代表団）は、このコミューン保健所は喧嘩や交通事故などで夜間に救急治療を受ける患者の第一線であるにもかかわらず、夜間勤務者が1人しかいない状況は非常に複雑で、医療スタッフ、特に女性は1人で勤務することはできないと述べた。多くの女性医師は、患者が問題を起こすことを恐れて、勤務中に母親、姉妹、夫、または子供を連れて来なければなりません。一方、夜間勤務手当はたったの 25,000 ドン、食事手当は 15,000 ドンで、このチームが費やす努力に比べれば非常に控えめな制度です。政策体制が低いため、プライマリヘルスケアで働く人材を引き付け、維持することが困難になっています。

代表のTrinh Tu Anh氏（ラムドン省代表団）は、多くの市町村や区、特に人口密度の高い都市部では、人口30,000～50,000人あたり医師10人の割合となっている（規定の基準は人口15,000人あたり医師10人）ことを共有した。多くの業務を担っているにもかかわらず、草の根レベルの医師と看護師のチームは十分な治療を受けられず、医療スタッフの収入は月に500万～700万ドンに過ぎない。

グエン・アン・チ代表（ハノイ代表団）は、COVID-19との戦いで受けた傷と痛い教訓を振り返り、「検査キットの生産を計画したベトA社の壮大で鋭利な詐欺は痛ましく非難されるべきものだった。詐欺は費用がかかりすぎ、規模が大きすぎた」と述べた。あるいは、貪欲や不当利得によるものではなく、単に防疫における緊急の要求を満たすための手順が間違っていたために違反したケースもある。

グエン・ヒュー・トン代表（ビントゥアン代表団）は、COVID-19パンデミックが終息した後、病院の医師や看護師は、緊急パンデミック中に借りた医療機器、酸素、医薬品を企業に返却しなければならないという不安に直面するだろうと懸念した。現在、企業は継続的に借金を要求していますが、医療機関には返済するための十分な法的根拠がありません。

ファム・カイン・フォン・ラン代表は「新型コロナウイルス感染症との戦いで、我々は多くの成果を上げ、世界がそれを認識している。しかし、国民の一人として、我々が勝ったとしか思えない。将軍たちを交代させたり『首を斬ったり』すれば、それは我々の失敗を意味する。パンデミックの代償を払った医療制度全体と医療従事者の数はあまりにも大きい」と述べた。

ヴァン・ティ・バク・トゥエット代表（ホーチミン市代表団）は、医師ではなく、専門知識のない健康保険スタッフが薬を処方したり、患者の治療方法を決めたりしている状況を打開するため、政府と国会が健康保険法を早急に公布することを提案した。多くの医師は、健康保険に説明する際、「なぜ健康保険のリストに載っている薬ではなく、この薬を処方するのか」という非常に難しい質問を受けたと話しています。その理由は、医療費の支払いに関する規制や手続きが患者と医師にとって困難を伴っているためです。

トラン・ヴァン・サウ代表（ドンタップ代表団）は、「責任への恐怖」、つまり引っ込み思案、消極的、決断を恐れるという病が医療業界から他の職業に広がっていることを懸念している。これは、さまざまな観点から注意を払い、検討する必要があり、すぐに排除する必要がある問題です。そのため、代表は、国会には権限を持つ者が他人の行動を評価し、法律を適用して何が本当に合法で合理的かを判断する仕組みが必要だと提案した。

トラン・ティ・ニ・ハ代表（ハノイ代表団）は、草の根医療スタッフに対する現在の給与制度は2004年から適用されており、20年近く変わっていないと述べた。あるいは、控除制度はもう10年以上も適用されている。これが多くの医師が医療業界に興味を持たない理由だ。草の根医療従事者に対する政策について、給与や手当に関する規制を発令する内容を早急に実施すべき内容に含めるよう女性代表は提案した。

ソース: https://vtc.vn/10-phat-bieu-an-tuong-cua-dai-bieu-quoc-hoi-o-phien-hop-ve-covid-19-y-te-co-so-ar786078.html