行政改革におけるリーダーの責任強化

リーダーは常に行政改革活動において模範を示し、管理と運営に情報技術を積極的に適用しなければならない。ネットワーク環境での電子文書処理とデジタル署名に精通しています。特に、公務員文化に関する規制を厳格に実施し、国民とのコミュニケーションにおいては適切な態度をとること。リーダーが示す模範は、各幹部と公務員に波及効果をもたらし、各部門と各地域が行政改革の任務をうまく遂行するための重要な前提となります。

これまで、省人民委員会は、行政改革活動に関する政府、各省庁、中央機関、省党委員会、省人民委員会の政策と指示を真剣かつ全面的に実施することに重点を置いてきました。管轄下にある公務員による違反行為の指導、検査、実施の監督、処理における指導者の役割、責任、模範的な役割を強調し、促進する。行政改革に関する学際的な検査チームを設置する。検査を強化し、嫌がらせ、否定的行為、行政規律違反行為を行った公務員、公務員、公務員を速やかに発見し、厳しく懲戒する。

国民と企業の満足を創造する行政改革の強化

省人民委員会の指示に従い、各レベルと各部門の指導者は、規律、行政規律の実施、および幹部間の公衆道徳とコミュニケーション文化の実施に関連する機関と部門の業務規則を見直しました。その中で、仕事のやり方を積極的に革新し、研修を強化し、専門的資質、責任感、組織意識、規律を向上させます。情報技術の応用を促進し、積極的に検討し、簡素化する（TTHC）。労働生産性、業務効率を向上させ、国民へのサービス品質を向上させるために、デジタル変革を断固として推進します。そのおかげで、各レベル、各部門の行政改革作業に明確な変化が生まれます。 2024年、各部門、支部、地方は省人民委員会に、66/66の任務を実施し、基本的に完了し、設定された計画の100％を達成するよう勧告しました。

チャウタン市は、昨年行政改革活動で賞を受賞した同省の唯一の代表的な部署である。これは、地区からコミューンまであらゆるレベルの政府の管理と運営に対する指導者の強い関心と指導の結果であり、国家行政機関のサービスに対する組織や個人の満足度が向上しています。特に、あらゆるレベルの当局に対する組織や個人の満足度を向上させるために、優れた取り組みや実践を調査し、提案し、広めることに重点を置きます。通常、モデルは次のようになります。「グリーン サーズデー」 - 地区の「ワンストップ」部門でさまざまな分野の 5 つの手順を迅速に完了します。土地登記所の個人および企業に対する時間を30分延長する。コミューン人民委員会の行政改革に参加する青年ボランティアチームは、オンライン公共サービスの利用について人々に助言・指導し、必要に応じて文書作成をサポートしています。集落や村落にZaloを作成し、組織や個人が居住地域の情報を迅速かつ迅速に把握できるようにします...この取り組みは、行政手続きの決済の効率化に貢献し、人々や企業が行政手続きを迅速かつ正確に実行するための好ましい条件を作り出し、時間と移動コストを節約します...

しかし、総合的に評価すると、省の行政改革作業には依然としていくつかの欠点がある。例えば、行政手続き記録のデジタル化およびオンライン化率は高くない。行政手続き改革は大きな進展がなく、行政手続き改革の成果は国民生活、企業、社会経済の発展にまだ明確な影響を与えていない。 電子政府とデジタル政府の構築は依然として多くの困難に直面しており、何の進展も遂げられていない。一部の機関およびユニットのオンライン環境での管理は適切に実装されておらず、まだ同期されていません...

党中央委員会代議員、省党委員会副書記、アンザン省人民委員会委員長のホー・ヴァン・ムン氏が行政改革の取り組みを指揮

2025年に、省人民委員会は行政改革を強化し、行政機構の有効性と効率性を向上させることを決定しました。行政改革におけるリーダーの責任を強化する。規律と行政規則を厳格に遵守し、幹部、公務員、公務員としての職務と公共サービスの遂行における責任感を維持する。同時に、行政改革活動における原因と限界を評価し、各機関、部署、地方は、責任下にある機関、地方の限界と欠点を克服するための解決策を真剣に提案します。

財務省は、企業投資環境を改善し、省の競争力を高めるために、規律と行政秩序を強化し、政策やガイドラインの実施における機関、部署、地方自治体の長の役割と責任を強化することを提案した。 「明確な人材、明確な仕事、明確な責任、明確な時間、明確な結果」というモットーに従って、割り当てられたタスクの実行、企業の要求、提案、推奨事項の解決における調整を強化します。 「オープンで、透明性があり、ダイナミックで、好ましい」投資・ビジネス環境を創出する。同時に、行政システムを近代化し、行政手続きの改革に重点を置き、仲介業者を削減し、再利用のための人々と企業のデータベースを構築し、企業と投資家が投資機会について学ぶ際に有利な条件を作り出します...

党中央委員会の代理委員、省党委員会の副書記、アンザン省人民委員会の委員長であるホー・ヴァン・ムン氏は、省の部局、支部、部門の責任者に要請した。各区、町、市の人民委員会の委員長は、行政改革の指示を真剣に、速やかに、効果的に実施する。パーインデックス、PAPI、SIPAS の改善を継続します。行政手続き改革には、国民に奉仕し、経済社会を発展させるための画期的な解決策があります。行政改革活動の目標、意義、重要性を明確に理解してもらうために、多様かつ豊かな形で幹部、公務員、公務員、国民に対する宣伝と意識啓発を強化します。省人民委員会委員長は、内務省に省人民委員会と調整し、評価、昇進、職員の任命、職員、公務員、公務員、労働者に対する報酬、懲戒処分の検討に関連する行政改革業務の効果的な実施を指導し、行政改革業務で優れた業績を挙げた組織に速やかに報酬を与え、賞賛するよう任命した。各部の長は、制度改革、行政手続改革を強化し、機構の組織化と合理化を図る。電子政府、デジタル政府の構築...

ハン・チャウ

出典: https://baoangiang.com.vn/tang-cuong-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-trong-cai-cach-hanh-chinh-a417850.html