TPO - Le secrétaire général To Lam a demandé au Comité central d'organisation et au Comité du personnel du Parti du gouvernement de faire rapidement rapport au Politburo sur les politiques et les régimes des cadres lors de la mise en œuvre de l'organisation et de la rationalisation de l'appareil.
Le matin du 16 décembre, à Hanoi, le Comité central d'organisation a tenu une conférence nationale pour examiner le travail de construction du Parti en 2024 et déployer les tâches pour 2025 en ligne vers des points de connexion à travers le pays.
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| Aperçu de la conférence. Photo : VNA. |
Le Secrétaire général a soulevé trois questions qui nécessitent des réponses raisonnables. Prenant la parole lors de la Conférence, le Secrétaire général To Lam a hautement apprécié, reconnu et salué les résultats obtenus par le secteur de l'organisation de la construction du Parti en 2024, les résultats de la mise en œuvre de la Résolution du 13e Congrès national du Parti depuis le début du mandat et la mise en œuvre synchrone de tous les aspects du travail d'organisation de la construction du Parti du niveau central au niveau de la base. Le Secrétaire général a également souligné un certain nombre de limitations et de lacunes qui doivent être surmontées, telles que : Le travail de sélection, de formation, de promotion, de nomination, de rotation, de transfert et d'évaluation des cadres présente encore actuellement de nombreuses lacunes et insuffisances ; La gestion et l’évaluation du personnel restent très difficiles ; Les efforts visant à prévenir et à combattre la dégradation, l’auto-évolution et l’auto-transformation sont inégaux ; L’agencement stratégique du personnel n’a pas été mis en avant ; Dans de nombreux endroits, les activités des partis sont encore formalistes et la combativité dans l’autocritique et la critique est encore faible. Bien qu’il y ait eu des changements initiaux dans le contrôle du pouvoir dans le travail du personnel, l’efficacité n’est toujours pas élevée ; L’abus de pouvoir, l’exploitation du pouvoir et le gain personnel dans le travail du personnel se produisent encore dans certains endroits et parmi certains dirigeants ; Selon le Secrétaire général, 2025 est une année avec de nombreux événements importants dans le pays, directement liés au secteur de l'organisation de la construction du Parti. Par conséquent, les dirigeants du Comité du Parti et du système d'organisation central du Parti doivent toujours avoir trois questions, et en même temps doivent avoir des réponses raisonnables. C'est ainsi que l'appareil du Parti et le système d'organisation de l'appareil d'État peuvent fonctionner de manière efficace, efficiente et efficace ? Comment avoir une équipe de cadres éclairés, dévoués au pays, au peuple et à la cause du Parti. Pourquoi notre Parti doit-il choisir les cadres comme clé ?
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| Le secrétaire général To Lam s'exprime lors de la conférence. Photo : VNA. |
Le Secrétaire général a suggéré que nous devions faire un bon travail de conseil et de rationalisation de l’organisation du système politique, parallèlement à la restructuration du personnel. Selon le Secrétaire général, la rationalisation de l’appareil du système politique est un problème difficile, voire très difficile. Lors de la rationalisation de l’appareil, les pensées, les sentiments, les aspirations et les intérêts d’un certain nombre d’individus et d’organisations seront pris en compte. Ce travail doit donc être mené de manière objective, prudente, démocratique, scientifique et méthodique. Le Comité central d’organisation en particulier et le secteur de l’organisation de la construction du Parti en général doivent promouvoir fortement leur rôle consultatif pour mener à bien cette tâche. Le Secrétaire général a souligné que la rationalisation de l'appareil organisationnel doit suivre de près et assurer la mise en œuvre correcte des principes et des points de vue du Parti et du Comité central, qui ont été convenus par la Constitution, la Plateforme politique, les Statuts du Parti, les principes du Parti et les résolutions du Comité central, en garantissant l'exhaustivité, la synchronisation et la connectivité. Une agence accomplit de nombreuses tâches, une tâche est confiée à une seule agence qui la préside et en assume la responsabilité ; surmonter en profondeur les chevauchements de fonctions et de tâches, ainsi que la division en domaines et en domaines ; Limiter les organisations intermédiaires, définir clairement les fonctions, tâches et responsabilités spécifiques sur la base de la nature, de la rationalité et de la légalité du Parti ; il faut revoir les fonctions et les tâches de chaque organisation et appareil. Le Secrétaire général a demandé qu'il soit nécessaire de conseiller sur la rationalisation de l'appareil organisationnel des agences du Parti pour qu'elles soient véritablement le noyau intellectuel, l'état-major, l'avant-garde et les dirigeants des agences d'État, en ne permettant absolument pas d'excuses, de remplacement ou de relâchement de la direction du Parti ; Il faut créer des organes consultatifs et des comités du Parti véritablement rationalisés, évaluer de manière exhaustive la cohabitation des postes au sein du Parti et du système politique afin de prendre des décisions appropriées. Le Secrétaire général a suggéré qu'il est nécessaire de réviser d'urgence les règlements pertinents du Parti pour conseiller de manière proactive sur les compléments, les amendements ou les nouvelles publications conformément aux règlements sur la base du modèle global du système politique, créant ainsi une base politique et juridique pour que le système politique fonctionne immédiatement après son achèvement, sans interruption. Les tâches qui relèvent de la compétence du Politburo, du Secrétariat, de tous les niveaux, secteurs et localités et qui peuvent être mises en œuvre en premier doivent être réalisées immédiatement, sans attendre le Gouvernement central. Les agences du Parti doivent étudier, unifier, organiser, rationaliser véritablement l’appareil et le faire en premier. Le Comité central d’organisation et le Comité gouvernemental du Parti rendent compte rapidement au Politburo des politiques et des régimes applicables aux cadres lors de la rationalisation de l’appareil organisationnel. Le Comité central d’organisation, le Comité gouvernemental du Parti et la délégation du Parti à l’Assemblée nationale ont rapidement conseillé les dirigeants et ordonné des révisions et des compléments urgents aux règlements du Parti et aux lois de l’État pour assurer une organisation rationalisée et des opérations efficaces et efficientes.
Prévenir l'abus de la politique de restructuration de l'appareil à des fins négatives et de corruption. Le Secrétaire général a souligné qu'avec la rationalisation de l'appareil, chaque niveau et chaque secteur doivent d'urgence se réviser pour avoir un plan de restructuration du personnel avec des qualités et des capacités suffisantes, à la hauteur des tâches, un effectif raisonnable et une normalisation des titres ; Prévenir et combattre résolument les abus des politiques d’organisation et d’aménagement du personnel à des fins de négativité et de corruption. Innover fortement le travail de recrutement, de formation, de promotion, de nomination, de rotation, de transfert et d’évaluation des cadres dans une direction pratique car trouver des personnes est basé sur des produits spécifiques et mesurables ; disposer d’un mécanisme efficace pour sélectionner et écarter du travail ceux qui ne possèdent pas les qualités, les capacités ou le prestige, et employer ceux qui ont des capacités exceptionnelles.
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| Délégués à la conférence. Photo : VNA. |
Le Secrétaire général a demandé aux dirigeants, aux chefs des comités et des agences du Parti d'être exemplaires, proactifs et déterminés dans l'accomplissement des tâches qui leur sont assignées, dans l'esprit du gouvernement central qui agit en premier et atteint le niveau local. Le Secrétaire général a déclaré qu'il avait chargé le Comité central d'organisation de conseiller sur la modification et le complément de la Directive n° 35 du Politburo sur les congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti. Le Secrétaire Général a suggéré qu'il est nécessaire de bien préparer et organiser les Congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 14ème Congrès National du Parti, en mettant l'accent sur le conseil sur l'élaboration et l'assurance de la qualité des projets de documents pour les congrès à tous les niveaux, en conseillant sur la préparation de l'élection des organes dirigeants du Parti à chaque niveau avec une capacité de combat élevée. Le Secrétaire Général a souligné que le travail du personnel est une tâche clé de la construction du Parti, liée à la survie du Parti et au sort du régime et du pays. Les cadres sont la racine de tout travail, le facteur décisif du succès ou de l’échec de la révolution. Parallèlement au travail du personnel, le travail de construction et d’organisation du Parti occupe une place particulièrement importante, une grande responsabilité et une grande gloire. Le Secrétaire général a souligné que la charge de travail qui attend l’industrie est très lourde et urgente. Le pays se trouve à la porte historique d’une ère nouvelle. Nous demandons à tous les secteurs de la construction du Parti de prendre davantage conscience de leur rôle et de leur responsabilité, de faire des efforts, de s’efforcer de s’élever avec la plus grande détermination politique et d’accomplir toutes les tâches qui leur sont assignées. Le secrétaire général To Lam a demandé à l'industrie de se concentrer d'urgence sur le conseil en matière de rationalisation de l'organisation et du système politique, contribuant à accélérer la percée dans le dépassement des objectifs et des tâches de 2024-2025 et de l'ensemble du mandat du 13e Congrès national du Parti ; Préparez-vous bien aux Congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 14e Congrès national du Parti.
Tienphong.vn
Source : https://tienphong.vn/tong-bi-thu-to-lam-som-co-chu-truong-ve-che-do-chinh-sach-voi-can-bo-khi-sap-xep-bo-may-post1701270.tpo
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