Le secrétaire de l'Union centrale de la jeunesse, Ngo Van Cuong, a déclaré que le Secrétariat de l'Union centrale de la jeunesse réorganiserait et rationaliserait l'appareil dans le but de se concentrer sur la base et d'être proche des membres du syndicat.
Le secrétaire de l'Union centrale de la jeunesse, Ngo Van Cuong, répond aux questions sur la rationalisation et l'organisation de l'organisation - Photo : LINH PHAN
Lors du forum « Voix de la Jeunesse - Action de l'Union » qui s'est tenu cet après-midi (13 mars), M. Bui Liem Thanh, secrétaire de l'Union de la commune de Quyet Thang (Lac Son, Hoa Binh), a interrogé le Secrétariat central de l'Union sur l'aménagement et la rationalisation de l'appareil de l'Union.
Rationaliser pour ne plus être « grandiose en haut, rétrécie en bas »
M. Liem a déclaré que l'ensemble du système politique mettait en œuvre avec force, résolution et rapidité l'organisation et l'appareil du système politique pour qu'ils soient rationalisés et fonctionnent de manière efficace et efficiente.
Il a demandé au Secrétaire de l'Union centrale de la jeunesse de fournir des orientations et des instructions aux sections de l'Union de la jeunesse à tous les niveaux sur la mise en œuvre de la politique du Parti sur la réorganisation de l'appareil du système politique.
Le forum « Voix de la jeunesse – Action du syndicat » a attiré des dizaines de milliers de membres de syndicats et de jeunes. - Photo : LINH PHAN
En réponse à cette question, M. Ngo Van Cuong, secrétaire de l'Union centrale de la jeunesse et président du comité d'inspection de l'Union centrale de la jeunesse, a déclaré que le secrétariat de l'Union centrale de la jeunesse organisera et rationalisera l'appareil dans le sens de se concentrer sur la base et d'être proche des membres de l'Union centrale de la jeunesse.
Français Plus précisément, M. Cuong a informé que lors du 9e Congrès national de l'Union de la jeunesse du Vietnam, le secrétaire général To Lam a souligné la question suivante : « La structure et le modèle organisationnel de l'Union de la jeunesse et de l'Union de la jeunesse sont-ils raisonnables jusqu'à présent ? S'agit-il d'un cône inversé ? Le cadre aux niveaux central et provincial est vaste et complet ; la base et les villages sont difficiles... », soulevant la question de savoir comment l'Union centrale de la jeunesse prévoit de mettre en œuvre la résolution n° 18 du 12e Comité exécutif central pour surmonter la situation ci-dessus ?
Le secrétaire de l'Union centrale de la jeunesse, Ngo Van Cuong, a déclaré que l'organisation et la rationalisation de l'appareil se concentreront sur le niveau local - Photo : B.ANH
La structure organisationnelle actuelle présente une disparité de ressources entre les niveaux, en particulier entre les niveaux central, provincial et local, ce qui entraîne des performances inégales. Les collectivités locales manquent souvent de ressources humaines, de financement et de conditions de fonctionnement, ce qui réduit leur capacité à attirer et à rassembler les jeunes.
« En réponse à la question du Secrétaire général, la mise en œuvre de la Résolution 18 est considérée par le Secrétariat central de l'Union de la jeunesse comme étant la responsabilité de l'Union de la jeunesse dans la participation à la construction d'un appareil politique rationalisé qui fonctionne de manière efficace et efficiente, contribuant à la révolution dans la rationalisation de l'appareil organisationnel du système politique », a déclaré M. Cuong.
L'appareil de l'Union centrale de la jeunesse a été réduit de plus de moitié.
Au cours des dernières années, la résolution n° 18 a été mise en œuvre, en plus de se concentrer sur la restructuration de l'organisation de l'Union centrale de la jeunesse de 35 unités à 14 unités affiliées.
Le Secrétariat de l'Union Centrale de la Jeunesse accompagne les syndicats de jeunesse provinciaux et municipaux dans la rationalisation de l'appareil, l'organisation de la structure de l'appareil et la nomination des comités des syndicats de jeunesse provinciaux et municipaux en conjonction avec l'innovation du contenu et des méthodes de fonctionnement dans le sens de la concentration sur la base, de la connexion avec les membres du syndicat, du dépassement de « l'administratifisation » des activités et de la « bureaucratisation » des responsables syndicaux.
De nombreux membres du syndicat ont soulevé la question de la rationalisation de l'appareil de l'organisation - Photo : LINH PHAN
La transformation numérique permet de rationaliser efficacement l'appareil
Dans les temps à venir, l'Union de la jeunesse à tous les niveaux continuera à prêter attention et à mettre en œuvre 5 contenus clés sur la rationalisation et la simplification de l'appareil.
Premièrement, promouvoir les activités de propagande sur les politiques, les objectifs, les exigences et les tâches de rationalisation de l’appareil du système politique dans la nouvelle situation. Renforcer la compréhension des pensées et des aspirations des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des syndiqués et des travailleurs. Éducation politique et idéologique, sensibilisation et responsabilisation pour créer un consensus élevé en matière d'innovation, d'organisation et d'agencement des appareils et de rationalisation du personnel.
Deuxièmement, continuer à revoir et à organiser l’appareil des agences spécialisées de l’Union de la Jeunesse à tous les niveaux. Réduire résolument le nombre d’unités affiliées dont les fonctions et les tâches se chevauchent et dont les opérations sont inefficaces. Les unités de service public inefficaces peuvent être réorganisées ou dissoutes.
Rationaliser la masse salariale, restructurer le personnel, combiné à l’innovation du mécanisme d’allocation du budget de l’État et de la gestion financière pour garantir les bons objectifs et les bonnes réglementations.
Troisièmement, les sections de l’Union de la jeunesse à tous les niveaux doivent conseiller de manière proactive le Comité du Parti sur le personnel de l’Union de la jeunesse afin qu’après la mise en œuvre de l’arrangement et de la rationalisation, il y ait une équipe de cadres de l’Union de la jeunesse à tous les niveaux avec des qualifications, des qualités et des capacités suffisantes et égales aux tâches ; Veiller à ce que l’appareil de l’Union des jeunes à tous les niveaux fonctionne de manière continue et efficace.
Quatrièmement, innover dans les méthodes d’exploitation. Promouvoir l’application des technologies de l’information et de la transformation numérique dans le travail de l’Union des jeunes, améliorer la connexion et l’interaction avec les jeunes via des plateformes numériques. Se concentrer sur des tâches clés, adaptées à la nouvelle situation, répondant aux besoins et aspirations légitimes des jeunes.
Source : https://tuoitre.vn/to-chuc-doan-sap-xep-tinh-gon-de-khong-con-tren-hoanh-trang-duoi-teo-top-20250313183957877.htm
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