Les enseignants de Long An se concentrent sur la correction d'un examen - Photo : SON LAM
Le 2 juillet, répondant aux électeurs lors de la 16e session du 10e mandat du Conseil populaire provincial de Long An, M. Nguyen Quang Thai, directeur du département de l'éducation et de la formation de la province de Long An, a déclaré qu'actuellement l'équipe d'enseignants et de responsables de l'éducation dans la région est de 17 856 personnes, et que la province manque encore de 1 220 enseignants.
Le nombre d’enseignants manquant à certains niveaux comprend 216 enseignants du préscolaire, 345 enseignants du primaire, 529 enseignants du secondaire et 130 enseignants du secondaire.
M. Thai a déclaré que chaque année, le Département de l'éducation et de la formation et les comités populaires des districts, des villes et des villages de la région élaborent toujours des plans pour recevoir et recruter des fonctionnaires dans le secteur de l'éducation sous leur direction. Ces plans visent à recruter en temps opportun pour atteindre les objectifs de recrutement, ou à remplacer les enseignants qui partent à la retraite ou démissionnent...
En outre, de 2021 à aujourd'hui, le secteur de l'éducation de la province de Long An a également élaboré un plan et ordonné la formation des enseignants en fonction des besoins de 868 étudiants en pédagogie. Cela constituera une source supplémentaire de recrutement d’enseignants pour les années à venir.
On prévoit qu’en 2024, la province continuera de commander une formation pour 2 083 étudiants en pédagogie. Dont 486 élèves de l'enseignement préscolaire, 672 élèves de l'enseignement primaire, 921 élèves de l'enseignement secondaire et 4 élèves de l'éducation spécialisée.
Dans les cas où le recrutement d'enseignants n'est toujours pas suffisant conformément à la réglementation, les établissements d'enseignement continuent de dispenser des conférences invitées conformément à la réglementation.
En 2023, le Conseil populaire de la province de Long An a également publié une résolution sur la réglementation du régime de soutien à hauteur de 50 millions de VND pour chaque cas recruté comme enseignant dans les établissements d'enseignement publics de la région.
En outre, pour attirer des ressources humaines talentueuses pour travailler dans des écoles de haute qualité et des écoles spécialisées de la province, la province dispose actuellement d'une politique de soutien de 120 millions de VND pour les maîtres recrutés.
Source : https://tuoitre.vn/thieu-1-200-giao-vien-long-an-tinh-dat-hang-hon-2-000-sinh-vien-su-pham-20240702151339061.htm
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