Thanh Hoa : « J'ai oublié » de réorganiser les salaires de 191 enseignants

Ignorer les droits de 191 enseignants

Ces derniers jours, de nombreux enseignants du district de Hoang Hoa ont été mécontents parce qu'ils ont été recrutés comme fonctionnaires mais que leurs salaires n'ont pas été réajustés (calculés en fonction des années de cotisations d'assurance sociale obligatoires) conformément à la réglementation, ce qui leur a fait subir des désavantages.

La circulaire 05 du ministère de l'Intérieur sur l'organisation des salaires des fonctionnaires est en vigueur depuis le 15 août 2024, mais jusqu'à présent, de nombreux enseignants du district de Hoang Hoa n'ont pas vu leurs salaires réorganisés conformément à la réglementation.

PHOTO : MINH HAI

Selon les recherches des journalistes de Thanh Nien , lors du recrutement d'enseignants comme fonctionnaires, le Comité populaire au niveau du district (unité de recrutement) doit se baser sur le décret 161/2018/ND-CP du 29 novembre 2018 du gouvernement modifiant et complétant un certain nombre de règlements sur le recrutement de fonctionnaires et d'employés publics, la revalorisation des grades des fonctionnaires, la promotion des employés publics et la mise en œuvre de régimes pour certains types de travail dans les agences administratives de l'État et les unités de service public (en vigueur à partir du 15 janvier 2019) ; La circulaire n° 05 émise par le ministère de l'Intérieur stipule les normes et conditions de promotion au grade 2 et au grade 1 pour les agents administratifs, les agents de bureau et les agents d'archives ; Règlement sur les salaires des fonctionnaires recrutés et admis (en vigueur à compter du 15 août 2024) et quelques autres règlements et instructions relatifs au règlement des salaires des fonctionnaires.

Cependant, le district de Hoang Hoa a « oublié » de réorganiser les salaires des enseignants recrutés comme fonctionnaires au cours de la période 2018-2024, avec un nombre de 191 enseignants. Non seulement le district de Hoang Hoa a « oublié » de réorganiser les salaires, mais il a également « oublié » d’ajuster les indemnités d’ancienneté pour de nombreux autres enseignants.

Conformément à la réglementation, nous avons droit à un salaire plus élevé que le salaire actuel lors de notre recrutement comme fonctionnaires. Cependant, cela fait de nombreuses années que le décret 161 est entré en vigueur et plus de six mois que la circulaire 05 est entrée en vigueur, mais le Comité populaire du district de Hoang Hoa n'a pas encore mis en œuvre pour nous la classification des salaires basée sur les années de cotisations d'assurance sociale obligatoires.

« Nous avons également soumis une pétition au Comité populaire du district de Hoang Hoa, et même directement demandé au Département des affaires intérieures du district (l'unité qui conseille et exécute les procédures de salaire pour les fonctionnaires - PV) mais nous ne savons toujours pas quand nous serons payés conformément à la réglementation », a déclaré un enseignant du district de Hoang Hoa.

Vous ne savez pas quand calculer votre salaire

S'adressant au journaliste Thanh Nien , M. Nguyen Hung Thao, chef du département des affaires intérieures du comité populaire du district de Hoang Hoa, a confirmé que le fait que le district n'ait pas réorganisé les salaires de 191 enseignants est vrai.

Des centaines d'enseignants du district de Hoang Hoa (Thanh Hoa) voient leurs droits « oubliés »

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M. Thao a expliqué que la raison du retard dans la réorganisation des salaires et le calcul des indemnités d'ancienneté pour les enseignants est que la réglementation n'indique pas clairement si les salaires sont calculés à partir du moment où les enseignants sont recrutés comme fonctionnaires ou à partir du moment où la réglementation entre en vigueur.

« La réglementation n'étant pas claire, nous ne savons pas quand le salaire des enseignants sera calculé. Nous avons compilé et préparé tous les documents et le nombre d'enseignants. Nous transmettons donc un document au ministère de l'Intérieur pour commentaires », a déclaré M. Thao.

M. Thao a ajouté que dans un avenir proche, lorsque le ministère de l'Intérieur donnera des directives, si nous réorganisons les salaires et calculons les indemnités d'ancienneté des enseignants, nous aurons besoin de près de 14 milliards de VND pour rembourser les enseignants (les enseignants recevront un arriéré de salaire) conformément à la réglementation. Par conséquent, le district de Hoang Hoa doit attendre que la province alloue des fonds avant de pouvoir le mettre en œuvre.

Selon l'enquête des journalistes de Thanh Nien, de nombreuses localités de la province de Thanh Hoa ont également recruté des enseignants comme fonctionnaires au cours de la période 2018-2024, comme le district de Hoang Hoa, mais les localités se sont toutes basées sur la réglementation en vigueur pour réorganiser rapidement les salaires des enseignants, il n'y a donc pas eu de situation d'"oubli" des droits des enseignants comme dans le district de Hoang Hoa.

Le matin du 21 mars, s'adressant au journaliste de Thanh Nien , M. Tran Quoc Huy, directeur du département des affaires intérieures de Thanh Hoa, a déclaré qu'il n'avait pas reçu de rapport du comité populaire du district de Hoang Hoa sur l'incident ci-dessus.

Selon M. Huy, en principe, lorsque les localités recrutent des enseignants, elles doivent organiser les salaires selon des réglementations pour garantir les droits des travailleurs. M. Huy a également déclaré que jusqu'à présent, dans la province de Thanh Hoa, il n'y a jamais eu de cas d'"oubli" de réorganisation des salaires des fonctionnaires comme c'est le cas aujourd'hui dans le district de Hoang Hoa.