Conseil et proposition de 5 solutions pour accompagner les femmes dans la création d'entreprise

Lors de l'atelier de consultation sur les orientations visant à soutenir les femmes dans la création d'entreprises au cours de la période 2026-2035, Mme Nguyen Thi Hao, membre du Comité permanent de l'Union des femmes de Hanoi, directrice du Centre de Hanoi pour l'enseignement professionnel et le soutien au développement des femmes, a proposé des solutions pour soutenir les femmes dans la création d'entreprises de manière plus efficace et efficiente au cours de la prochaine période.

Suite au projet de soutien aux femmes à la création d'entreprise pour la période 2017-2025 (projet 939) du Comité central de l'Union des femmes du Vietnam, l'Union des femmes de Hanoi l'a concrétisé par un projet distinct. Sur proposition de l'Union des femmes de Hanoi, le Comité populaire de Hanoi a publié le 18 avril 2018 la décision n° 1901/QD-UBND approuvant le projet de soutien aux femmes de la capitale à la création d'entreprise, présidé par l'Union des femmes de Hanoi. L'Union des femmes à tous les niveaux dispose également de nombreuses politiques pour favoriser une mise en œuvre synchronisée, créer des conditions favorables à la coopération en matière d'organisation et de mise en œuvre, perfectionner l'écosystème pour soutenir les femmes de la capitale à la création d'entreprise et disposer d'un centre pour réaliser des tâches permanentes autour du projet 939.

« Avec de tels avantages, le projet 939 a créé un changement de conscience et d'action, encourageant le mouvement des start-ups féminines avec une série d'activités à tous les niveaux », a déclaré Mme Nguyen Thi Hao.

Cependant, dans la réalité, la mise en œuvre des activités d’accompagnement des femmes de la capitale à la création d’entreprises présente encore quelques lacunes et limites. Mme Nguyen Thi Hao a partagé que l'Union des femmes de Hanoi à tous les niveaux a aidé 5 033 femmes à démarrer des entreprises et à créer des entreprises , mais seulement plus de 500 projets ont été développés à l'échelle de l'entreprise, le reste étant principalement à l'échelle des entreprises familiales et des installations de production.

Les femmes dans la capitale représentent une part importante de la main-d’œuvre dans de nombreux domaines. Dans le domaine économique, les femmes chefs d’entreprise représentent 26,7 % ; Les femmes chefs d’entreprise représentent 67 %. Ces derniers temps, les comités du Parti à tous les niveaux, les autorités et l'Union des femmes de Hanoi à tous les niveaux ont toujours prêté attention à la création de conditions permettant aux femmes de créer des entreprises et de développer l'économie.

En outre, il existe des limites en termes de ressources, de ressources humaines et de finances. Plus précisément, le personnel présente encore de nombreuses limites en termes de connaissances, de compétences entrepreneuriales, de compétences en matière de conseil et de relations pour soutenir le développement des femmes. Entre-temps, le personnel de l'Association est réduit, ce qui entraîne un manque de ressources humaines pour guider la mise en œuvre du projet. En matière de finances, des problèmes persistent dans les politiques de prêt. Bien qu’il existe aujourd’hui de nombreuses politiques de prêt, les exigences en matière de procédures, de réglementations et de mécanismes tels que les hypothèques sur les actifs… constituent des obstacles à l’accès des femmes aux sources de prêt.

À partir de ces limitations et difficultés, dans la prochaine phase du Projet d'Appui aux Femmes dans la Création d'Entreprise (2026-2035) , Mme Nguyen Thi Hao a conseillé et proposé 5 solutions pour aider les femmes à créer une entreprise adaptée à la nouvelle situation.

Mme Nguyen Thi Hao s'est exprimée lors de l'atelier de consultation sur l'orientation à suivre pour soutenir les femmes dans la création d'entreprises au cours de la période 2026-2035.

Tout d’abord , selon Mme Hao, il faut encore une orientation du gouvernement central et du gouvernement comme base pour que les localités puissent agir, afin que les départements et les branches aient la responsabilité d’accompagner et de soutenir les femmes dans la création d’entreprises. Mme Nguyen Thi Hao a souligné le rôle « responsable » des départements et des branches, et pas seulement celui de « coordination » comme lors de la période de soutien aux femmes pour créer des entreprises 2017-2025.

Deuxièmement, il est nécessaire d’améliorer la capacité du personnel à guider et à soutenir les femmes dans la création d’entreprise ; Communication de renforcement des capacités adaptée aux groupes cibles tels que les femmes qui ont démarré une entreprise, les femmes avec des idées d'entreprise...

Troisièmement , il faut construire un écosystème pour soutenir les startups féminines, notamment les organisations, les autorités, les associations, les groupes économiques, les organisations internationales, les académies, les universités, les instituts de recherche, etc. Mme Nguyen Thi Hao a également souligné le rôle des grands groupes économiques dotés de ressources et de fonds d'investissement, qui devraient donc se voir confier la tâche d'accompagner et de soutenir les startups féminines.

Quatrièmement , renforcer le soutien au conseil, réaliser un réseau de mentorat pour soutenir les femmes entrepreneures, organiser des programmes de formation directe, connecter, soutenir les femmes entrepreneures pour exploiter les marchés potentiels.

Cinquièmement , reproduire des modèles et des exemples typiques pour diffuser l’esprit d’entreprise profondément et largement à tous les niveaux des membres et des femmes.

Le matin du 3 décembre 2024, l'Union des femmes du Vietnam a organisé un atelier de consultation sur les orientations stratégiques pour soutenir les femmes dans la création d'entreprises pour la période 2026-2035 afin d'identifier les objectifs, les tâches et les solutions pour soutenir les femmes dans la création d'entreprises afin de répondre aux exigences de la nouvelle situation.

L'atelier a réuni des représentants de ministères, de branches, d'experts, de consultants en démarrage, d'organisations et d'unités accompagnant l'Union des femmes du Vietnam, des femmes entrepreneures et des représentants de l'Union des femmes à tous les niveaux.

Les informations précieuses et le partage utile de l'atelier constitueront une base importante pour que l'Union des femmes du Vietnam continue de rechercher et d'ajuster des solutions et des activités pour soutenir et promouvoir les startups féminines dans une direction de plus en plus innovante et créative, en suivant le fort développement de la science et de la technologie, la transformation numérique, la transformation verte et le développement durable du pays.

Source : https://phunuvietnam.vn/tham-muu-de-xuat-5-giai-phap-ho-tro-phu-nu-khoi-nghiep-20241203153755096.htm