Le même jour, au siège du Long Bien College (LBC, anciennement Long Bien Vocational College) dans le quartier de Phuc Loi, district de Long Bien, Hanoi, le comité d'organisation a tenu une conférence de presse pour annoncer officiellement les nouvelles informations d'identité et d'inscription, ainsi que le programme de bourses pour 2025.
En 2025, l'école accueillera 13 filières (niveaux intermédiaire et collégial) avec 1 615 cibles. Pour les étudiants en couture de mode et en design de mode du système collégial, les critères d'obtention d'une bourse sont les suivants : l'admission officielle et l'achèvement du programme d'études. En conséquence, les étudiants recevront une bourse complète de l'entreprise d'accompagnement jusqu'à 51 millions de VND. Le nombre de bourses sous cette forme est de 80, pour une valeur totale de plus de 4 milliards de VND.
Le Long Bien College annonce les informations d'inscription et le programme de bourses pour 2025
En plus de la bourse, les étudiants des deux filières ci-dessus et de la filière Guide touristique recevront également 35 millions de VND supplémentaires par personne (équivalent à 70 % du coût total des frais de scolarité) dans le cadre de la politique de soutien aux études de l'État. En outre, il existe d'autres types de bourses tels que : Bourses pour étudier le chinois et le coréen (1,5 million de VND/étudiant) ; Bourse d'études en langue chinoise, programme 1+2 (1 an d'études au Vietnam, 2 ans d'études en Chine) ; Bourses d'études des unités commerciales associées, coopérant avec et parrainant l'école.
M. Doan Van Tuan, vice-président du conseil d'admission du Long Bien College, a déclaré : « Le nombre total de bourses que l'école et les entreprises qui l'accompagnent ont accordées aux étudiants inscrits en 2025 est supérieur à 300, pour une valeur totale de plus de 4,2 milliards de VND. Par rapport à l'année dernière, le fonds de bourses de l'école a été multiplié par 10 cette année. Cela montre la nouvelle orientation de l’école qui vise à offrir aux étudiants des opportunités d’apprentissage et de carrière stables. "Spécialement pour les étudiants des régions éloignées, les étudiants confrontés à des situations particulièrement difficiles".
M. Doan Van Tuan, vice-président du conseil d'admission du Long Bien College
Par conséquent, au lieu de se concentrer sur le recrutement d'étudiants dans les zones du delta du fleuve Rouge et des régions du centre-nord où le niveau de vie est stable comme lors des années scolaires précédentes, en 2025, l'école étendra les inscriptions aux zones aux conditions socio-économiques particulièrement difficiles telles que Yen Bai, Lao Cai, Lai Chau et Cao Bang.
« Ces régions accueillent un grand nombre d'étudiants, notamment issus de minorités ethniques et d'élèves en situation particulièrement difficile, mais le taux de scolarisation en école professionnelle est très faible. Cela s'explique en partie par la préférence pour les études universitaires, mais aussi par le manque d'informations sur les politiques préférentielles en matière de formation professionnelle, notamment l'accès à un emploi stable dès la sortie de l'école », a expliqué M. Tuan.
Ces dernières années, pour résoudre le problème de l'emploi des étudiants, l'école a sérieusement mis en œuvre l'engagement «Aller à l'école avec un salaire - Obtenir un emploi après l'obtention du diplôme». Pour les filières avec une forte concentration d'étudiantes telles que la couture de mode et le design de mode, lors du premier stage (en deuxième année d'études), les étudiants se voient attribuer des emplois dans près de 20 unités membres de Garment Corporation 10 avec un salaire d'environ 8 millions de VND/mois.
Les étudiants spécialisés dans l'industrie du vêtement ont des emplois et des salaires directement à l'école.
Immédiatement après l’obtention de leur diplôme, les étudiants sont maintenus dans le monde du travail, sans avoir à perdre de temps à chercher un emploi. Après la période d'essai, le salaire moyen sera de 12 millions de VND/mois ou plus. Selon le poste, les étapes et les départements nécessitant des compétences élevées, le salaire peut atteindre jusqu'à 18 millions de VND. Rien qu'en 2024, 100 % des diplômées auront un emploi stable dans les unités membres de Garment Corporation 10, l'entreprise partenaire et sponsor de l'école.
M. Doan Van Tuan a déclaré que selon les statistiques jusqu'à présent, l'école a fourni de la main-d'œuvre, en particulier des ressources humaines de haute qualité pour la seule Garment Corporation 10, soit de 1 000 à 1 500 personnes. Les revenus de certaines personnes atteignent 20 à 25 millions de VND par mois.
M. Nguyen Viet Ha (à droite), directeur du Long Bien College, a signé un accord de coopération stratégique avec des entreprises, s'engageant à produire pour les étudiants.
Non seulement pour les deux majeures traditionnelles dans lesquelles l'école possède des points forts mentionnés ci-dessus, mais pour les autres majeures, l'école s'engage également à offrir un emploi à 100 % aux étudiants après l'obtention de leur diplôme. Lors de la conférence de presse, l'école a signé des accords de coopération stratégique avec des entreprises telles que : l'Association des entreprises germano-vietnamiennes, Wondertour International Travel Joint Stock Company, Tin Thanh Trading - Service Company Limited, Silver Age Vietnam Technology Company Limited, AAC Technologies Vietnam Company, Faculté de tourisme - Langues étrangères (Académie d'agriculture du Vietnam).
« Avec l'évolution de la société, de nouveaux métiers, notamment les langues et les technologies 4.0, suscitent un intérêt croissant et se développent considérablement. Pour répondre à ces tendances, grâce à un modèle de formation étroitement lié aux entreprises, le LBC s'y intègre parfaitement. Les étudiants effectuent des stages et acquièrent de l'expérience tout au long de leur apprentissage. L'école doit également adapter son programme de formation aux modules de formation en entreprise et investir dans de nouveaux équipements et machines. Cela permet aux étudiants de se développer tout en répondant aux besoins en ressources humaines de la société moderne », a expliqué M. Nguyen Viet Ha, directeur du Long Bien College.
Source : https://phunuvietnam.vn/truong-cao-dang-long-bien-cong-bo-quy-hoc-bong-tri-gia-42-ty-dong-danh-cho-sinh-vien-2025041216303396.htm
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