Diplômé en mathématiques appliquées, Liang Huaxiao n'a pas pu trouver d'emploi et a dû travailler comme serveur dans une boulangerie et un salon de beauté.
Avant cela, Liang, 25 ans, a passé 2 ans à postuler à des emplois dans des entreprises technologiques en Chine. Elle s’est ensuite tournée vers la vente et le service client, mais les résultats n’ont pas été bons non plus. Liang a finalement travaillé comme femme de ménage dans une boulangerie et dans un salon de beauté pour gagner de l'argent.
« Trouver un emploi a été très difficile. Ma mère a pleuré quand elle a appris que j'allais faire du travail manuel », a confié Liang, la gorge serrée.
Wang, 23 ans, diplômé en programmation, gagne moins de 420 dollars par mois en tant que livreur de nourriture à temps partiel dans la ville de Jining, dans l'est de la Chine.
« Les conditions d'entrée dans le secteur de la programmation sont en constante augmentation. Je n'ai pas réussi à trouver de poste dans une grande entreprise technologique, tandis que les petites entreprises ne paient pas les heures supplémentaires », a déclaré Wang.
Des étudiants lors d'un salon de l'emploi à Pékin le 28 avril. Photo : Chinadaily
Le marché de l’emploi des jeunes en Chine serait en crise. L’impact du Covid-19 a désavantagé les étudiants dans des domaines populaires tels que la technologie, l’éducation, l’immobilier et la finance. Les économistes prédisent que de plus en plus de diplômés universitaires comme Liang se retrouveront au chômage.
En février de cette année, une enquête menée en Chine a montré que le taux de chômage des personnes âgées de 16 à 24 ans était de 18,1 %, le plus élevé depuis août de l'année dernière. Ce chiffre a atteint un nouveau record de 20,4 % en avril, selon Reuters. Dans le même temps, 11,6 millions d’étudiants obtiennent leur diplôme cet été, soit 820 000 de plus qu’en 2022.
Selon le SCMP, un nouveau diplômé a dû rivaliser avec 50 autres pour décrocher un emploi dans une petite entreprise de Pékin. Xu Beibei, un artiste d'une société de jeux en ligne, a déclaré que l'équipe n'avait recruté que quatre personnes, mais avait reçu 200 candidatures.
Bien que les étudiants universitaires aient du mal à trouver un emploi, de nombreuses industries ont encore besoin de ressources humaines. Les entreprises manufacturières ont un besoin urgent d’ingénieurs et de travailleurs qualifiés, tandis que la main-d’œuvre actuelle des usines vieillit. Selon une enquête réalisée en février, 95 % des étudiants suivant des cursus professionnels tels que la soudure et la plomberie ont déclaré n'avoir eu aucune difficulté à trouver du travail.
Keyu Jin, auteur de « The New China Playbook », qui relate le développement économique du pays, a déclaré : « L'éducation en Chine est en avance sur son économie, ce qui signifie qu'il y a plus de diplômes que nécessaire dans une économie basée sur la fabrication. »
Parce qu’ils ne trouvaient pas l’emploi qu’ils souhaitaient, certains étudiants ont mis de côté leurs diplômes universitaires pour rentrer chez eux et créer leur propre entreprise.
« Les jeunes ne croient plus que la valeur d’une personne vient de ses études ou de sa réussite professionnelle », a déclaré Han Zhaoxue, 26 ans, titulaire d’une maîtrise en administration publique, qui gère désormais une famille d’accueil à la campagne après avoir refusé des offres mal payées.
Wang a également décidé de retourner dans sa ville natale pour étudier en vue de l'examen de la fonction publique. Pendant ce temps, Liang reste au chômage et envisage sérieusement de se lancer dans la vente ambulante.
« Je ne peux penser à aucun autre secteur dans lequel je n’ai pas postulé », a déclaré Liang.
Doan Hung (selon Reuters, SCMP)
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