Cette année, Sanofi a maintenu sa position dans le Top 5 des entreprises pharmaceutiques/dispositifs médicaux/soins de santé et dans le Top 20 de la liste globale. De plus, Sanofi figure également dans le Top 15 des entreprises typiques avec des ressources humaines heureuses (grandes entreprises) et dans le Top 50 des marques employeurs attractives pour les étudiants vietnamiens.
Sanofi a été récompensé par une série de prix pour son environnement de travail selon différents critères.
Un exemple typique est le programme « Your Voice » – une enquête interne annuelle mondiale chez Sanofi visant à recueillir les commentaires de tous les employés, améliorant ainsi l’environnement de travail, la culture d’entreprise et élaborant des plans d’innovation pour l’année suivante.
En tant que première entreprise du secteur à promouvoir un lieu de travail diversifié, inclusif et équitable (DE&I), une série de politiques et d'activités pratiques chez Sanofi ont été largement saluées, telles que : viser l'égalité des sexes dans le recrutement et la rémunération, augmenter la proportion de femmes dirigeantes et managers, un congé de maternité de 14 semaines pour les hommes, des politiques de travail flexibles, des programmes de développement complets pour la santé physique et mentale, etc.
L'enquête de cette année a été compilée sur la base des résultats de vote de 63 878 travailleurs expérimentés dans 18 secteurs différents.
Bao Anh
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