Afin d'accroître l'attractivité de l'assurance sociale volontaire, la loi sur l'assurance sociale de 2024 (en vigueur à compter du 1er juillet 2025) a ajouté des prestations de maternité à la police d'assurance sociale volontaire pour tous les participants.

Le mari paie une cotisation sociale volontaire, la femme reste à la maison et reçoit des prestations de maternité

En conséquence, la nouvelle loi stipule que les travailleurs masculins qui participent volontairement à l’assurance sociale recevront également des prestations de maternité lorsque leur femme accouche. Avec cette réglementation, si seul le mari participe à l'assurance sociale volontaire et que la femme ne participe pas à l'assurance sociale, la femme a toujours droit à une allocation de maternité de 2 millions de VND par enfant.

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Illustration : Minh Hoang.

En ce qui concerne la réglementation sur le congé de maternité pour les salariés masculins, la loi actuelle sur l'assurance sociale de 2014 stipule que celui-ci est calculé dans les 30 premiers jours à compter de la date de l'accouchement de l'épouse.

Toutefois, à compter du 1er juillet 2025, conformément à la nouvelle loi sur l'assurance sociale, le congé de maternité doit avoir lieu dans les 60 jours suivant la date à laquelle l'épouse a accouché. En conséquence, dans les 60 jours suivant la date de l'accouchement de la femme, les salariés masculins participant à l'assurance sociale obligatoire ont droit à un congé de maternité. Plus précisément, prendre 5 jours ouvrables de congé lorsque la femme accouche normalement ; 7 jours ouvrables de congé lorsque la femme accouche par chirurgie ou accouche avant 32 semaines ; 10 jours d'arrêt de travail lorsque ma femme donne naissance à des jumeaux.

En outre, les travailleurs masculins bénéficieront de 3 jours de congé supplémentaires, soit 13 jours pour chaque enfant à partir du troisième en cas de naissance de 3 enfants ou plus ; 14 jours ouvrables pendant lesquels la femme donne naissance à des jumeaux par chirurgie. En cas d'accouchement de 3 enfants ou plus par césarienne, la mère a droit à 3 jours de congé supplémentaires pour chaque enfant, à partir du 3ème enfant.

En ce qui concerne l'allocation unique lorsque l'épouse donne naissance, s'ils y ont droit, les travailleurs de sexe masculin ont droit à une allocation unique égale à 2 fois le salaire de base du mois où l'épouse donne naissance pour chaque enfant. Le salaire de base actuel est de 2,34 millions de VND/mois. Lorsque la nouvelle loi entrera en vigueur, si le salaire de base reste inchangé, l'allocation de maternité pour les travailleurs masculins sera de 4,68 millions de VND.

Augmenter le temps libre accordé aux hommes pour mieux s'occuper des jeunes enfants

Un représentant du syndicat d'une entreprise textile a déclaré qu'à l'heure actuelle, de nombreux jeunes couples ont des conditions économiques difficiles, doivent louer une maison et, au moment de l'accouchement, ne peuvent pas se permettre d'embaucher une femme de ménage. Le rôle de soutien du mari est donc très important.

La nouvelle loi sur l'assurance sociale prévoit d'augmenter le temps de repos des hommes lorsque leur femme donne naissance (dans les 60 jours suivant l'accouchement) afin de créer les conditions permettant aux maris d'avoir plus de temps pour s'occuper de leur femme et de leurs enfants dans les premiers stades de l'accouchement, ce qui est conforme à l'objectif de construire une famille heureuse.

« Lorsqu'une femme vient d'accoucher, elle a vraiment besoin du soutien et du partage de son mari, donc pendant la période de 60 jours, les jours de congé supplémentaires du mari seront un grand encouragement pour sa femme et ses enfants », a-t-il déclaré.

Un responsable de la Sécurité sociale de Hanoi a estimé que les hommes doivent prendre soin de leur femme et de leurs enfants pendant une longue période après l'accouchement. C'est pourquoi la nouvelle loi sur la sécurité sociale, qui augmente le nombre de jours de congés pour les hommes, est appropriée, afin de garantir que les enfants reçoivent les meilleures conditions de soins et de développement dès leur naissance.