08:12, 12/08/2023
Dans l'après-midi du 11 août, le Comité populaire provincial a tenu une séance de travail avec la délégation de travail du ministère de l'Intérieur dirigée par la membre du Comité central du Parti, ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra sur la mise en œuvre des travaux de gestion de l'État du secteur des affaires intérieures dans la province de 2021 au 30 juin 2023.
La délégation a été accueillie et a travaillé avec le membre du Comité central du Parti, le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Dinh Trung ; Le vice-président du Comité populaire provincial, Vo Van Canh, et les représentants des départements, branches et secteurs concernés.
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| Les délégués présents à la réunion |
Selon le rapport présenté lors de la conférence, les travaux de réorganisation de l'appareil et de rationalisation de la masse salariale dans la province ont été réalisés conformément aux tâches assignées. Du 1er janvier 2021 au 30 juin 2023, après avoir révisé et réorganisé les unités de service public (PSU), la province de Dak Lak a réduit de 80 unités ; Dans le même temps, le président du Comité populaire provincial a publié les règlements, les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle de 18 unités de service public, rationalisant 8 points focaux sous les unités de service public. Au 30 juin 2023, le nombre total de fournisseurs de services publics dans la province est de 1 064; Parmi elles, il y a 6 unités de service public relevant du Comité populaire provincial, 129 unités de service public relevant des départements, branches et équivalents, et 929 unités de service public relevant du Comité populaire de district. La mise en œuvre du mécanisme d’autonomie et de socialisation des services publics dans les unités de service public locales s’est accumulée au 30 juin 2023, avec 29 unités de service public dotées d’une pleine autonomie financière ; Le taux d’unités mettant en œuvre l’autonomie dans certains domaines est assez élevé, comme les soins de santé, les ressources naturelles et l’environnement. Grâce à l'aménagement du système organisationnel et à la délégation d'autonomie aux unités de prestation de services publics, le taux de réduction des dépenses régulières du budget de l'État a diminué de 21,8 % (921 milliards de VND) par rapport à 2015.
La gestion et l’utilisation du personnel des agences et des unités sont effectuées conformément à la réglementation. La rationalisation du nombre de fonctionnaires dans les agences administratives de 2021 à 2023 entraînera la suppression de 62 postes ; Au 15 mai 2023, le nombre de fonctionnaires recrutés était de 2 866 personnes, avec 89 postes restant à pourvoir ; Dans les unités de la fonction publique, au 30 juin 2023, le nombre de fonctionnaires présents était de 37 035/37 374 postes, 339 postes restant inutilisés.
La formation, l’encouragement et la création de ressources humaines pour les agences et les unités font l’objet d’une attention régulière ; Le recrutement, la sélection des fonctionnaires, des agents publics, la nomination, la mutation, la récompense... sont publics, transparents, mis en œuvre sérieusement, dans le respect des procédures et des réglementations légales.
La mise en œuvre de l’organisation des unités administratives au cours de la période 2023-2030 a bénéficié d’un leadership et d’une orientation forts. Sur la base des normes de superficie naturelle et de taille de population telles que prescrites, il existe dans la province 10 unités administratives de niveau communal sujettes à réaménagement ; Dans laquelle, la période 2023-2025 compte 4 unités comprenant 2 quartiers et 2 communes et la période 2026-2030 compte 6 unités comprenant 1 quartier, 4 communes, et devrait ajuster 1 ville.
En ce qui concerne la réforme administrative, au 14 juin 2023, le système d’information sur le règlement des procédures administratives provinciales à l’adresse https://dichvucong.daklak.gov.vn fournit 1 580 procédures administratives ; Le taux de déploiement des services publics en ligne dans l’ensemble de la province a atteint 100 % des procédures administratives éligibles à une prestation complète ; 1 171 528 dossiers ont été reçus, mis à jour et résolus dans le cadre du mécanisme de guichet unique électronique.
Lors de la conférence, le Comité populaire provincial a proposé un certain nombre de contenus au groupe de travail : proposer au ministère de l'Intérieur de faire rapport au Comité central d'organisation pour envisager d'ajouter environ 1 000 enseignants pour la province de Dak Lak au cours de l'année scolaire 2023-2024 sur un total de 65 980 postes d'enseignants supplémentaires pour les localités au cours de la période 2022-2026 ; Premiers commentaires sur le transfert de 99 postes de fonctionnaires affectés au Groupe de travail sur la mobilisation de masse au Comité provincial du Parti de Dak Lak pour gestion et utilisation conformément à la réglementation légale ; Attribuer 137 postes supplémentaires d’association spéciale à la province.
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| Le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Dinh Trung, prend la parole lors de la réunion |
S'exprimant lors de la réunion, le camarade Nguyen Dinh Trung a déclaré : Ces derniers temps, la province de Dak Lak a prêté attention et mis en œuvre de nombreuses solutions pour renforcer le sens des responsabilités dans l'exercice des fonctions publiques des cadres, des fonctionnaires et des employés publics de la province associés à l'étude de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh. Dans un avenir proche, les dirigeants provinciaux organiseront une conférence de dialogue pour saisir rapidement les pensées et les aspirations des cadres, des fonctionnaires et des employés publics de la province, proposant ainsi des solutions concrètes. Concernant la situation des fonctionnaires et des employés publics des unités de service public qui démissionnent en raison d'une forte pression de travail et de conditions de travail difficiles, principalement dans les unités exécutant des tâches de gestion et de protection des forêts...
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| Pham Thi Thanh Tra, membre du Comité central du Parti et ministre de l'Intérieur, prend la parole lors de la séance de travail |
S'exprimant lors de la réunion, la camarade Pham Thi Thanh Tra a reconnu et hautement apprécié les efforts et les réalisations de la province de Dak Lak. Il a suggéré que dans les temps à venir, les localités doivent se concentrer sur l’élaboration d’une stratégie de développement des ressources humaines publiques, considérant cela comme une solution essentielle, en particulier pour les cadres et les fonctionnaires qui sont des minorités ethniques ; disposer de mécanismes et de politiques suffisamment solides pour prendre soin de l’éducation ; en particulier dans les zones où vivent des minorités ethniques. Accorder une attention particulière et se concentrer sur l’organisation de l’appareil, la révision, l’aménagement et la restructuration des unités de service public, l’achèvement des résolutions pertinentes établies par le Parti et le Gouvernement en vue d’assurer la qualité, en accordant une priorité particulière à la qualité des soins de santé et de l’éducation ; Réduire le nombre de fonctionnaires recevant des salaires du budget de l’État, promouvoir l’autonomie dans les unités de service public. Conseiller le Politburo sur la mise en place d'un système de projets de postes de travail provinciaux, visant à servir la réforme des salaires et à payer les salaires en fonction des postes. Continuer à se concentrer sur la réforme administrative dans les six domaines constitutifs, en mettant l’accent sur l’équité et la transparence, en améliorant les indicateurs d’évaluation peu performants, en organisant les unités administratives et en promouvant le développement urbain selon les objectifs fixés ; Mettre l’accent sur l’amélioration de la qualité de la gestion de l’État dans les domaines de la religion, de l’ethnicité...
Thuy Hong
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