Les parents accusent l'école de faire signer des reçus à leurs enfants mais de ne pas leur donner de primes, que s'est-il passé ?

École secondaire de Phu Lam, district de Tien Du, province de Bac Ninh - Photo : TS

Récemment, Tuoi Tre Online a reçu des commentaires de certains parents de l'école secondaire de Phu Lam (commune de Phu Lam, district de Tien Du, province de Bac Ninh) selon lesquels les élèves qui ont obtenu le titre d'excellent élève ont reçu une prime de 100 000 VND de la part de leurs professeurs principaux, mais en fait, les élèves n'ont pas reçu ce montant.

Tuoi Tre Online a interviewé M. Nguyen Manh Cuong, directeur de l'école secondaire de Phu Lam, pour clarifier l'incident ci-dessus.

Qu'a dit le directeur de l'école à propos de la prime de 100 000 VND pour les excellents élèves ?

Plus précisément, le parent N. - dont l'enfant est en 8e année à l'école secondaire de Phu Lam - a déclaré : « Mon enfant est rentré à la maison et m'a dit que le professeur principal lui avait demandé de signer pour 100 000 VND pour être un excellent élève, mais le professeur ne lui a pas donné l'argent.

Lorsque les enfants lui ont posé la question, elle a répondu que signer pour l’argent n’était qu’une formalité. Cet argent sera remis aux excellents étudiants aux niveaux du district et de la province. Le 27 mai, l'école a organisé une cérémonie de synthèse et de récompense des enfants. Mon enfant n'a reçu qu'un certificat de mérite pour son excellence et 15 cahiers.

Un parent dont l'enfant est en 9e année a déclaré que son enfant était un excellent élève et qu'il avait également reçu 100 000 VND, mais qu'il n'avait pas reçu de bonus. Lors de la réunion de fin d'année, cet étudiant a reçu un certificat de mérite pour être un excellent étudiant et 50 000 VND (au lieu de 15 cahiers), mais les 100 000 VND n'ont pas été attribués lors de la réunion de fin d'année.

S'adressant à Tuoi Tre Online dans l'après-midi du 30 mai, M. Nguyen Manh Cuong - directeur de l'école secondaire de Phu Lam - a déclaré que sur la base des réflexions du journal Tuoi Tre , le même matin, l'école a tenu une réunion d'urgence pour clarifier l'incident avec la participation du conseil d'administration, des professeurs principaux...

M. Cuong a confirmé que les professeurs principaux laissent les élèves avancés signer pour recevoir 50 000 VND/élève et les excellents élèves signer pour recevoir 100 000 VND/élève.

Cependant, cet argent n'est pas donné aux étudiants, mais utilisé pour acheter des cahiers pour les récompenser. Concrètement, en plus des certificats de mérite, les excellents étudiants recevront 15 cahiers (au lieu de 100 000 VND) et les bons étudiants recevront 6 cahiers (au lieu de 50 000 VND).

« L'école a accepté de ne pas récompenser les enfants avec de l'argent parce que cela n'a pas de sens. Les enfants pourraient utiliser la prime à mauvais escient », a déclaré M. Cuong.

M. Cuong a ajouté que la récompense a été attribuée aux professeurs principaux, mais certains enseignants n'ont pas clairement indiqué qu'ils signeraient pour recevoir 100 000 VND ou 50 000 VND (convertis en articles) avec un certificat de mérite, et ne donneraient pas d'argent.

Certains étudiants ont donc signalé des informations inexactes à leurs parents, ce qui a conduit à la diffusion d’informations incomplètes en ligne.

Une « compensation » sera accordée aux élèves avant 5-6 ans

Selon l'école, les élèves de 9e année comptent 59 excellents élèves et 131 élèves ont obtenu le titre d'élèves avancés. Dans les classes de 6e, 7e et 8e, 6 élèves ont obtenu d’excellents résultats, 194 élèves ont obtenu de bons résultats et plus de 400 élèves ont obtenu des résultats passables.

Selon les commentaires des parents, les excellents élèves de 6e, 7e et 8e années qui ont assisté à la cérémonie de clôture le 27 mai ont reçu des certificats de mérite et 15 cahiers. Les élèves de 9e année ont été autorisés à assister à la cérémonie de clôture un jour à l'avance. Les élèves les plus brillants ont reçu des certificats de mérite et 50 000 VND, mais n'ont pas reçu les 100 000 VND signés auparavant.

Expliquant pourquoi les excellents élèves de 9e année n'ont pas reçu les cahiers, ni les 100 000 VND qu'ils avaient signés, alors que l'année scolaire était terminée, M. Cuong a déclaré que les cahiers étaient toujours conservés par l'école et seraient remis aux élèves de 9e année qui révisaient pour l'examen avant le 5 juin (la dernière session de révision). Il s’agit d’encourager et de motiver les étudiants à réussir l’examen.

Expliquant le montant d'argent que reçoivent les élèves de 9e année, 50 000 VND/élève excellent, 30 000 VND/élève avancé, M. Cuong a déclaré qu'il s'agissait de son propre argent, venant du cœur du directeur car il pensait que les élèves de 9e année de l'année scolaire 2023-2024 seraient la dernière classe à étudier dans le cadre du programme d'enseignement général de 2006.

Récompenser en argent pour encourager, motiver et motiver le prochain examen d'entrée au lycée.

Plus précisément, les excellents élèves de 9e année reçoivent un « bonus chaud » de 50 000 VND, et les élèves avancés de 9e année reçoivent 30 000 VND lors de la cérémonie de fin d'année.

« Le dernier jour, j'espère que vous recevrez un « bonus chaud », vous encourageant ainsi à faire de votre mieux lors du prochain examen », a-t-il déclaré.

L’école apprendra de l’expérience.

M. Cuong a déclaré que ce n'est pas la première fois que l'école demande aux étudiants de signer pour de l'argent, mais n'a pas distribué l'argent aux étudiants, le convertissant en biens physiques. L’école a décerné de telles récompenses à de nombreuses reprises au cours des années précédentes.

M. Cuong a expliqué à plusieurs reprises les deux récompenses différentes. La « prime indirecte » du directeur et la prime en cahiers de l'école (dépense interne) proviennent de deux sources différentes mais ont en commun d'inciter les enfants à réussir aux examens.

M. Cuong a déclaré que cet incident lui permettrait d'apprendre de l'expérience en matière de récompense et de communication d'informations aux parents et aux élèves. En fait, l'enseignant a apporté le papier en classe pour que les élèves le signent, mais n'a pas expliqué clairement que l'école donnait les cahiers pour encourager de bonnes études, et non contre de l'argent.

« Nous demanderons aux professeurs principaux d'informer les parents et les élèves de la politique de récompense afin de bien comprendre la situation et d'éviter les malentendus et les informations erronées », a-t-il déclaré.

Selon M. Cuong, l'école, y compris le directeur, est prête à répondre aux questions de tous les élèves et parents sur les points obscurs du système de récompense.

Source : https://tuoitre.vn/phu-huynh-to-truong-cho-con-ky-nhan-nhung-khong-phat-tien-thuong-su-viec-ra-sao-20240530103033018.htm