La possibilité de se consacrer à une entreprise que vous avez fondée est l’une des caractéristiques les plus attrayantes de l’entrepreneuriat, et c’est également un puissant facteur de motivation qui pousse les entrepreneurs à dépasser les limites conventionnelles.
Cependant, lorsque l’entreprise devient super rentable, c’est aussi le moment où vous pouvez perdre votre emploi dans votre propre entreprise, car l’employeur devient désormais votre conseil d’administration, vos actionnaires et vos investisseurs.
Un exemple récent est celui du fondateur d’OpenAI, Sam Altman, qui a été licencié en tant que PDG de la société d’intelligence artificielle ( IA ) après qu’une enquête interne a révélé qu’il « n’était pas franc dans ses communications » avec la direction de l’entreprise.
Sam Altman a officiellement rejoint la liste des fondateurs célèbres et prospères qui ont été licenciés de leurs propres entreprises. La liste comprend de nombreux autres noms célèbres tels que Jack Dorsey et Noah Glass de Twitter, Travis Kalanick d'Uber, Andrew Mason de Groupon, Jerry Yang de Yahoo, David Neeleman de JetBlue, Rob Kalin d'Etsy, Dov Charney d'American Apparel, George Zimmer de Men's Wearhouse...
Le licenciement de Sam Altman rappelle notamment ce qui s’est passé chez Apple et son fondateur Steve Jobs il y a environ 40 ans.
En 1985, Steve Jobs a été renvoyé d'Apple à la suite d'une bataille bruyante avec le conseil d'administration de la société. Après avoir révolutionné l'ordinateur personnel et établi une marque légendaire, Steve Jobs a été renvoyé de l'entreprise qu'il a contribué à faire passer de zéro à un géant de plusieurs milliards de dollars.
Au début, de nombreuses spéculations ont circulé selon lesquelles le style de gestion conflictuel de Steve Jobs et ses compétences interpersonnelles limitées étaient les raisons de son éviction.
Cependant, William Simon, co-auteur de « iCon : Steve Jobs, the Greatest Second Act in Business History », a affirmé que Steve Jobs « exigeait beaucoup des gens qui travaillaient pour lui ».
« Il était formidable, mais il rendait difficile pour les gens de travailler avec lui », a partagé William Simon. Steve Jobs a admis plus tard qu'il avait agi « hors de contrôle » à l'époque.
Après avoir quitté Apple, Steve Jobs a fondé NeXT Computer, une société acquise plus tard par Apple elle-même.
En 1997, Steve Jobs rejoint Apple en tant que PDG. Au cours de son deuxième mandat chez Apple, il a une fois de plus porté l'entreprise vers de nouveaux sommets et obtenu un succès historique.
En 2011, Steve Jobs a démissionné de son poste de PDG d'Apple et a confié les rênes à son bras droit Tim Cook après avoir réalisé qu'il ne serait pas en mesure de faire correctement le travail.
L'annonce du transfert du pouvoir par Steve Jobs a provoqué un tremblement de terre à l'époque, suscitant des inquiétudes quant à la détérioration de la santé de Steve Jobs.
Après près d'une décennie de lutte contre une forme rare de cancer du pancréas, Steve Jobs est décédé le 5 octobre 2011, à l'âge de 56 ans.
(selon Livemint)
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