(Dan Tri) - Selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, les pensions de retraite du Vietnam ne sont pas basses, seule une partie des travailleurs retraités avant 1995 ne sont pas élevées.
Concernant les pensions mensuelles, M. Pham Truong Giang, directeur du Département de l'assurance sociale du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, a déclaré que la pratique internationale montre que les pensions sont comparées au revenu moyen par habitant.
Au Vietnam, la pension moyenne dans notre pays est actuellement de 6,2 millions de VND par mois. Alors que le PIB par habitant est d’environ 4 700 USD.
M. Giang a donné l’exemple de la Corée, où la pension de vieillesse moyenne est d’environ 13 millions de VND par mois, soit l’équivalent de 156 millions de VND par an. Le produit intérieur brut (PIB) moyen par habitant est d'environ 36 000 USD, soit 864 millions de VND.
Selon le directeur du Département de la sécurité sociale, les pensions de retraite au Vietnam ne sont pas basses, mais seule une partie des travailleurs qui ont pris leur retraite avant 1995 n'en ont pas un niveau élevé. Parce qu’à cette époque, les travailleurs avaient des horaires de travail réduits et prenaient une retraite anticipée.
En 1995, le taux de retraite en Corée était de 50 %, soit l’équivalent de 40 années de cotisations. Toutefois, en raison de la pression d'équilibrage, il diminue de 0,5 % chaque année, ce qui conduit à un taux attendu de 40 % en 2028. Parce que le taux de 40 % est trop bas, le taux de pension est actuellement maintenu à 42 %.
M. Giang a déclaré que selon les calculs, en 2023, le fonds de pension national coréen atteindra 1 775 milliards de wons, soit l'équivalent de plus de 7 000 milliards de dollars américains, se classant au 3e rang mondial. Cependant, ce fonds sera déficitaire à partir de 2041 et sera épuisé d'ici 2055. Par conséquent, le gouvernement coréen a soumis à l'Assemblée nationale une proposition visant à augmenter le taux de cotisation d'assurance sociale des entreprises.
En raison de la pression sur le fonds de pension, la Corée du Sud prévoit d'augmenter progressivement le taux de cotisation de 9% à 13%, mais de maintenir le taux de prestation à 42%, soit l'équivalent des 40 années de cotisations ci-dessus.
« En raison de la pression du vieillissement de la population, le nombre de cotisants va diminuer et inversement le nombre de bénéficiaires va augmenter, augmentant la pression sur le fonds », a déclaré M. Giang.
Le directeur du Département de la sécurité sociale a également déclaré que le Vietnam est l'un des pays où le taux de vieillissement de la population est le plus rapide au monde. On prévoit que d’ici 2025, pour 6 personnes en âge de travailler (15-59 ans), il n’y aura qu’une seule personne en dehors de l’âge de travailler. Mais d’ici 2055, deux personnes en âge de travailler devront subvenir aux besoins d’une personne en âge de ne pas travailler.
« D'ici 2055, pour maintenir le niveau actuel des prestations, il n'y a que deux solutions : les enfants et les petits-enfants doivent payer une assurance sociale à un taux trois fois plus élevé que le niveau actuel ; il faut réformer pour que ce groupe ait un niveau de prestations adapté, réduisant ainsi le fardeau pour les générations futures », a-t-il déclaré.
Selon les statistiques de la Sécurité sociale vietnamienne, près de 3,4 millions de personnes dans tout le pays reçoivent actuellement une pension mensuelle et des prestations d'assurance sociale.
Depuis 1995, l’Assemblée nationale et le gouvernement ont ajusté les pensions à 24 reprises. Après de nombreux ajustements, le niveau actuel des pensions des retraités est passé de 21 à 26 fois par rapport au niveau des pensions de 1995.
La dernière augmentation de la pension a eu lieu le 1er juillet 2024, conformément au décret 75/2024/ND-CP, la pension a été ajustée pour augmenter de 15 %. Pour le groupe de travailleurs qui ont pris leur retraite avant 1995, après l'augmentation de 15 %, si la prestation est inférieure à 3,5 millions de VND/mois, elle sera ajustée pour augmenter une fois de plus.
Plus précisément, une augmentation de 300 000 VND/personne/mois pour les personnes dont les prestations sont inférieures à 3,2 millions de VND/personne/mois ; augmenté à 3,5 millions de VND/personne/mois pour les personnes ayant des prestations allant de 3,2 millions de VND/personne/mois à moins de 3,5 millions de VND/personne/mois.
Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-huu-binh-quan-62-trieu-dongthang-la-cao-hay-thap-20250208093943456.htm
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