La Semaine de la culture du pétrole et du gaz 2024 organisée par le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz (VTU) est un événement important pour connecter et diffuser les valeurs fondamentales de la culture du pétrole et du gaz parmi tous les travailleurs du pétrole et du gaz à l'échelle nationale. A cette occasion, la présidente de l'Union vietnamienne du pétrole et du gaz, Nghiem Thuy Lan, a partagé avec New Energy Magazine l'événement.
Diffuser et nourrir les valeurs fondamentales de la culture pétrolière et gazière
PV : Pourriez-vous nous dire comment la Semaine de la Culture du Pétrole et du Gaz 2024 a été préparée et organisée, et quelle est son importance ?
Présidente du Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz, Nghiem Thuy Lan : Cette année, la Semaine de la culture du pétrole et du gaz tombe juste au moment où le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz organise de nombreuses activités de construction culturelle, met en œuvre l'élévation de la culture du pétrole et du gaz, inculque des valeurs culturelles fondamentales aux travailleurs du pétrole et du gaz, lance des activités politiques sur le thème « Une équipe, un objectif »... dans tout le Groupe.
Après 15 ans d'organisation continue, y compris les années de distanciation sociale dues à la pandémie de Covid-19, organisée en ligne et hors ligne, la Semaine de la culture du pétrole et du gaz est devenue un élément indispensable du groupe pétrolier et gazier du Vietnam ( Petrovietnam ) ainsi que des employés, contribuant à promouvoir les valeurs fondamentales de la culture et à transmettre des messages sur le projet de régénération de la culture du pétrole et du gaz aux employés. Nous plaçons les employés au centre des valeurs culturelles afin que la culture imprègne chaque dirigeant et employé de Petrovietnam.
Parallèlement, la semaine culturelle est aussi l'occasion de valoriser l'environnement de travail civilisé, afin que les employés puissent voir qu'il s'agit d'un environnement de travail avec une culture professionnelle, de l'humanité, de l'intelligence, de l'aspiration... Petrovietnam a construit un environnement de bureau culturel où chaque employé peut clairement sentir qu'il en fait partie, qu'il est attaché et dévoué au Groupe et à l'unité.
Les employés veulent de bons revenus et de bonnes politiques. Mais à mon avis, ce n’est pas tout. De plus, pour retenir et attirer de bons employés, il faut un bon environnement de travail avec une culture d’équité, de partage et de loyauté. Cela a beaucoup plus de sens. Le sens de la Semaine de la Culture du Pétrole et du Gaz est de promouvoir tous les employés du Groupe dans le but de construire et de créer un environnement de plus en plus imprégné de la beauté de la culture vietnamienne, un environnement de travail auquel les employés peuvent s'attacher et contribuer.
Cette année, la Semaine de la culture du pétrole et du gaz comprend également des activités principales telles que l’organisation d’activités sportives et culturelles dans les régions ; Organiser des programmes culturels, transmettre des valeurs culturelles, des histoires culturelles, des questions de travail... Ainsi, les employés peuvent ressentir plus clairement la culture du Groupe, percevoir la culture de manière multidimensionnelle : des employés, de la société, à l'intérieur et à l'extérieur de la communauté pétrolière et gazière...
Au cours de la semaine culturelle, le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz et les syndicats de base de l'unité ont également organisé des activités pour rendre visite et encourager les travailleurs en situation difficile et ceux qui ont rencontré des malheurs dans la vie. De plus, l'Union coordonne également avec les départements, les sections et les localités pour organiser la construction et le don d'abris syndicaux, d'abris d'amour, etc.
Cette année, la Semaine de la culture du pétrole et du gaz proposera deux activités supplémentaires. C'est Petrovietnam qui organise le concours, sélectionne et décerne les prix pour le « Petrovietnam Pride Video and Clip Creation Contest ». Le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz décernera des prix aux syndicats qui remportent des prix pour leur culture populaire, c'est-à-dire ceux qui construisent une vie culturelle populaire pour leurs unités. Il s’agit de deux nouvelles récompenses, d’une grande importance pour la culture du Groupe et du Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz.
Les dirigeants de Petrovietnam battent le tambour pour ouvrir la 12e Semaine de la culture pétrolière
PV : Comment le Oil and Gas Sports Festival a-t-il été accueilli cette année, Madame ?
Nghiem Thuy Lan, présidente du syndicat vietnamien du pétrole et du gaz : Le festival des sports du pétrole et du gaz est toujours un terrain de jeu qui attire de nombreux cadres, ouvriers et employés.
Cette année, la Fédération sportive du Vietnam organisera encore des événements sportifs dans les régions du Nord et du Sud ainsi que dans la région côtière du Nord (Thai Binh). Il s'agit d'un « terrain de jeu » polyvalent du Vietnam DKCĐ. Tout d’abord, les événements sportifs sont un lieu où les employés peuvent pratiquer leur santé physique et mentale. Deuxièmement, les événements sportifs créent de la cohésion entre les employés de chaque unité et entre les unités. Troisièmement, à travers ce festival sportif, nous prenons l’habitude d’entraîner notre esprit et notre volonté comme l’a conseillé l’Oncle Ho : « Chaque citoyen en bonne santé est une nation en bonne santé ». En raison des bonnes significations du festival sportif, les travailleurs du pétrole et du gaz attendent toujours avec impatience et participent activement aux festivals sportifs de l'industrie.
Le festival sportif de cette année comprend 6 épreuves principales : l'athlétisme, la natation, le tennis de table, le badminton, le tennis et des tournois amicaux de football. Actuellement, dans la région Sud, le football à lui seul compte 25 équipes participantes avec jusqu'à des milliers d'athlètes.
Diffuser et nourrir les valeurs fondamentales de la culture pétrolière et gazière
En particulier, si les unités sont toujours confrontées à des difficultés et à un manque de fonds, le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz soutient toujours que les employés de toutes les unités de l'industrie aient la possibilité de participer, et pas seulement ceux qui ont des conditions. C’est une belle tradition dans la culture du pétrole et du gaz.
Je pense que chaque festival et tournoi sportif est également un moyen de promouvoir la marque et l’image du Groupe et de ses unités affiliées auprès de la communauté à travers la presse, les médias et les réseaux sociaux. Cette série d’événements, si elle est bien communiquée, permettra de valoriser la marque, de communiquer le prestige et l’énergie des unités et du Groupe. Le festival sportif n’est pas simplement une activité sportive et d’exercice quotidienne, derrière lui se cache une histoire d’image, de marque et peut diffuser la beauté de la culture pétrolière et gazière vietnamienne. La page fan de la Fédération de la jeunesse du Vietnam compte à elle seule des dizaines de milliers de participants. C'est clairement un moyen très efficace de promouvoir votre image et votre marque.
PV : Merci beaucoup !
Public russe
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