L'Académie d'agriculture du Vietnam a annoncé les inscriptions pour la formation de master en 2025, dont la majeure en développement rural dispose de 30 quotas de formation.
Selon l'Académie d'agriculture du Vietnam, le programme de master en développement rural formera les étudiants avec les qualifications, les connaissances et les compétences nécessaires dans les domaines suivants : Connaissances et compétences professionnelles au niveau du master en développement rural ; Bonne santé et éthique de travail; Capacité à bien travailler en équipe et à organiser le travail, à collaborer avec les communautés, à coopérer et à gérer les ressources rurales ; Peut répondre aux exigences de travail de tous les secteurs économiques, des agences de gestion de l'État, des organisations socio-économiques, des entreprises ou du travail indépendant.
La formation de Master en développement rural vise à améliorer les ressources humaines dans le développement agricole et rural au Vietnam. Le programme de formation offre aux apprenants des approches multidisciplinaires, des connaissances, des compétences et des outils en gestion du développement rural.
Cérémonie de remise du diplôme de Master de la Faculté d'économie et de gestion de l'Université nationale d'agriculture du Vietnam.
Les étudiants maîtriseront des connaissances approfondies en sciences du développement rural dans tous les domaines économiques, techniques et sociaux, comprendront les programmes, les politiques et les plans liés au développement rural, auront la capacité de gérer et de travailler de manière indépendante, auront des compétences organisationnelles, travailler avec la communauté, auront la capacité d'analyser, de synthétiser et de résoudre des problèmes spécialisés dans un certain nombre de domaines :
Recherche sur l’évaluation rurale et l’économie rurale ; Analyser, évaluer et proposer des politiques de développement rural ; Planification et gestion de projets de développement rural ; Organiser et gérer des programmes et projets de développement rural ; Conseil et évaluation de programmes et projets de développement rural ; Conseil en stratégie et planification en matière de développement rural ; Gestion efficace des ressources rurales ; Analyser et évaluer les problématiques socio-économiques en milieu rural.
En 2025, l'Académie d'agriculture du Vietnam accueillera 30 candidats au master en développement rural.
Le Vietnam rural joue un rôle important dans la production et la fourniture de produits agricoles à la société, tout en préservant l’identité culturelle traditionnelle et en assurant l’équilibre écologique. Au cours du processus de développement, ce domaine a connu de nombreuses innovations positives, mais a également été confronté à des problèmes en suspens qui doivent être résolus rapidement pour éviter les difficultés et les défis. Pour développer des zones rurales durables, nous avons besoin d'individus enthousiastes, dotés d'une compréhension approfondie et de la capacité de travailler avec la communauté. Ils travailleront avec la population pour résoudre les problèmes qui se posent, en vue d'un développement harmonieux et à long terme.
Selon l'Office général des statistiques (2025), les zones rurales comptent actuellement près de 60 % de la population et 57 % de la main-d'œuvre, contribuant à environ 20 % du revenu national. C’est pourquoi le développement agricole et rural est toujours la principale préoccupation du Parti et de l’État.
Cependant, malgré ces avancées, les zones rurales sont encore confrontées à de nombreuses limitations telles que : des infrastructures non synchronisées, une planification déraisonnable, un environnement dégradé, une restructuration économique lente, de faibles revenus et un écart croissant entre les zones rurales et urbaines. Ces problèmes affectent non seulement la vie des gens, mais posent également de grands défis au développement durable.
L’une des principales causes des limitations susmentionnées est la faible qualité des ressources humaines, en particulier du personnel au service du développement rural.
Selon le ministère de l'Agriculture et de l'Environnement, seulement 31 % des fonctionnaires des villages et des communes possèdent des qualifications primaires ou intermédiaires, tandis que la proportion de titulaires d'un diplôme universitaire n'est que de 0,3 %. La capacité de gestion sociale de l’appareil gouvernemental, notamment au niveau local, n’a pas répondu aux exigences pratiques, ce qui rend difficile la mise en œuvre de politiques et de solutions pour le développement rural.
Par conséquent, l’amélioration de la qualité des ressources humaines, en particulier du personnel de gestion, sera un facteur clé dans la promotion du développement global et durable du Vietnam rural.
Les candidats qui aiment le développement rural et souhaitent se développer dans ce domaine, veuillez soumettre votre candidature à : Training Management Board, Vietnam National Academy of Agriculture, Trau Quy town, Gia Lam district, Hanoi city.
Pour plus de détails, veuillez contacter : Training Management Board, ThS. Vu Thi Khanh Toan - Spécialiste. Téléphone/Zalo : 0977-311-338 / 024-6261-7519. Courriel : [email protected]
Faculté d'économie et de gestion : MSc. Nguyen Tho Quang Anh - Assistant diplômé; Téléphone/Zalo : 0936-510-406 ; Courriel : [email protected]
Source : https://danviet.vn/hoc-vien-nong-nghiep-viet-nam-tuyen-sinh-30-chi-tieu-dao-tao-trinh-do-thac-si-nganh-phat-trien-nong-thon-nam-2025-20250306091424845.htm
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