La province compte ainsi 19 départements, antennes, bureaux, le Bureau de la délégation de l'Assemblée nationale et le Conseil populaire provincial, 12 comités populaires de district et 235 comités populaires de commune avec 2 575 postes approuvés.
Il y a 321 postes de direction et de gestion; 1 729 emplois spécialisés; 525 postes professionnels partagés. Il existe également des postes de soutien et de service pour lesquels des contrats de travail sont signés conformément à la réglementation en vigueur.
L'approbation des postes de travail dans les agences et organisations administratives vise à garantir le respect de la loi sur l'organisation du gouvernement local et de la loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi sur l'organisation du gouvernement local en 2019 ; Décret du gouvernement sur l'organisation des organismes spécialisés relevant des comités populaires des provinces et des villes sous tutelle centrale, ainsi que sur les postes de travail et la rémunération des fonctionnaires...
L’approbation des postes constitue également la base sur laquelle les agences et les unités peuvent se baser pour restructurer, organiser et attribuer des tâches aux départements, bureaux et unités affiliées ; Organiser et réorganiser le personnel, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs dans les organismes et unités appropriés, en assurant une structure raisonnable de rangs et de titres professionnels, répondant aux exigences et aux tâches assignées. Sur la base de la décision d'approuver les postes de travail du Comité populaire provincial, les agences et unités doivent recruter, gérer, former, inspecter, évaluer, planifier, élever les grades, promouvoir, former, encadrer... l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics et progresser vers une réforme salariale efficace.
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