Kinhtedothi - Le matin du 24 décembre, le Comité du Parti de Hanoi a tenu la 14e Conférence du Comité directeur pour la gestion de la structure organisationnelle et du personnel pour le mandat 2020-2025. Le secrétaire adjoint permanent du comité du parti de la ville, Nguyen Van Phong, chef du comité directeur de la gestion de l'organisation et du personnel de la ville, a présidé la conférence.
Français Ont assisté à la conférence : les membres du Comité permanent du Comité du Parti de la ville : le président du Comité d'inspection du Comité du Parti de la ville Hoang Trong Quyet, le chef du Comité d'organisation du Comité du Parti de la ville Vu Duc Bao, le chef du Comité de propagande du Comité du Parti de la ville Nguyen Doan Toan, le chef du Comité de mobilisation de masse du Comité du Parti de la ville Do Anh Tuan ; Le vice-président du comité populaire de la ville, Ha Minh Hai...
En 2025, 124 579 postes seront attribués à Hanoi.
Le rapport de la conférence a montré qu'en 2024, les agences et les unités ont essentiellement achevé les tâches conformément au plan de travail annuel du Comité directeur, dont 9/10 tâches clés ont été achevées, 1 tâche est en cours de mise en œuvre ; 16/16 tâches spécifiques de base ont été réalisées.
Le Comité directeur a pour mission de diriger, d’orienter et de mettre en œuvre la révision, l’organisation et la consolidation des fonctions, des tâches, de la structure organisationnelle et de la dotation en personnel du système politique en vue de rationaliser, d’assurer l’efficacité et l’efficience des opérations, ce qui constitue une tâche essentielle, cohérente et résolue. En particulier, achever la réglementation des fonctions, des tâches et de la structure organisationnelle des comités du Parti et du bureau du comité du Parti de la ville ; Services, directions et unités de la Ville.
Tous les niveaux, secteurs, localités, agences et unités de la ville ont mis en œuvre de manière proactive les tâches assignées, ont dirigé et organisé de manière créative la mise en œuvre de manière scientifique, méthodique, conformément aux réglementations et de manière synchrone au sein du Parti, des organisations de masse et du gouvernement. Le Comité directeur a rapidement conseillé au Comité permanent du Comité du Parti de la ville de diriger et de diriger la mise en œuvre des règlements du Centre sur la réorganisation de l'appareil, l'amélioration de l'efficacité de la gestion du personnel et la rationalisation du personnel conformément à la feuille de route.
Les résultats de la mise en œuvre ont créé des effets positifs et globaux dans tout le système politique, de la ville jusqu'au niveau local, renforçant l'esprit et la responsabilité de service au peuple de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics, contribuant à la bonne mise en œuvre des tâches politiques des organisations, des agences, des unités et de la ville.
Plus précisément, en réponse à la demande du Comité central d'organisation, le Comité d'organisation du Comité du Parti de la ville a présidé et coordonné avec le Comité du personnel du Parti du Comité populaire de la ville l'examen et l'élaboration d'un rapport sur les résultats du travail de gestion des salaires pour la période 2022-2024 ; Objectifs de dotation proposés pour le système politique de la ville en 2025.
Le 11 novembre 2024, le Comité central d'organisation a publié la décision n° 3183-QD/BTCTW attribuant un total de 124 579 postes au système politique de la ville de Hanoi en 2025 (à l'exclusion des fonctionnaires de niveau communal et des fonctionnaires).
Sur la base de ce nombre de personnel, le Conseil d'organisation du Comité du Parti s'est coordonné avec le Comité du Parti du Comité populaire de la ville pour examiner et élaborer un plan d'affectation du personnel au système politique de la ville, le soumettre au Comité permanent du Comité du Parti de la ville et au Comité permanent du Comité du Parti de la ville pour approbation sur la base des fonctions, des tâches, de la structure organisationnelle, des postes, de la charge de travail et des caractéristiques de chaque localité, agence et unité. Parallèlement, il faut s'assurer que les localités, les agences et les unités mettent sérieusement en œuvre la rationalisation du personnel en 2025, afin que d'ici 2026, les objectifs assignés par le Politburo soient atteints.
Français Dans un avenir immédiat, au cours de la période 2022-2026, le Comité du Parti du Comité populaire de la ville a proposé que le Comité permanent du Comité du Parti de la ville et le Comité permanent du Comité du Parti de la ville fassent rapport au Comité central d'organisation de ne pas mettre en œuvre une réduction de 5 % du nombre de fonctionnaires administratifs du gouvernement de Hanoi afin de garantir des ressources humaines stables pour organiser l'achèvement des tâches clés définies lors du 17e Congrès du Parti de Hanoi, mandat 2020-2025 et organiser avec succès le 18e Congrès du Parti de Hanoi, mandat 2025-2030.
Lors de la conférence, le directeur du Département des ressources naturelles et de l'environnement, Le Thanh Nam, a présenté le projet de réorganisation de l'organisation et du fonctionnement du Bureau d'enregistrement foncier de la ville relevant du Département des ressources naturelles et de l'environnement.
Le directeur du département de l'éducation et de la formation, Tran The Cuong, a présenté le rapport de synthèse, évaluant 1 an de mise en œuvre de la résolution n° 02/2023/NQ-HDND, datée du 4 juillet 2023 du Conseil populaire de la ville et s'efforçant de faire en sorte que 50 % des établissements d'enseignement à tous les niveaux dans les districts, villes et villages passent des commandes de services éducatifs au cours de l'année scolaire 2024-2025.
Le directeur du Département de l'Intérieur, Tran Dinh Canh, a présenté le rapport intérimaire, évaluant les résultats de la mise en œuvre des contenus suivants : Décision n° 6680/QD-UBND, datée du 29 décembre 2023 du Comité populaire de la ville ; Création pilote d’un centre de services agricoles sous l’égide du Comité populaire du district ; Concours pilote pour le recrutement de cadres et de dirigeants au niveau des départements, des branches, des secteurs, des comités populaires des districts, des villes et des unités de services publics relevant du comité populaire de la ville.
Lors de la conférence, les membres du Comité directeur de la ville, les dirigeants des départements et des branches concernés ont discuté et se sont attachés à clarifier les résultats obtenus et les limites du travail d'innovation et de réorganisation de l'appareil en vue de la rationalisation, du fonctionnement efficace et efficient du système politique de la ville.
S'exprimant lors de la conférence, le vice-président du Comité populaire de la ville, Ha Minh Hai, a clarifié le contenu relatif à l'autorité et à la responsabilité des unités dans l'élaboration de la liste, des normes économiques et techniques et des prix unitaires des services publics dans les domaines de la ville. Mise en œuvre de réglementations spécifiques lorsque la ville est décentralisée et autorisée dans la loi capitale de 2024.…
Préparer soigneusement les conditions pour servir les Congrès du Parti à tous les niveaux
En conclusion de la conférence, le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville, Nguyen Van Phong, a déclaré que les activités du Comité directeur de Hanoi ces derniers temps étaient liées à la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti. Jusqu'à présent, Hanoi a procédé à quatre cycles de restructuration de l'appareil, de l'organisation ainsi que du personnel et des fonctionnaires avec de nombreuses recommandations acceptées et appliquées dans la pratique par le Comité central.
Français Passant en revue les résultats exceptionnels de 2024, le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville, Nguyen Van Phong, a déclaré que la ville a mis en œuvre efficacement un certain nombre de nouveaux projets et modèles tels que : le pilotage de la commande de services éducatifs pour l'année scolaire 2024-2025 ; réorganiser et faire fonctionner le Bureau d’enregistrement foncier de la ville…
Concernant les tâches clés en 2025, le secrétaire adjoint permanent du comité du parti de la ville a demandé aux unités compétentes de la ville de se concentrer sur la mise en œuvre et la mise en pratique rapide de la loi de la capitale 2024, y compris 6 décrets guidant la mise en œuvre de la loi.
Soulignant que la charge de travail liée à l'organisation et à l'agencement des appareils conformément à la résolution n° 18-NQ/TW est très importante, le secrétaire adjoint permanent du comité du parti de la ville a demandé aux unités concernées de donner la priorité à cet important travail et d'avoir une feuille de route d'agencement scientifique, efficace et raisonnable. Les unités suivantes, organisées conformément à la résolution n° 18-NQ/TW, ont des fonctions et des tâches très importantes, il est donc nécessaire d'identifier de manière proactive les tâches que la Ville doit accomplir lorsque le gouvernement central décentralise et autorise leur mise en œuvre efficace. Dans ce cas, l’agencement selon le nouveau modèle doit être associé à la transformation numérique.
Le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville a déclaré que les projets de documents du 14e Congrès du Parti contiennent de nombreuses nouvelles politiques. Par conséquent, le Comité directeur doit continuer à conseiller, coordonner le leadership, la direction et organiser avec succès l'organisation des congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 18e Congrès du Parti de Hanoi, mandat 2025-2030 ; préparer soigneusement les conditions nécessaires pour servir le 14e Congrès national du Parti.
En ce qui concerne les travaux spécifiques, le secrétaire adjoint permanent du comité du parti de la ville a proposé de continuer à commander des services éducatifs, en s'efforçant de faire en sorte que 50 % des établissements d'enseignement à tous les niveaux dans les districts, les villes et les municipalités commandent des services éducatifs pour l'année scolaire 2024-2025. Pour parvenir à ce résultat, il est nécessaire de responsabiliser les chefs de localités et d’unités ; Continuer à organiser des examens de recrutement de dirigeants efficaces.
Le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville, Nguyen Van Phong, a également demandé au Comité du Parti du Comité populaire de la ville d'ajouter un plan de construction d'un complexe de presse selon les directives du ministère de l'Information et des Communications afin de créer les conditions permettant aux agences de presse de mettre en œuvre conformément à l'esprit de la résolution n° 18-NQ/TW.
Source : https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trien-khai-lo-trinh-khoa-hoc-hieu-qua-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html
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