DNVN - Le domaine de l'intelligence artificielle (IA) est considéré comme connaissant de nombreuses avancées et développements au Vietnam. Cependant, il existe encore une grave pénurie de ressources humaines qualifiées dans ce domaine. Selon le directeur de NVIDIA Vietnam Enterprise Customers, le marché manque actuellement de ressources humaines en IA à tous les niveaux.
Pénurie de ressources humaines à tous les niveaux
Dans le contexte de la révolution industrielle 4.0, l’intelligence artificielle (IA) joue un rôle important dans le processus de modernisation sociale. Grâce à sa capacité à simuler la pensée et la perception humaines, l’IA non seulement soutient mais remplace également les humains dans de nombreux domaines, des soins de santé à la finance, en passant par la fabrication et les transports.
Les experts prédisent que dans les 6 à 8 prochaines années, l’IA atteindra la perfection et que dans les 50 prochaines années, elle pourra remplacer complètement le travail humain dans certaines industries telles que l’industrie lourde, la chimie et les chaînes de production.
Au Vietnam, le domaine de l’IA s’est développé rapidement. Selon un rapport du Centre d'information et de services pour l'emploi (TITC), la demande en ressources humaines en IA augmente de 10 à 15 % par an. Cependant, il existe encore une grave pénurie de ressources humaines qualifiées dans ce domaine.
De nombreuses universités ont commencé à ouvrir des filières de formation en IA pour répondre à la demande du marché. En règle générale, l'Université des sciences et technologies de Hanoi, l'Université nationale de Hanoi, l'Université de Danang, l'Institut de technologie des postes et télécommunications, FPT... coopèrent avec de grandes entreprises technologiques telles que NVIDIA pour former des ressources humaines en IA.
M. Vu Manh Cuong - Directeur des clients d'entreprise, NVIDIA Vietnam.
Lors de la conférence sur la science, la technologie et les ressources humaines de haute qualité le 11 février à Hanoi, le directeur des clients d'entreprise de NVIDIA Vietnam, Vu Manh Cuong, a souligné que le marché manque actuellement de ressources humaines en IA à tous les niveaux dans de nombreuses étapes telles que la science des données, les ingénieurs d'exploitation de l'IA... Sans compter que lorsque l'IA entre dans des domaines spécialisés, le marché a besoin de plus de data scientists et de scientifiques spécialisés pour pouvoir appliquer l'IA : biologie, médecine, banque, télécommunications...
Le Vietnam a besoin de centaines de milliers d’ingénieurs en IA au cours des trois prochaines années. NVIDIA lance le programme Deep Learning Institute (DLI) avec les universités pour former les étudiants et améliorer les compétences en IA. Le programme est également enseigné dans de grandes entreprises telles que FPT Software, qui a délivré plus de 6 000 certificats Deep Learning en seulement 4 mois.
Cependant, selon M. Cuong, pour élargir l'échelle de la formation, le Vietnam a besoin de politiques de soutien de l'Etat et de commandes de grandes entreprises telles que Viettel et FPT. Il recommande d’appliquer la méthode « former les formateurs » pour former des instructeurs d’IA de haute qualité, en combinant l’auto-apprentissage et l’accompagnement de l’enseignant.
Promouvoir la coopération en matière d’IA au Vietnam
Le directeur général de Google Vietnam, Marc Woo, a hautement apprécié le potentiel du Vietnam en matière de développement de l'IA. Pour profiter de cette opportunité, le Vietnam doit constituer une main-d’œuvre professionnelle en IA. Google s’engage à travailler avec le gouvernement, les organisations et les universités pour développer des modèles d’IA modernes imprégnés de la quintessence de la langue vietnamienne.
En outre, Google soutiendra également les étudiants et les enseignants vietnamiens en fournissant des comptes gratuits sur des plateformes telles que Google Works, Google Space et Google Classroom - des outils d'application d'IA pour aider les apprenants à accéder à l'IA plus tôt.
Dans le même temps, le directeur général du centre de recherche et développement de Samsung Vietnam, Suk Ji-won, a recommandé au gouvernement de constituer des ressources humaines hautement spécialisées pour promouvoir les industries de technologie de pointe telles que l'IA et les semi-conducteurs. Il a proposé que le Vietnam ait une politique visant à attirer des experts internationaux pour former et développer les talents nationaux. Dans le même temps, le Vietnam doit également améliorer l’environnement d’investissement pour encourager les entreprises d’IDE à participer aux domaines de haute technologie.
Grâce aux efforts conjoints du gouvernement, des entreprises et des établissements d’enseignement, l’IA peut devenir l’une des principales forces motrices pour stimuler l’économie vietnamienne à l’ère numérique.
Clair de lune
Source : https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/giai-bai-toan-khat-nhan-luc-ai-o-viet-nam/20250212050037846
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