Innovation dans les méthodes de direction du Parti

Il est d’une grande importance de ne pas relâcher la direction du Parti.

Dans l'article « Continuer à innover fortement les méthodes de direction et de gouvernance du Parti, une exigence urgente de la nouvelle étape révolutionnaire », le secrétaire général et président To Lam a souligné que le pays est confronté à un nouveau moment historique, une nouvelle ère, une ère de croissance nationale, la nécessité d'innover fortement les méthodes de direction, d'améliorer la capacité de direction et la capacité de gouvernance pour continuer à faire avancer la nation est urgente.

Scène de l'ouverture de la 10e Conférence du 13e Comité central du Parti le matin du 18 septembre 2024.

Le professeur associé, Dr Vu Van Phuc, vice-président du Conseil scientifique des organismes centraux du Parti, ancien rédacteur en chef du magazine Communiste, a déclaré que la cause révolutionnaire de la nation et du peuple est toujours en mouvement et se développe objectivement pour s'adapter aux nouvelles situations et contextes. Par conséquent, continuer à innover dans les méthodes de direction et de gouvernance du Parti telles que définies par le Secrétaire général et le Président est également une exigence objective.

Afin de continuer à innover fortement dans les méthodes de leadership, le secrétaire général et président To Lam a souligné de nombreuses tâches clés. Il s'agit notamment de « unifier la conscience et d'appliquer strictement les méthodes de direction et de gouvernance du Parti, en ne permettant absolument pas d'excuses, de remplacement ou de relâchement de la direction du Parti ».

Le professeur associé, Dr Vu Van Phuc, a déclaré que l'orientation de « ne pas autoriser les excuses, le remplacement ou le relâchement de la direction du Parti » revêt une grande et urgente signification dans la période actuelle, car dans la pratique, dans de nombreux mandats passés, il y a toujours eu une situation d'excuses, de remplacement ou de relâchement de la direction du Parti.

Professeur associé, Dr Vu Van Phuc, vice-président du Conseil scientifique des agences centrales du Parti, ancien rédacteur en chef du magazine Communiste.

Le professeur associé, Dr Vu Van Phuc, a également approuvé les tâches clés proposées par le secrétaire général et président To Lam, dans lesquelles, dans un avenir immédiat, il est nécessaire de se concentrer sur l'innovation des méthodes de direction et de gouvernance du Parti pour répondre aux exigences et demandes pratiques.

En outre, selon M. Phuc, il est nécessaire de mettre l'accent sur la rationalisation de l'appareil et l'organisation des organismes du Parti, pour qu'ils deviennent véritablement le noyau intellectuel, l'« état-major général » et les organismes d'Etat d'avant-garde.

Parallèlement à la construction des organisations de base du Parti, les membres du Parti sont de véritables « cellules » du Parti, selon M. Phuc, il est nécessaire de continuer à innover dans le travail d'inspection et de supervision ; Promouvoir l’application des technologies de l’information et de la transformation numérique dans les activités du Parti.

Il a déclaré que le Parti inspecte et supervise afin que le travail soit mieux fait et que les résolutions soient mises en œuvre efficacement ; L'appareil du Parti et de l'État fonctionne de manière efficace, efficiente, conformément aux politiques et aux directives, avec les bonnes personnes et les bons emplois, et peut surtout corriger rapidement les écarts ou prévenir les actes répréhensibles et les violations des règlements du Parti et des lois de l'État.

L’innovation dans les méthodes de leadership doit être associée au travail du personnel.

Ancien chef du Département de la base du Parti, Comité central d'organisation, Nguyen Duc Ha.

M. Nguyen Duc Ha, ancien chef du Département de la base du Parti au Comité central d'organisation, a déclaré que pour innover fortement dans les méthodes de direction et de gouvernance du Parti, il faut lier étroitement le travail d'organisation et le travail du personnel. Le travail du personnel du Parti a été souligné à plusieurs reprises comme la « clé » des « clés ». Ce point de vue témoigne de la cohérence du Parti sur le rôle des cadres et des membres du Parti, en particulier des cadres de niveau stratégique.

Ce sont des dirigeants qui sont toujours dévoués et dévoués à l’élévation du statut du pays ; avec une équipe de fonctionnaires et d'agents du gouvernement qui sont non seulement doués en compétences professionnelles, mais également imprégnés du sens du travail, de la diligence et du service à la population.

« L’exigence actuelle pour les cadres est d’être proactifs et créatifs, et non passifs et attentistes. En fonction de leurs fonctions et de leurs tâches, ils doivent savoir quoi faire et comment le faire. Le plus important maintenant est de partir du but, de la volonté du peuple ; cela doit être pour le pays, pour le peuple, pour le bien commun.

« Si nous travaillons pour le bien commun, pour le bénéfice du Parti, de la nation et du peuple, nous pouvons surmonter n'importe quelle difficulté », a souligné M. Nguyen Duc Ha.

Source: https://www.baogiaothong.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-trong-ky-nguyen-moi-192241011142841758.htm