Un Vietnamien a envoyé plus de 600 candidatures avant de rejoindre Microsoft
VTC News•14/01/2025
Après avoir envoyé avec persévérance plus de 600 candidatures en 5 mois, Nhat Quang a reçu des candidatures de 4 entreprises américaines, dont Microsoft.
Nguyen Nhat Quang, né en 2002, est un ancien étudiant en informatique à l'Université Rice (USA). Environ 4 mois avant d'obtenir son diplôme, Quang a reçu une lettre d'acceptation de Microsoft en tant qu'ingénieur logiciel. Bien qu'il ait eu l'opportunité de travailler dans une entreprise technologique de premier plan, Quang admet que le marché du travail aux États-Unis est très difficile, en particulier pour les étudiants internationaux. Avant d'être accepté chez Microsoft, l'étudiant a dû envoyer environ 600 candidatures sur 7 mois.
Nguyen Nhat Quang est un ancien étudiant en informatique à l'Université Rice (USA). (Photo : NVCC)
Avec l'objectif de travailler aux États-Unis, dès son entrée à l'université, l'ancien élève du lycée pour surdoués Hanoi - Amsterdam a commencé à rechercher des opportunités de stage pour acquérir de l'expérience. Mais Quang admet que pour les étudiants de première année, postuler pour un stage aux États-Unis est relativement difficile. L'étudiant a donc changé d'orientation et a postulé pour rejoindre le club d'ingénierie logicielle de l'école appelé Rice Apps. « Heureusement, ce club rassemblait la plupart des meilleurs étudiants de la faculté. J'ai appris à travailler scientifiquement et à me consacrer pleinement à mon travail », se souvient Quang. De plus, de nombreux seniors du club travaillent également dans de grandes entreprises, ce qui permet à l'étudiant masculin d'apprendre à réaliser des projets professionnels. Ce dont Quang est le plus fier au cours de sa première année est sa contribution au projet de site Web de l'école pour faciliter l'enregistrement des crédits. En plus d'améliorer l'interface et les outils, les apprenants peuvent créer leur propre plan d'études de 4 ans sur le site Web, consulter les informations sur chaque cours et les avis des étudiants précédents sur le cours. Pendant cette période, Quang a participé à l'écriture du code. Au cours de ses deuxième et troisième années, il devient chef de projet puis président du club Rice Apps. Selon Quang, participer à des clubs scolaires est également un très bon environnement pour que les étudiants acquièrent de l'expérience lorsqu'ils n'ont pas la possibilité de faire des stages en entreprise. Mais lorsqu'il est entré en deuxième année, Quang s'est fixé comme objectif d'obtenir un stage à tout prix. À cette époque, l'étudiant avait envoyé environ 150 à 200 candidatures, principalement à la recherche d'informations via LinkedIn, Handshake, des salons de l'emploi et des sites Web d'entreprises. Le poste que Quang recherche est généralement celui d'un stagiaire ingénieur logiciel. Heureusement, l'ancien président du club que Quang avait rejoint travaillait chez Facebook, a reconnu le potentiel et les efforts de Quang et lui a présenté l'entreprise. « Le fait d’être recommandé par quelqu’un dans l’entreprise augmente les chances que votre CV soit consulté », a déclaré Quang. L'étudiant a postulé sur Facebook en août et a été convoqué à un entretien fin novembre.
Quang a étudié au lycée pour surdoués de Hanoi - Amsterdam (Photo : NVCC)
En règle générale, les entretiens de stage dans les entreprises technologiques aux États-Unis comportent deux phases liées aux algorithmes et aux structures de données. Grâce aux connaissances de base en informatique acquises au cours de sa première année à l'Université Rice et aux compétences de programmation autodidactes en ligne, Quang a reçu une invitation à un stage de 3 mois de la part de Facebook. La première fois qu'il a travaillé dans une grande entreprise, Quang s'est senti « dépassé » lorsque tout le monde travaillait de manière professionnelle, indépendante et avait une grande capacité d'auto-recherche. « Il y a des jours où toute l'équipe doit se réunir en permanence et collaborer avec d'autres services pour développer une fonctionnalité spécifique. Mais grâce à cela, j'ai acquis de meilleures compétences en communication et en travail d'équipe », a déclaré Quang. Après son stage chez Facebook, Quang a également pris conscience de ses forces et de ses faiblesses. Fort de son expérience, au cours de l'été de sa troisième année, Quang s'est concentré sur sa candidature auprès de grandes entreprises technologiques. L'étudiant a envoyé plus de 200 candidatures et une dizaine d'entreprises ont sollicité des entretiens, dont la société technologique Nvidia. Lors de l'entretien, alors que Facebook se concentrait uniquement sur la résolution de problèmes, Nvidia s'est également soucié de la manière de gérer les situations et les projets auxquels le candidat avait participé... Après avoir passé le processus d'évaluation rigoureux, y compris un tour de programmation de 60 minutes, l'étudiant a été accepté pour effectuer un stage ici pendant près de 4 mois. En tant que stagiaire en ingénierie logicielle chez Nvidia, Nhat Quang travaille sur des logiciels de simulation environnementale pour les voitures autonomes. Chaque jour, Quang travaille environ 12 heures. Pour répondre aux exigences de son travail, l'étudiant a également appris de lui-même de nombreux nouveaux langages, comme le C++. Selon Quang, les entreprises technologiques sont toujours à la recherche d'étudiants polyvalents, possédant de l'expérience dans le poste pour lequel elles recrutent et des capacités de leadership. C'est pourquoi Quang s'est efforcé d'accomplir les tâches qui lui étaient assignées dans l'espoir d'être officiellement embauché après avoir terminé son stage. Cependant, durant cette période, de nombreux « grands noms » ont licencié une série d’ingénieurs en technologie. Nvidia ne fait pas exception. Le directeur direct de Quang a déclaré que le groupe n'avait pas encore de nouvel objectif de recrutement. « C’était une période extrêmement stressante pour moi », se souvient Quang.
Quang est actuellement ingénieur logiciel chez Microsoft (Photo : NVCC)
Dans ce contexte, les étudiants doivent se ressaisir et préparer leur CV à l’avance pour postuler à de nombreux postes différents. De plus, « parce qu'il ne sait pas quand l'opportunité se présentera », l'étudiant s'entraîne souvent à des entretiens et participe à de nombreux séminaires de carrière pour rechercher des opportunités. En 7 mois à compter de juillet 2023, Quang a distribué un total de plus de 600 candidatures. L'étudiant a reçu des réponses de 37 entreprises et a été accepté dans 4 entreprises, dont Tiktok et Microsoft, après avoir passé une série d'entretiens rigoureux. Quang a choisi Microsoft parce qu’il la considérait comme une entreprise technologique avec de bonnes bases et des opportunités d’apprentissage et de développement. En plus du salaire, l'homme vietnamien sera soutenu par un visa H1-B (visa de travail temporaire), de l'argent de soutien transféré au siège, des billets d'avion... Ayant reçu la nouvelle de son recrutement par Microsoft à la mi-février 2024, avant d'obtenir son diplôme universitaire, en juillet 2024, Quang a officiellement commencé à travailler au centre de données de Microsoft. Soulagé d'avoir obtenu son premier emploi officiel, Quang a déclaré que ses responsabilités étaient plus lourdes que lorsqu'il était stagiaire. « À l'avenir, je m'efforcerai d'améliorer mon expertise, d'influencer mon équipe et de développer les domaines de l'IA et du cloud. De plus, je souhaite continuer à soutenir l'orientation professionnelle des étudiants souhaitant trouver un emploi aux États-Unis, dans des domaines tels que l'ingénierie logicielle, la science des données et l'apprentissage automatique », a déclaré Quang.
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