Le ministère de la Santé propose une politique de soutien aux frais de scolarité pour les étudiants en médecine et en pharmacie, comme la pédagogie

Il s'agit de l'une des huit propositions et recommandations envoyées par le ministère de la Santé au gouvernement et aux ministères, dans le rapport de la Conférence sur la mise en œuvre des travaux de santé en 2025, tenue le matin du 24 décembre.

En conséquence, le Ministère de la Santé recommande au Gouvernement de veiller à orienter et à promulguer des régimes et des politiques de traitement et d’attirer des ressources humaines dans le secteur médical ; Demander aux agences compétentes de rechercher et d’approuver un certain nombre de politiques d’incitation et d’attraction équivalentes à celles du secteur de l’éducation.

Les étudiants en médecine et en pharmacie sont aidés par l’État pour payer des frais de scolarité égaux à ceux de l’établissement de formation où ils étudient ; soutien pour payer les frais de subsistance pendant les études à l'école.

Ce n’est pas la première fois que le ministère de la Santé fait cette recommandation. Dans le Plan de protection, de soins et d'amélioration de la santé des personnes en 2025, publié en juillet, cette agence a également fait une proposition similaire.

Cette proposition a été faite dans le contexte où les ressources humaines médicales dans notre pays souffrent encore d’une grave pénurie. En 2023, rien qu'en comptant le personnel médical, le déficit est d'environ 23 800 personnes,... Dans les hôpitaux, du niveau central au niveau local, le nombre de médecins et d'infirmières traitants manque également de plusieurs dizaines de milliers de personnes.

Selon le ministre de la Santé Dao Hong Lan, la taille du personnel médical au Vietnam a augmenté de manière insignifiante au cours des 10 dernières années (seulement 2,33 %). L'effectif total du personnel médical est actuellement de plus de 431 700 personnes, bien inférieur aux 632 500 personnes prévues (selon le plan jusqu'en 2020). Les ressources humaines médicales sont principalement concentrées aux niveaux provincial et de district (plus de 86%), tandis qu'au niveau central elles ne représentent que 8,33%. Le taux de médecins dans le gouvernement central est de près de 10 % et celui des infirmières de 8,45 %.

« Il existe un manque de quantité et de qualité, ainsi qu'un déséquilibre dans la répartition et la structure des ressources humaines médicales. Dans les établissements d'examen et de traitement médicaux, en particulier dans les hôpitaux publics, la structure des ressources humaines cliniques professionnelles ne répond pas aux exigences d'examen et de traitement médicaux, ni aux soins aux patients, et risque de ne pas garantir la qualité des services et la sécurité des patients », a déclaré le ministre Dao Hong Lan.

Le Vietnam compte actuellement 214 établissements de formation des ressources humaines médicales, dont 66 universités et 139 établissements de formation professionnelle... En 2023, près de 11 300 médecins et 8 470 pharmaciens seront diplômés. Ce chiffre pour les infirmières diplômées en 2023 est de près de 18 200.

Pour pallier le manque de ressources humaines, il est nécessaire de promouvoir la formation. Cependant, jusqu'à présent, les frais de scolarité pour la formation médicale et pharmaceutique (à l'exclusion de ceux des programmes de formation conjoints) sont toujours parmi les plus élevés des frais de scolarité dans les écoles, allant de 45 à 55 millions de VND/an. L'Université de pharmacie de Hanoi dispose à elle seule d'un programme de formation conjoint avec l'Université de Sydney, en Australie, avec des frais de scolarité en pharmacie pouvant atteindre 150 millions de VND lors d'études au Vietnam.

Actuellement, les étudiants en formation d'enseignants reçoivent une aide de l'État pour les frais de scolarité équivalente à ceux facturés par l'établissement de formation d'enseignants où ils étudient, et reçoivent une aide de 3,63 millions de VND/mois pour couvrir les frais de subsistance pendant leurs études à l'école.

« Les conditions d'admission strictes et, surtout, les frais de scolarité élevés ont limité le nombre de jeunes choisissant ce domaine d'études, ce qui a à son tour affecté l'offre de la prochaine génération de ressources humaines », a déclaré le ministre Dao Hong Lan.

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