La Sécurité sociale de Hai Phong est déterminée à réaliser 100 % du plan 2024

Selon le rapport de l'assurance sociale de Hai Phong, les dernières données mises à jour jusqu'à fin octobre, l'ensemble de la ville compte 36 421 personnes participant à l'assurance sociale volontaire, atteignant 89,93 % par rapport au plan d'assurance sociale du Vietnam, soit une augmentation de 128 personnes (0,35 %) par rapport à septembre 2024 ; une augmentation de 1 588 personnes par rapport à décembre 2023 et une augmentation de 10 472 personnes par rapport à la même période.

Pour atteindre l’objectif d’augmenter de 4 335 le nombre de participants à l’assurance sociale volontaire d’ici la fin de 2024, l’unité a mis en œuvre de manière proactive de nombreuses solutions.

Les agents d'assurance sociale conseillent les personnes sur les assurances sociales volontaires et les polices d'assurance maladie familiale.

Grâce au programme d'invitation des coopératives à devenir des partenaires autorisés pour collecter les primes d'assurance, l'assurance sociale de Hai Phong a signé un accord de coopération avec l'Union des coopératives de la ville pour développer les participants à l'assurance.

Plus précisément, l’Agence d’assurance sociale coordonnera la diffusion et la vulgarisation des lois sur l’assurance sociale et l’assurance maladie ; Organiser régulièrement des conférences de communication sur les polices d’assurance et diffuser les conditions de signature des contrats d’autorisation de perception des primes d’assurance ; Examiner et dresser une liste des coopératives et des travailleurs des coopératives ; organiser des conférences de formation pour le personnel de perception des péages ; Coordonner la consultation et la proposition de mécanismes et de politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie pour le secteur économique collectif et les coopératives.

En outre, Hai Phong Social Insurance met également en œuvre de nombreuses solutions pour améliorer encore les opérations des organismes de services de collecte ; Travailler activement directement avec les organisations de services locales, demander une mise en œuvre drastique de solutions de propagande et de mobilisation pour assurer de nouvelles augmentations ainsi que mobiliser activement les gens pour continuer à participer, en minimisant le nombre de personnes qui arrêtent de payer.

Chaque mois, l'Assurance Sociale des districts synthétise et évalue les résultats de la mise en œuvre et informe chaque organisme de service de collecte, fournissant rapidement des solutions pour assurer l'avancement de la collecte. Exhortez régulièrement le personnel de collecte à informer les participants de la date d'échéance de l'assurance sociale volontaire et de l'assurance maladie familiale afin de garantir que le processus de participation des participants ne soit pas interrompu. Concentrez-vous sur l'organisation de conférences clients, le renforcement de la propagande en petits groupes et la visite de chaque foyer pour mobiliser directement 1-1...

M. Mac Thanh Giang, directeur adjoint de l'assurance sociale de Hai Phong, a déclaré qu'il avait demandé aux unités d'examiner et de signer un programme de coordination tripartite pour développer l'assurance sociale volontaire et les participants à l'assurance maladie familiale ; y compris : les organismes de services de collecte, les agences d’assurance sociale au niveau du district, les comités populaires au niveau de la commune ; Veiller à ce que 100% des communes, quartiers et villes dotés de points de collecte signent un programme de coordination.

Parallèlement à cela, il faut élargir les points de collecte, le personnel de collecte, les collaborateurs, dans lesquels il faut prêter attention aux personnes prestigieuses des villages et des groupes résidentiels tels que le chef du groupe résidentiel, le secrétaire de la cellule du parti, le chef des associations, les agents de la population, les agents médicaux... pour élargir le champ d'activités dans la zone.

Minh Huong

Source : https://vtcnews.vn/bhxh-hai-phong-quyet-tam-hoan-thanh-100-ke-hoach-nam-2024-ar906333.html